리포트 > 법학 2페이지 
노동법상 직장폐쇄에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문
목차
[사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문
I. 개방형 질문
II. 폐쇄..
리포트 > 사회과학 10페이지 
[췌장염] 급성 췌장염 및 만성 췌장염의 원인과 증상 및 치료방법(식이요법-식사요법), 췌장의 구조와 기능에 대한 레포트 자료
CONTENTS
췌장염
I. 췌장의 구조와 기능
1. 췌장의 구조
2. 췌장의 기능
- 췌..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[집단사회복지실천] 집단의 구성(이질성과 동질성, 개방집단과 폐쇄집단)
목차
[집단사회복지실천] 집단의 구성(이질성과 동질성, 개방집단과 폐쇄집단)
1. 집단성원의 이질성과 동질성
2. 개방집단과..
서식 > 행정민원서식 1페이지 
부가가치세법시행령 제4조의 2 제4항의 규정에 의하여 위와 같이 임시사업장을
폐쇄하였음을 신고합니다.
<세부내용>
1.사업자
2.법인명
3.등록번호
4.대표자
5.소재지
6.임시사업장 소재지
7.신고내용
..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징
목차
* 폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징
Ⅰ. 1상한이론의 학문적 공헌분야
Ⅱ. 웨버(Weber)의 관료제이론
Ⅲ. 페이욜(Fayol)의 관리이론
Ⅳ. 폐쇄-합리적 체계 이..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
[ADR과 상사중재] ADR, 알선, 조정, 상사중재
목차
ADR과 상사중재
Ⅰ. ADR
1. ADR의 개념
2. 온라인 ADR
Ⅱ. 알선
Ⅲ. 조정
Ⅳ. 상사중재
1. 상사중재의 의의
2. 중재합의
1) 중재합의(중재계약)의 의의
2)..
리포트 > 사회과학 19페이지 
재활용 쓰레기 대란 원인 및 해결방안에 대해 발표한 자료입니다.
1. 재활용 쓰레기 대란 배경
2. 재활용 쓰레기 대란 발생원인
3. 재활용 쓰레기 대처에 대한 해외사례
4. 재활용 쓰레기 대처에 대한 기업사례
5...
리포트 > 경영/경제 4페이지 
공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원
목차
공직분류(임용제도)
Ⅰ. 폐쇄형과 개방..
리포트 > 의/약학 12페이지 
뇌성마비, 척추손상, 뇌졸중, 관절염, 당뇨, 암, 장기이식, 만성신부전과 신대체 요법 질병개관
목차
Ⅰ. 뇌성마비
Ⅱ. 척추손상
Ⅲ. 뇌졸중
Ⅳ. 사지절단
Ⅴ. 근육디스트로피
Ⅵ. 관절염
Ⅶ. 당뇨
1. 성인당뇨..
리포트 > 법학 4페이지 
직장폐쇄 관련 판례 연구 (노조법)
1. 직장폐쇄 관련 주요 법리
직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..
리포트 > 사회과학 6페이지 
지각대상의 조직화(게슈탈트과정) - 전경과 배경, 집단화, 지각항등성, 폐쇄화와 단순화, 착시현상에 대한 레포트 자료.
지각대상의 조직화(게슈탈트과정) - 전경과 배경, 집단화, 지각항등성, 폐쇄화와 단순화, ..
리포트 > 법학 3페이지 
직장폐쇄
Ⅰ. 서설
1. 직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부하는 행위를 말한다. 직장..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[신체형 장애] 틱장애(뚜렛장애, 만성운동 또는 음성틱장애, 일과성 틱장애), 소아섭식장애(거식증, 폭식증)에 대한 레포트 자료입니다.
[신체형 장애] 틱장애(뚜렛장애, 만성운동 또는 음성틱장애, 일과성 틱장애..
리포트 > 법학 4페이지 
노조법상 직장폐쇄 관련 판례 연구
1. 직장폐쇄 관련 주요 법리
직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..