조직내 갈등 어떻게 관리할 것인가리포트 > 경영/경제 3페이지 
기업 조직 내 갈등 관리 방안
1. 들어가며
오늘날 기업들간의 생존 경쟁이 마치 전쟁터를 방불케 할 만큼 치열해지고 있다. 잘 나가는 기업들조차 ‘비상경영’이다, ‘위기상황’이다라고 하며 허리끈을 바짝 졸라..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
가족의 정의
가족은 가장 오래된 사회의 기본적인 단위로서 다른 사회제도에 비해 비교적 적은 구성원으로 이루어졌지만 인간의 기본적인 욕구와사회의 여러 가지 요구가 역동적으로 상호작용하면서 인류 역사상 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
밀란의 체계적 가족치료에서 치료자(상담자)의 역할
가족구성원들이 힘을 얻기 위해서 연출하는 게임을 이해하는 일이 밀란의 체계적 가족치료 연구팀에서는 가장중요한 일이다. 가족구성원들의 상호작용은 이 연..
리포트 > 경영/경제 6페이지
기업윤리의 중요성
기업윤리의 중요성
현대사회에서 기업윤리는 조직구성원에게 행동의 규범을 제시할 뿐만 아니라 건전한 시민으로서의 인간의 윤리적 성취감을 충족시켜 주기도 한다. 그리고 기업 활동에 대..
리포트 > 교육학 7페이지 
커뮤니케이션
목 차
1. 커뮤니케이션의 정의
2. 커뮤니케이션의 중요성
3. 커뮤니케이션의 과정
4. 커뮤니케이션에 대한 영향 요인
제 1 절 커뮤니케이션의 개념
1. 커뮤니케이션의 정..
리포트 > 경영/경제 23페이지 
조직수준의 조직행동에 대하여
목차
조직 행위론의 조직문화
조직 개발
조직학습
창의력(creativity) 개발
직무설계
스트레스
조직 행위론의 조직문화
Ⅰ. 조직 문화의 의의
1. 조직문화의 정의
..
기획의 필요성리포트 > 사회과학 2페이지 
사회복지 조직에서 기획의 필요성
주의 깊은 기획은 사회복지 조직의 구성들의 사기 진작을 위해서도 필수적이다.
그러나 급변하는 외부 환경에 대한 치밀한 기획이 없으면 사회복지 조직의 목표는 혼란스러워질 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자원봉사의 개념
우리는 혼자서 살 수 있는가? 인간을 '사회적 동물'이라고 한 철학자 아리스토텔레스(Aristoteles)의 철학적 논지가 아니더라도, 우리는 다른 사람들과 함께 어울려 살아가야만 한다. 복잡다단한..
리포트 > 경영/경제 2페이지
서번트 리더십(Servant Leadership)
이미 20세기 후반에 포춘지(fortune)는 21세기의 변화를 내다보면서 기업이 시장에서 경쟁력을 갖추려면 무엇보다도 리더십의 변화가 일어나야 한다고 강조한다.
그 결과 200..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[인적자원관리] 오리엔테이션(orientation)
오리엔테이션은 새로운 조직구성원들에게 자기의 직무와 조직에 익숙해질 수 있도록 준비된 여러 가지 활동을 말린가.
특정한 직무에 지원자들이 일단 선발되면, 그들..
리포트 > 경영/경제 2페이지
아노미이론의 한계
아노미론은 크게 세 가지의 한계점을 지니고 있다. 첫째, 문화적 목표의 다양성을 간과한 점이다. 아노미론에서는 문화적 목표와 합법적 수단의 불일치 여부를 두고 일탈을 논의하였다. 이 과..
리포트 > 경영/경제 2페이지
한국형 리더십의 특성 연구
1. 들어가며
지금처럼 급변하는 시대에는 리더십의 사안(事案)을 변화의 속도에 맞춰 결정하고 대처하지 않으면 안 된다. 따라서 조직 구성원이 저마다 리더라는 주체 의식을 갖는 동..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언
1. 들어가며
성과평가는 구성원의 심는 과정과 거둔 결과 모두에 대한 평가를 의미한다. 심는 과정은 직무를 수행하기 위해 요구되는 자격요건을 갖추고 얼마나 창의..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
교과목명: 취미와예술
<과제명>
코로나 19의 확산 이후 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활에 어떤 변화가 나타났는지를 분석해 보고, 앞으로 코로나 19가 빨리 종식되지 않을 경우 어떤 취미활동이 각광을 ..
서식 > 계약서 11페이지 
공동수급표준혐정서양식 3건입니다.
(공동이행방식, 분담이행방식, 주계약자관리방식)
공동수급표준협정서(공동이행방식)
제1조(목적) 이 협정서는 ○○○와○○○가 재정․경영, 기술능력․인원 및 기자재를 동원하여..
