[커뮤니케이션의 장애요인] 대인간, 직장 내 커뮤니케이션의 장애요인리포트 > 경영/경제 6페이지 
[커뮤니케이션의 장애요인] 대인간, 직장 내 커뮤니케이션의 장애요인
목차
커뮤니케이션의 장애요인
Ⅰ. 대인 간의 장애
1. 언어상의 장애
2. 지각상의 장애
3. 비언어적인 장애
Ⅱ. 직장 내 커뮤니케..
비지니스 > 주식 9페이지 
자기주식취득의 금지와 관련한 상법 및 증권거래법상 검토
1. 들어가며
자기주식(Treasury Stock)의 취득은 회사가 이미 발행한 주식을 회사의 계산으로 주주로부터 다시 취득하는 것을 뜻합니다. 이러한 자..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
생산관리 - 글로벌 소싱과 조달
- “채찍효과”를 이해하고, 공급사슬 파트너들 간의 자재흐름을 통합하는데 필요한 채찍효과의 중요성을 이해한다.
채찍효과
채찍효과(Bullwhip effect)는 공급사슬관리에서 반복적..
리포트 > 사회과학 9페이지
제3세계의 이해
-중세 이슬람 과학과 수학-
■서론■
제3세계 이해 수업을 듣기 전 이슬람 세계에 대한 나의 생각은 상당히 왜곡되어져 있었다. 사담 후세인을 위시한 악의 축 이라크와 정의를 실천하기 위해 고..
리포트 > 경영/경제 5페이지
대학생들이 모르는 세금의 불편한 진실
서론
대한민국 국민이라면 누구나 다양한 방법을 통하여 세금을 내게 된다. 물론, 뚜렷한 소득이 없는 대학생들도 마찬가지이다. 대학생들도 생활에 필요한 물건을 사고,..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
대상관계이론에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
대상관계이론에 대해 논하시오.
목차
대상관계이론에 대해 논하시오.
I. 관계본능
II. 발달하는 존재로서의 인간
III. 무의식 속의 자아
IV. 인간과..
리포트 > 교육학 10페이지
제3세계의 이해
-중세 이슬람과학와 수학-
■서론■
제3세계 이해 수업을 듣기 전 이슬람 세계에 대한 나의 생각은 상당히 왜곡되어져 있었다. 사담 후세인을 위시한 악의 축 이라크와 정의를 실천하기 위해 고군..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
분식회계
기업사례
방지대책
[목차]
1. 분식회계의 정의
2. 분식회계 원인
3. 기업의 분식회계 동기
4. 분식회계 기업들의 특징
5. 분식회계 사례분석
(1) 국내사례
- 대우그룹의 분식회계
- SK글로벌의 분..
리포트 > 교육학 5페이지 
e-Learning의 본질
과연 eLearning의 본질과 정체는 무엇인가 'e'와 학습(learning)이라는 말이 조합되어 eLearning이라는 말이 탄생했는데 도대체 그 정체는 무엇인가 나아가 eLearning을 통해서 어떤 유형의 학..
재벌경제의문제점리포트 > 경영/경제 15페이지
재벌경제의 문제점
재벌경제의 문제점
목 차
재벌화의 정의
재벌의 출현 배경
다변화와 재벌화
재벌화에 따른 왜곡된 논리
재벌화에 따른 문제점
재벌경제의 문제점
1. 재벌화와 재벌의 개념
◆ 재벌화란
-기업합..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성에 대한 레포트 자료.
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성
목차
집단따돌림의 특..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
정신역동적 가족치료의 치료목표와 치료과정
I. 치료목표
근래의 정신역동적 가족치료의 본질은 가족원들이 현재의 가족관계를 왜곡시키고 갈등을 발생시키는 무의식적 욕구와 제약에서 해방되게 하는 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
현대 마케팅의 의미와 특징
Ⅰ. 마케팅이란
우리나라에서도 마케팅이라는 용어는 이미 널리 사용되고 있고 경영학 또는 마케팅을 전공하지 않는 일반인들도 이미 이 용어에는 친숙해져 있다. 그러나 마케팅의 개..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
오백년 고려사를 읽고나서 쓴 독후감 형식의 서평입니다. 믿을 만한 자료이니깐 많이들 다운받아 주세요^^
현대는 지구촌 사회라고 한다. 즉 세계화 시대라는 얘기다. 이런 상황에서 우리나라의 역사와 문화는 점..
리포트 > 경영/경제 3페이지
예산의 주요기능
회계시스템은 조직의 성과평가, 관리통제 및 의사결정을 위한 중요한 공식적인 정보의 원천이다. 가장 이상적인 회계시스템은 모든 수준의 경영자가 조직의 목표와 일치하는 의사결정을 할 경우 ..
