구족구성원

가족의 분리성과 연계성

리포트 > 경영/경제 2페이지

가족의 분리성과 연계성 가족의 기능을 연구하는 많은 저자들은 가족 구성원이 타인에게 맞추어서 행동하거나 개별적으로 행동하는 능력의 중요성을 지적하였다. 가족치료에 대한 다양한 접근방법들 증에 몇 가지..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

제안제도 전반의 검토

리포트 > 경영/경제 2페이지

제안제도 전반의 검토 1. 제안제도의 의의 최근 기업에서 성과 창출의 방법 및 구성원 참여도 제고를 위해 적극적으로 도입 시행하고 있는 제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안..

[사정기술] 행동을 사정하기 위한 과정

리포트 > 사회과학 2페이지

선행사건 : 바람직하지 않은 행동이 일어나기 바로 전에 다른 가족 구성원들이 하고 있었는가 하고 있지 않았는가) 문제 행동이 어떤 결과를 가져오는가를 확인한다. 문제행동 직후 가족들은 무엇을 하는가) 모든 ..

행동, 가족, 문제, 사회, 표적, 복지, 변화, 성원, 구성원, 위해, 상담, 선택, 기록, 모든, 실제, 이론, 맞다, 의견, 노력, 바람직하다

[집단의사결정기법] 델파이기법, 전자회의

리포트 > 경영/경제 3페이지

[집단의사결정기법] 델파이기법, 전자회의 1. 델파이 기법 좀 더 복잡하고 시간이 많이 소요되는 대안은 델파이 기법인데, 이것은 집단의 구성원들이 얼굴을 맞대고 모이는 것을 허용하지 않는 점을 제외하고는 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

기업의 사회적, 문화적 환경

리포트 > 경영/경제 3페이지

기업의 사회적, 문화적 환경 사회적 환경이란 사회나 집단을 구성하고 있는 개인의 행동에 영향을 미치는 여러 요인들, 즉 가치관, 생활양식, 사회구성원의 욕구, 가족 구성원의 변화, 그리고 사회적 전통이나 관..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인

리포트 > 사회과학 5페이지

[창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인에 대한 레포트 자료. [창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인 목차 [창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인 I. 집단의 구성과 크기 II. 집..

개념, 정의, 특징, 과제

집단성과의 결정요인

리포트 > 경영/경제 12페이지

집단성과의 결정요인에 대한 레포트 자료입니다. 집단성과의 결정요인 목차 집단성과의 결정요인 I. 집단의 외적상황 II. 집단구성원의 능력 III. 집단의 특성 1. 집단의 규모 2. 구성원의 역할 3. ..

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

집단구성의 특징(특성)과 집단성과

리포트 > 교육학 11페이지

집단구성의 특징(특성)과 집단성과 목차 Ⅰ. 집단 구성의 특징과 집단성과 1. 집단구성원의 특성 2. 집단구성의 상황적 요인 3. 집단의 구조와 집단성과 1) 역할 2) 집단규범 3) 집단 응집력 Ⅱ. 집단성과의..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

연구·조사계획서

서식 > 학교서식 1페이지

연구조사 계획서 ( )학년 ( )반 모둠(모둠구성원 :) 하고 싶은 연구조사 하고 싶은 까닭 연구를 통해 알고 싶은 점 연구조사방법 역할 나누기 예상되는 결과

집단사고 - 집단사고[group think]에 관해 설명하고, 집단 사고가 발생한 사례를 기술

리포트 > 교육학 3페이지

집단사고(group think)에 관해 설명하고, 집단 사고가 발생한 사례를 기술하시오(자신이 경험한 사례가 있을 경우 자신의 사례를 우선적으로 기술하시오). 서론 우선 집단사고(group think) 란 무엇인지를 알아야..

인 사고과와 성과에 대한 보상

리포트 > 경영/경제 4페이지

인사고과를 통한 효율적 성과 보상 1. 인사고과제도에 관하여 (1) 의의 인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성(present and potential usefulness)을 조직..

조직문화의 구성요소

리포트 > 경영/경제 3페이지

조직문화의 구성요소 Schein(1992)은 조직문화는 세 가지 수준에서 구성된다고 하였다. 그 세 가지 수준은, 바로 가장 심층부의 잠재적 수준인 기본적인 믿음과 전제, 인식수준인 가치와 규범, 그리고 가시적 수..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

군사회복지

리포트 > 생활/환경 18페이지

군 사회복지 군 사회복지의 정의 모든 군인들이 인간다운 삶의 질을 영위하고 제반 욕구나 문제를 해결할 수 있도록 사회구성원 들이 공공차원에서 행하는 공동체적 노력이라 할 수 있습니다. 또 사회복지의 한 ..

계획의 의의

리포트 > 경영/경제 2페이지

계획의 의의 조직에 있어서 계획수립(planning)은 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 수단을 선택하는 과정을 말한다. 계획(plan)이 없으면 경영자는 조직구성원과 자원을 효과적으로 조직화할 수가 없다...

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

조직혁신의 개념과 과정 개요

리포트 > 기타 2페이지

조직혁신의 개념과 과정 개요 1. 조직혁신의 개념 조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전..

이전 다음