리포트 > 사회과학 19페이지
Ⅰ. 사례개요
Ⅱ. 사정
1. 문제사정
2. 욕구사정
Ⅱ. 사정
1. 문제사정
2. 욕구사정
Ⅳ. 구조적가족치료모델
문제사정
1)학대 피해자 및 부양가족 및 사회적 관계
가족사
c`t는 21세에 결혼하여 두 딸을 키우다가 ..
리포트 > 생활/환경 3페이지
사회복지 실천기술에서 면접의 기초기술 설명
[서론]
사회복지사는 상담면접을 통하여 의사소통을 촉진하고 가능케 하고, 사정하고, 계획을 세우고, 개입하고 서비스를 제공하는 역할을 한다. 상담면접을 하는 ..
리포트 > 사회과학 23페이지
인지행동모델(이론, 치료모델, 사례적용,개입및문제해결) 발표용 파워포인트입니다.
조를 이루어 작성하여 내용이 알차며 짜임새가 있습니다. A 이상 받은 레포트라서 다시 손보실 필요가 없습니다.
목차가 너..
리포트 > 사회과학 8페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 정신보건사회복지의 개념
2. 정신보건사회복지의 역사
3. 정신보건사회복지의 접근방법
4. 정신보건사회복지의 대상
5. 정신보건사회복지..
리포트 > 사회과학 9페이지
과제중심모델 가출 청소년 개입사례 2케이스 보고서입니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
1. 사례 Ⅰ
1) 사례개요
2) 사정
3) 개입과정
2..
리포트 > 사회과학 16페이지
체계적 가족치료 독일 올덴부르크 가족치료모델
가족치료가 필요한 경우
부부문제, 자녀양육문제, 이혼문제
가족 안에서 발생한 문제: 거식증, 정신분열 등
외적 요소 (실직, 사고 등으로 인한 위기)
개인 문제 이..
리포트 > 사회과학 6페이지
비행청소년에 대한 복지대책(비행청소년 예방대책)에 대한 레포트 자료.
비행청소년에 대한 복지대책(비행청소년 예방대책)
목차
비행청소년에 대한 복지대책
I. 정책적 서비스 접근
1. 예방적 서비스..
리포트 > 사회과학 10페이지
집단대상 개입기술
1. 집단의 개념과 유형
1) 집단의 개념
(1) 집단은 두명 이상이 공통된 목표나 흥미, 관심을 가지고 반복적으로 모여 상호작용하고, 집단적 활동을 위한 목표나 응집력을 발달시키는 모임
(2) ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
아동기 문제 미시수준 사회복지실천
I. 왕따 및 비행아동과 사회복지실천
'왕따'(집단따돌림) 아동의 치료와 지원을 위하여 교사와 또래집단을 대상으로 한 적극적인 학교 사회복지적 개입과 집단 사회복지적 접..
리포트 > 의/약학 48페이지
Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구의 목적
3. 연구의 범위 및 방법
Ⅱ. 의료사회사업의 이론적 배경
1. 의료사회사업의 의의 및 개념
2. 의료사회사업의 역사
3. 의료사회사업의 기능
4. 의료사회복지사의 역할과 직무
Ⅲ..
리포트 > 사회과학 23페이지
정서적 소외, 학대, 방임 아동과 그 가정에 대한 실제사례개입 파워포인트 PPT입니다.
사례개요
가계도
가족 문제력
Ct(개인 및 가족) 강점
Ct(개인 및 가족) 욕구
개입계획
상담(INTAKE)
사후관리
CLIENT
성명:..
리포트 > 사회과학 33페이지
해결중심적 가족치료
(Solution-Focused Family Therapy)
목 차
Ⅰ. 들어가기
Ⅱ. 중심철학 및 기본 원리
1. 중심철학
2. 인간관
3. 기본원리
Ⅲ. 기본 가정
Ⅳ. 실천 기술-알고싶어하는 자세를 촉진시키는 ..
리포트 > 사회과학 25페이지
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 이론적 배경
1. 등장배경 및 이론적 기반
1) 등장배경
2) 에릭슨의 치료..
리포트 > 사회과학 20페이지
학교사회사업
1. 학교사회사업의 개념 및 목적
1) 학교교육의 중요성
학교는 교육의 목적을 달성할 수 있도록 적절한 환경을 제공하여 학생들의 사회화를 담당할 책임과 학생들에게 시민으로서의 기능을 배울 권..
리포트 > 경영/경제 4페이지
교정복지에서 사회복지사의 역할(교정복지사의 역할)
목차
교정복지에서 사회복지사의 역할
I. 상담가 및 치료자 역할
II. 중재자 역할
III. 안내자 역할
IV. 교육자 역할
V. 대변자 역할
VI. 조직..