사회화의 개념과 이론리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회화의 개념과 이론
I. 사회화의 개념
사회화(Socialization)란 개념이 사용되기 시작한 것은 1890년대에 들어와서부터이다. G. Simmel이 1895년 '사회학의 문제(The problem of sociology)'란 그의 논문에서 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요에 대한 레포트
사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요
목차
사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요
I..
리포트 > 사회과학 4페이지 
관심있는 사회의 이슈 : “왕따”
정보화 사회가 고도화되면서 신조어가 기하급수적으로 증가하면서, 우리는 “왕따”라는 신조어를 어렵지 않게 들을 수가 있다. “왕따”라는 말은 “집단적인 따돌림”의 의미로 해석..
학교폭력,.리포트 > 교육학 17페이지 
끔찍한! 학교폭력
학교폭력은 학교 내에서 학생들이 특별한 원인이 없이 잠재적인 불만과 스트레스 해소를 위한 또는 그저 마음에 들지 않는다는 이유로 무차별, 충동적인 폭력 행사부터 일진회등 불량서클을 결성..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[준전문직의 수퍼비전] 사회복지기관 준전문직의 슈퍼비전
사회복지 업무에 종사하는 직원은 전문직보다 준전문직이 많다. 그러므로 이들에 대한 수퍼비전은 3대 기능인 행정적, 교육적, 지원적 기능이 필요하다...
리포트 > 법학 4페이지 
단체협약의 해석 일반에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단체협약은 ..
리포트 > 교육학 10페이지 
학교폭력의 원인과 가정, 학교, 사회에서의 해결방안
1. 학원폭력의 원인
최근의 학원 폭력의 사례를 보면 예전부터 내려온 학원폭력의 이미지와는 다른 학원폭력을 우리주변에서 자주 발견 하게 된 것은 사실 ..
리포트 > 법학 3페이지
현행 노동법상 단체교섭과 노사협의제
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭과 노사협의의 의의
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지행정의 개념적 범위
사회복지행정(social welfare administration)은 사회복지를 구현하는 하나의 실천방법이라고 할 수 있다. 사회복지행정은 사회복지와 행정이라는 두 용어의 합성어이지만, 여기서는 ..
리포트 > 법학 3페이지
단체교섭과 노사협의의 비교
Ⅰ. 들어가며
1.단체교섭과 노사협의의 의의
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협..
리포트 > 경영/경제 2페이지
강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대해 서술하시오
역량 강화(empowerment)란 능력을 가지는 것, 능력을 향상시키는 것으로 사회사업사전에는 역량강화이론을 "그들 자신의 삶에 대한 집단적 통제력을..
리포트 > 사회과학 15페이지 
간통에 대한 시각
목 차
1.사회문제로서의 간통
2.간통의 정의
3.형법상의 간통죄
4.간통죄에 대한 여론 조사
5.간통죄에 대한 논란
6.간통죄에 대한 주장
7.간통죄에 대한 다른 나라
8.간통죄에 대한 나의 생각
1..
리포트 > 법학 3페이지
단체교섭과 노사협의의 비교
Ⅰ. 서
1. 단체교섭과 노사협의의 의의
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협의란..
리포트 > 경영/경제 2페이지
조직체계와 사회복지실천
조직인의 심리상태에는 긍정적 심리와 부정적 심리상태가 있다. 긍정적 심리상태에는 직무만족 ․ 자기성취 ․ 자아실현 ․ 조직몰입 등이 있고, 부정적 심리상태에는 조직에서의 스트레스 ..
리포트 > 사회과학 12페이지
집단 따돌림
Ⅰ. 서론
최근 청소년 간의 단순한 폭력은 줄어드는 반면에 약자를 괴롭히거나 특정 학생을 따돌리는 등 정신적. 심리적 폭력 도는 신체적 폭력과 정신적. 심리적 폭력이 결합된 형태로 나타나는 ‘집..
