경영주체와 기업가 및 경영자(소유경영자, 고용경영자, 전문경영자)리포트 > 경영/경제 4페이지 
경영주체와 기업가 및 경영자(소유경영자, 고용경영자, 전문경영자)
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[경영자의 계층별 유형] 최고경영층(최고경영자), 중간관리층(중간관리자), 일선관리층
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경영자지배이론(경영자지배론, 경영자혁명론, 테크노스트럭처)
목차
경영자지배이론
I. 경영자지배론
II. 경영자혁명론
III. 테크노스트럭처론
* 참고문헌
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경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법
1. 경영자 육성의 의의와 필요성
기업은 환경의 변화와 더불어 동태적으로 성장 발전하여 가는 것이므로 기업의 경영을 맡고 있는 경영자가 이러한 변화에 대응..
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경영자의 의의와 유형(소유경영자, 고용경영자, 전문경영자)
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[경영자의 의의] 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자
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리포트 > 경영/경제 5페이지
경영자의 의의(소유경영자, 고용경영자, 전문경영자)
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주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도
목차
주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도
I. 소유경영자
II. 고용경영자
III. 전문경영자
* 참고문헌
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리포트 > 경영/경제 5페이지
[경영자 지배론] 경영자지배의 성립, 경영자혁명론, 테크노스트럭처 지배론
목차
경영자 지배론
I. 경영자 지배의 성립
II. 경영자 혁명론
III. 테크노스트럭처 지배론
* 참고문헌
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리포트 > 경영/경제 2페이지 
기업 경영에서 주주와 경영자간 나타날 수 있는 주요 갈등
1. 들어가며
기업의 경영에서 주주와 경영자간에서 나타나는 주요 갈등은 다음과 같이 구분하여 볼 수 있다.
2. 비금전적 편익
경영자가 기업의 주식..
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기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력
목차
기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력
I. 추진력
II. 정신력
III. 인간관계능력
IV. 기술에 관한 지식
V. 커뮤니케이션능력
* 참고문헌
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리포트 > 경영/경제 4페이지
경영자의 의사결정 과정
목차
경영자의 의사결정 과정
I. 문제의 인식
II. 목표의 설정
III. 대안들의 개발
IV. 대안들의 평가
V. 대안의 선택
* 참고문헌
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리포트 > 경영/경제 2페이지
조직과 경영자
1. 조직
경영자(manager)는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이다. 즉 경영자는 조직에서 일한다. 그렇기 때문에 경영자를 이해하기에 앞서 조직을 먼저 알아보는 것이 중요하다. 조직(o..
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경영자의 의사결정과정
목차
경영자의 의사결정과정
I. 문제의 정의
II. 대안의 설정
III. 대안의 선택
IV. 대안의 실행
V. 실행결과의 평가
* 참고문헌
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리포트 > 경영/경제 2페이지
[경영자의 기업지배] 경영자지배의 의의 및 비판점
I. 경영자지배의 의의
소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되었다. 이러한 현상을 가리켜 기업의 경영자 지배(management control..
