리포트 > 교육학 6페이지
교사의 직무동기
목차
1. 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
2)동기부여의 접근 방법
3)직무동기 이론의 유형
2.직무동기의 내용이론
1)욕구계층이론
2)동기-위생이론
3)생존-관계-성장..
리포트 > 경영/경제 5페이지
보상관리상 개인과 집단 인센티브제도 고찰
I. 들어가며
1. 성과급, 인센티브의 의의
인센티브는 사전에 객관적인 성과 기준을 설정해 놓고, 사후 실제 성과 정도에 따라 그들이 원하는 유형의 보상을 변동적으..
리포트 > 경영/경제 6페이지
개인과 집단 인센티브로써의 성과급 제도에 대한 연구
Ⅰ. 성과급 제도의 의의
성과급제도는 노동성과 또는 업적의 향상을 작업자의 임금과 연관시키는 제도로서. 이를 자극임금제도라도고 한다. 즉 인센티브제도..
리포트 > 독후감/서평 12페이지
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 1부와 4부의 내용을 바탕으로 저자의 주장을 정리하였고, 이해를 돕기 위해 때로는 약간의 개인적 의견이나 느..
리포트 > 경영/경제 3페이지
아지리스의 미성숙-성숙이론
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인간의 퍼스낼리티는 한 번 형성되면 쉽게 변하지 않으나, 환경과의 적응 등을 통해 발전해 나간다. 아지리스의 미성숙-성숙 이론은 기본적으로 인간의 퍼스낼..
리포트 > 경영/경제 6페이지
노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드
한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체..
리포트 > 사회과학 4페이지
조사이론 - 사회복지 조직이론, 현대사회복지조직에 부합되는 조직이론
서론
사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다. 사회복지 행..
리포트 > 사회과학 4페이지
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[일반관리론] 페이욜의 일반관리원칙(관리과정론) - 페이욜의 보편주의, 관리일반원칙
테일러가 미국에서 과학적 관리원칙을 개발하고 있을 무렵 헨리 페이욜(Henri Fayol)은 관리적 사고의 변화를 주장하였다. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.
관료제론을 창시한 막스 베버(M. Weber)는 과학적 관리론의 테일러, 행정관리론의 귤릭과 어윅 등과 같은 시대에 활동한 인물이다. 베..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지행정의 접근방법을 제시하세요
사회복지행정에 대한 접근방법은 일반행정학의 접근방법을 통해 사회복지행정연구에서 찾아볼 수. 있는 접근방법들을 중심으로 몇 가지를 제시하면 다음과 같다.
첫 번째는..
리포트 > 경영/경제 22페이지
경영과학
목차
경영과학의 정의와 명칭
경영과학의 대상과 역할
경영과학의 발달과정
경영과학의 특성 및 장단점
의사결정절차
적용분야
경영과학의 정의와 명칭
정의 :
시스템(조직)의 경영에 관련된 의사결..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정
산업사회복지실천은 19세기 말부터 20세기 초반 사이에 시작되고 1910년 이후 활성화된 이른바 복지 자본주의(welfare capitalism)의 시대에 산업체를 초점으로 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
테일러와 로버츠의 지역사회복지실천모델(모형)
목차
테일러와 로버츠의 지역사회복지실천모델(모형)
1. 프로그램 개발 및 조정
2. 계획
3. 지역사회연계
4. 지역사회개발
5. 정치적 권력강화
* 참..
리포트 > 인문/어학 7페이지
스 테일러와 진정성의 정치철학-자유주의적 공동체주의의 시도
*찰스 테일러와 진정성의 정치철학-자유주의적 공동체주의의 시도
궁극적으로 자유주의와 공동체주의 논제가 서로 선명하게 분리되기는 어렵다. ..