취임축하 답례 인사말 예문(3건)서식 > 생활서식 1페이지 
1. 요즘은 참 기분이 좋습니다. 선선히 불어오는 가을 바람 덕분도, 저의 취임 때문도 아닙니다. 바로 많은 분들의 진심 어린 축하로 인한 즐거움입니다. 기쁜 일은 나누면 두 배가 된다는 사소한 진리를 이렇게 ..
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가격인상통지문
○○산업 (주)
문서번호 :○○제○○-○○호○○년○○월○○일
수신:○○상사 대표이사
참조:○○부장
제목: 가격인상통지
1. 귀사의 무궁한 발전을 앙망하오며, 그 동안 한결같은 성원으로 폐사를 지도..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
공격적이고 비사교적인 아동의 행동수정 치료
아동의 공격적 행동은 많은 경우 관심을 끌기 위한 수단일 수 있다. 때론 부모 또는 친구에게서 보고 학습된 행동일 수 있으며 혹은 스스로 느끼는 부적절감에 대한 ..
이케아의 미국 및 한국진출 전략리포트 > 경영/경제 21페이지 
본 자료는 이케아의 기업개요를 시작으로 하여 이케아의 미국진출성공전략에 대해 STP분석, 4P MIX전략 등에 대해 상세하게 설명하였으며,
IKEA 한국매장은 2014년 12월 18일에 광명점 오픈 하였고 향후 이케아의 ..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
Report
( MP3의 중국시장 진출 성공요인 및 경영전략과 마케팅 전략 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ.서론
1. 들어가며
2.기업소개(코원)
Ⅱ.본론
1.시장동향분석(국내VS중국)
2.경쟁기업 분석
3.중국시장의 PLC분..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
가구회사의 원가구성 현황을 재조명하고 원가 구성상의 문제점을 check하여 어떤 항목을 어떻게 절감해야 하는지를 파악한 자료입니다.
그리고 가구시장 현황에 따른 분석을 통해 저가정책은 어떻게 해야하는지 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
序 論
오늘날 기업은 극심한 국제경쟁과 급변하는 경영환경하에 놓여있다. 특히 기술 및 제조공정상의 변화는 혁신적인 경영관리를 통하여 경쟁력을 강화하지 않는 기업은 더 이상 생존 및 성장을 기대할 수 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
환경경영
최근 지구 환경위기를 우려하는 소리가 매우 높아져 가고 있다. '지구온난화', '오존층 파괴', '산성비', '야생동물의 멸종', '폐기물의 포화상태' 등 환경문제의 심각성은 인류의 생존 자체를 위협하고..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
해외직접투자가 수용국(피투자국)에 미치는 영향
목차
해외직접투자가 수용국(피투자국)에 미치는 영향
I. 긍정적인 영향
가. 경제성장에의 기여
나. 국제수지의 개선
다. 고용과 소득의 증대효과
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
우울성 성격장애의 진단기준
우울성 성격장애(인격장애)는 보통 성인 초기(사춘기 전 ․ 후)에 시작되어 다양한 상황에서, 광범위하게 우울성 인지와 행동양상(낙담, 침울, 불행감, 자학, 최악의 상황을 생각)을 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
생산관리 - 린과 지속 가능한 공급사슬
- 도요타 생산시스템의 개념을 이해한다.
도요타 생산시스템(Toyata production system)은 일본 형 생산시스템의 대표적인 모델이 되는 시스템이다. 도요타 생산시스템은 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
U.S 제약회사
1. 생산 : 약 30%를 미국 외지에서 생산
세계 약 70개국에서 제품 생산
2. U.S 제약회사의 라틴 공장 : 주로 제약회사의 결정에 의하여 통제 된다.
제품생산과 U.S 제약회사의 일부 의약품들이 ..
서식 > 회사서식 5페이지
제안규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선하며 회사경영의 합리화, 효율화에 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
전사적 품질경영
생산활동에서 품질관리(quality control: QC)는 제조업이나 서비스업에 관계없이 생산활동에 있어서 가장 중요한 위치를 차지하고 있다. 왜냐하면 단순히 원가절감을 통한 생산량의 증대에만 관..
서식 > 자기소개서 2페이지 
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 호기심에 대한 강한 실천…
3. 성격소개 - 단단하고 전체를 위하는 모습…
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 지원동기 - 미래의 가치를 위하여…
6. 입사 후 포부 - 최..
