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(검색결과 약 21,173개 중 16페이지)
창업사업계획사전협의신청
서식 > 행정민원서식    1페이지 
< 민원사무명 : 창업사업계획 사전협의 신청 > 창업사업계획 사전협의 신청서 처리기간 7일 신청인 ①회사명 ②사업자등록증번호 ③대표자 성명 ④주민(법인)등록번호 ⑤회사형태 ⑥설립년월일 년월일 ⑦주소 (법..
낙동강 남한강 운하건설 경제적 타당성 검토
비지니스 > 컨설팅/마케팅    12페이지 
<낙동강과 남한강의 운하건설에 따른 경제적 타당성 검토> [낙동강과 남한강의 운하건설 사업 개요]-세종연구원 운하건설 가능성에 대한 지형학적 검토 (1) 한, 낙동강의 일반적인 특색 우리 나라의 ..
건축
낙동강 남한강 운하건설 경제적 타당성 검토_1
비지니스 > 컨설팅/마케팅    12페이지 
<낙동강과 남한강의 운하건설에 따른 경제적 타당성 검토> [낙동강과 남한강의 운하건설 사업 개요]-세종연구원 운하건설 가능성에 대한 지형학적 검토 (1) 한, 낙동강의 일반적인 특색 우리 나라의 ..
건축
한일시멘트와 엠파스(Empas) 기업소개 및 CI분석, 역사와 특징소개, 경영전략분석,성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점
리포트 > 경영/경제    19페이지 
한일시멘트와 엠파스 Green Marketing CI 그린 마케팅 소비자의 욕구에 부합하는 상품, 서비스의 판매 뿐만 아니라 , 사회 생태학적 밸런스와 인간복지의 지향이라는 보다 높은 차원의 마케팅 활동. 즉 기존의 상..
신규 점포에 대한 상권 분석 기법으로 Checklist 방법과 유추법
리포트 > 경영/경제    2페이지 
신규 점포에 대한 상권 분석 기법으로 Checklist 방법과 유추법 1. Checklist 방법 Checklist방법은 상권의 규모에 영향을 미치는 요인들을 수집하여 이들에 대한 평가를 통해 시장잠재력을 측정한다. 상권의 범..
처용설화의 일고찰
리포트 > 인문/어학    2페이지 
결론 : 처용설화의 처용은 신라에 무역을 위하여 왕래하던 이슬람상인 중 한 사람이다. ◎ 력사학적 접근의 근거 → 처용에 관한 여러 자료 분석 ① 삼국사기(권11) : 처용으로 이름을 밝히지 않았으나 헌강왕..
인문, 어학
도로및하천가이드 표준시방서
정보/기술 > 설계/사양서    101페이지 
▣ 제1장 총칙_1-1 공사일반.hwp ▣ 제1장 총칙_1-2 관리 및 행정_1-2-1 공사관리 및 조정.hwp ▣ 제1장 총칙_1-2 관리 및 행정_1-2-2 공무행정 및 제출물.hwp ▣ 제1장 총칙_1-3 자재관리.hwp ▣ 제1장 총칙_1-4 ..
생태도시_생태도시개발_생태도시_해외사례_친환경도시개발사례_독일_프라이부르그
정보/기술 > 토목/건축    25페이지 
1. 독일 Freiburg 친환경도시개발사례 ▨ 독일 1 가. 국가개관 3 나. 기후 4 ▨ Freiburg 5 가. 개요 5 나. 도시개관 5 다. 정책추진배경 6 라. 에너지정책 8 마. 교통정책 9 바. 숲과 하천이 어우러진 도시만들기..
생태도시, 생태도시개발, 생태도시, 해외사례, 친환경도시개발사례, 독일, 프라이부르그
Lead Free에 대한 분석
리포트 > 공학/기술    5페이지 
◆ 신소재 신뢰성 평가 report ◆ 1. Lead Free에 대한 조사 ◆ Lead Free란 모든 공정과정에서 인체유해금속인 납(Pb)을 사용하지 않는 것을 의미합니다. ◆ 역사적으로 납(Pb)은 가공이 용이하고, 녹는 온도가 낮..
[인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배)
리포트 > 사회과학    5페이지 
[인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배)에 대한 레포트 자료. [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배) 목차 보상의 개념 I. 보상의 의..
개념, 정의, 특징, 과제
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)
리포트 > 경영/경제    9페이지 
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)에 대한 레포트 인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
[경영자급여] 경영자 보상(경영자 보상전략의 의의 및 요소)
리포트 > 사회과학    5페이지 
[경영자급여] 경영자 보상(경영자 보상전략의 의의 및 요소)에 대한 레포트 자료. [경영자급여] 경영자 보상(경영자 보상전략의 의의 및 요소) 목차 [경영자급여] 경영자 보상 I. 경영자 보상전략의 의의..
개념, 정의, 특징, 과제
산업재해 발생 시 재해 보상의 방법 및 절차 전반에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
재해보상의 방법 및 절차에 대하여 Ⅰ. 재해보상의 방법 1 의의 재해보상의 방법은 크게 보상일시금과 보상연금으로 나누어 볼수 있다. 1) 보상일시금 보상일시금은 재해보상액의 전체 금액을 목돈으로 한꺼번에..
[종업원의 성과 보상관리] 보상관리의 개념과 모델
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[종업원의 성과 보상관리] 보상관리의 개념과 모델 목차 종업원의 성과 보상관리 Ⅰ. 보상관리의 개념 Ⅱ. 보상관리 모델 1. 보상관리 목표 2. 보상정책 3. 보상기법 종업원의 성과 보상관리 I. 보상관..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[경영자급여] 경영자보상(경영성과의 측정, 경영자 보상의 수단)
리포트 > 사회과학    4페이지 
[경영자급여] 경영자보상(경영성과의 측정, 경영자 보상의 수단)에 대한 레포트 자료. [경영자급여] 경영자보상(경영성과의 측정, 경영자 보상의 수단) 목차 [경영자급여] 경영자보상(경영성과의 측정, ..
개념, 정의, 특징, 과제
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