유형고정자산감가상각비조정명세서(정률법)서식 > 세무회계서식 3페이지 
[별지 제20호서식(1)] (앞쪽)
사업
연도
...
～
...
유형고정자산감가상각비조정명세서(정률법)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
자산
구분
..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
기업 관리자의 발상의 전환 필요성
1) I can’t understand의 역의 발상
일본 도오시바 전기회사의 이시사가 사장은‘유머’가 풍부한 발상전환(發相轉換) 능력이 있는 사원을 채용하기 위해서 일류대학의 영문과 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
개인시장보고서
- 샤브웰
목 차
1. 선정 동기
2. 경쟁사 분석 : 샤브웰
1) 회사 소개
2) 주요 서비스
3) 입지 분석
3. 개인 시사점
4. 참고문헌
1. 선정동기
저희 조는 안주뷔페를 하기로 결정하였는..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
M&A(인수합병)의 개념과 관련 당사자, 글로벌 기업의 M&A 동향
목차
Ⅰ. M&A(인수 합병)의 개념
1. M & A의 개념
2. 글로벌 M&A의 발생동기
Ⅱ. 글로벌 기업의 M&A 동향
1. 글로벌 M&A시장 동향
2. 국내 M&A..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
사업계획서
[ 목차 ]
Ⅰ. 회사 소개
1. 일반 현황
2. 대표제품 소개
Ⅱ. 산업 분석
1. 시장 분석
① 스마트폰 악세서리 시장
② 이성 매칭 시스템 시장
2. 경쟁사 분석
① 스마트폰 액세서리 제조업체
② 소셜데이팅,..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
한국의 연봉제의 특징과 주요 기업 사례
1. 한국형 연봉제의 특징
우리나라에서 운영되고 있는 연봉제는 일본의 경우와 다를 바 없다. 국내기업에서 도입되고 있는 연봉제의 기본틀을 보면 거의 모든 기업이 기..
리포트 > 경영/경제 4페이지
연봉제
Ⅰ 서론
노동부 통계에 따르면 1995년 1.6%에 불과하던 연봉제 도입비율이 2003년에는 37.5%까지 증대되었다. 10년이 안되는 사이에 연봉제의 도입이 이토록 급격하게 이루어진 것은 외한위기 당시 IMF등..
연봉제
리포트 > 경영/경제 3페이지
연봉제의 개념과 장단점
1. 연봉제의 개념
연봉제란 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시형 임금지급 체계라고 정의할 수 있다.
연봉제는 임금지..
리포트 > 경영/경제 6페이지
한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항
1. 연봉제 도입의 전제조건
연봉제 도입을 위해서는 각각의 개별기업들이 이를 시행할 수 있는 다음의 전제조건들을 구비하고 있는지를 면밀히 고려해야 할 것이다.
관리직..
서식 > 회사서식 10페이지
일반관리비규정
제 1장 총칙
제 1조 (목적)
이 규정은 일반관리비에 관한 일체의 사항을 규정하여 이를 합리적으로 운영하는데 목적이 있다.
제2조 (예산책정)
일반관리비는 매 영업기마다 이를 예산으로써 정..
서식 > 회사서식 10페이지
일반관리비규정
제 1장 총칙
제 1조 (목적)
이 규정은 일반관리비에 관한 일체의 사항을 규정하여 이를 합리적으로 운영하는데 목적이 있다.
제2조 (예산책정)
일반관리비는 매 영업기마다 이를 예산으..
서식 > 회사서식 6페이지
문서규정
제1장 문서의 작성
제1절 일반사항
제1조 (목적)
이 규정은 문서의 작성 처리 통제 시행 보관 및 보존에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
이 규정에 사용하는 용어의 정의는 다음..
서식 > 회사서식 1페이지 
주주명부_기업일반입니다.
주주또는출자자명부
20 ...
근거 : 법인종합관리규정
법인명 :년월일 현재
주소
성명
주민등록번호
주식또는출자관계
대주주와의
관계
비고
주수
주당액면가액
금액
지..
