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유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분
리포트 > 경영/경제    3페이지 
유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분 1. 들어가며 일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동..
창업전략(성공창업 고려요소와 지원 파악 및 확보)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
창업전략(성공창업 고려요소와 지원 파악 및 확보) 목차 창업전략 Ⅰ. 성공창업의 고려 요소 1. 환경변화에 맞는 창업을 선택 2. 창업자의 자질과 능력에 적하한 분야선택 3. 창업의 적절한 시기를 포착 4. 사..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[노인성격특성과 심리적 적응] 노인 성격 안정과 변화 및 특성, 심리적 욕구 및 적응, 노년기 성역할의 양성화
리포트 > 생활/환경    10페이지 
[노인성격특성과 심리적 적응] 노인 성격 안정과 변화 및 특성, 심리적 욕구 및 적응, 노년기 성역할의 양성화 목차 노인 성격 특성과 심리적 적응 Ⅰ. 성격의 안정과 변화 1. 성격의 안정성 2. 성격의 변화 Ⅱ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
생산·운영관리 통제
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생산·운영관리 통제 조직의 성공은 조직 전체 차원에서 효과적인 통제와 상품 및 서비스를 생산하는 능력에 달려 있다. 운영관리는 조직의 변화와 발전이 얼마나 효과적이고 능률적으로 이루어지고 있는지를 평가..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
직무발명 보상에서의 보상액의 결정
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직무발명 보상에서의 보상액의 결정 1. 들어가며 ‘특허법’에서는 정당한 보상금은 직무발명으로 ‘사용자 등이 얻을 이익’과 그 발명의 완성에 사용자 및 종업원 등이 공헌한 정도를 고려해야 한다(특허법 제40조..
回歸分析에 관하여
리포트 > 사회과학    4페이지 
回歸分析에 관하여 Ⅰ. 序論 Multiple Regression And General Linear Model ● 단순회귀모형(The simplest type of Regression Model) 독립변수 X가 하나인 경우, 종속변수 Y와의 관계를 나타내는 모형으로서..
사회과학
국제무역의 특징과 한국의 무역현황
리포트 > 경영/경제    25페이지 
본 자료는 국제무역의 개념과 기원 및 국제무역의 대표적인 특징을 비롯하여 국제무역으로 인한 혜택에 대해 정리하였으며, 국제무역의 추이에 대해 세계무역과 한국무역의 추이로 구분하여 상세하게 정리한 자료..
무형무역, 유형무역, 외국무역, 관세장벽, 비관세 장벽, 기술장벽, 중국강제인증제도, 일본공업규격, 국제재화, 서비스 무역, 무역의존도
[사회복지실천과정] 문제해결기술(과정)
리포트 > 사회과학    3페이지 
사회복지실천 과정] 문제 해결기술(과정) 사회복지실천 과정] 문제 해결기술 5단계 : 선택된 대안 실행 일반적으로 문제 해결에 실패한 사람들은 타인의 욕구를 고려하지 않고 자신의 입장에서만 문제를 생각하고 ..
문제, 해결, 대안, 사회, 단계, 클라이언트, 복지, 복지사, 능력, 평가, 가능하다, 욕구, 상담, 제시, 향상, 이론, 실제, 기술, 실행, 과정
[디지털영화] 디지털 영화의 개념과 특징 및 함의
리포트 > 예체능    7페이지 
[디지털영화] 디지털 영화의 개념과 특징 및 함의 목차 Ⅰ. 디지털 영화의 개념 Ⅱ. 디지털 영화의 특징 및 함의 * 참고문헌 I. 디지털 영화의 개념 디지털 기술은 단순히 실사 이..
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
사회복지서비스 활용의 홍보전략
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지서비스 활용의 홍보전략 서비스 접근성을 높여 활용을 증진하는 또 다른 방법은 서비스 프로그램과 그 자격요건을 해당 지역사회에 널리 홍보(advertising)하는 것이다. 서비스 제공자의 관점에서는 명백..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
연공급 임금제도의 개요
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연공급 임금제도의 개요 1. 연공급의 의의 연공급은 종업원의 연령, 근속연수를 기준으로 임금을 차별화하는 제도이다. 여기서 근속연수는 학력수준과 타직장에서의 근무연수도 고려하는 것이 일반적이다. 보통 ..
인적자원의 유지
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인적자원의 유지 목차 * 인적자원의 유지 Ⅰ. 배치와 이동 Ⅱ. 인사고과 1. 인사고과의 방법 2. 인사고과의 새로운 경향 3. 인사고과에서의 오류 Ⅲ. 보상 1. 임금 2. 부가급 3. 인센티브제도 4. 승진 Ⅳ. ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
기업의 형태(기업의 법률적, 경제적 분류)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
기업의 형태(기업의 법률적, 경제적 분류) 기업의 형태에는 여러 가지가 있다. 그리고 그 형태에는 제각기 특징이 있다. 그러므로 기업형태를 선택하는 데는 기업의 업종, 규모, 입지 등을 고려하여 가장 유리한 ..
rosua, wjddml, xmrwld, xmrtjd, rhkwp
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성
리포트 > 사회과학    5페이지 
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성에 대한 레포트 자료. [집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성 목차 집단따돌림의 특..
개념, 정의, 특징, 과제
AlfredAdler의개인심리이론
리포트 > 사회과학    7페이지 
Ⅰ. 서론 일반적으로 Alfred Adler 의 이론은 정신분석이론의 수정인 신프로이트학파 중의 한이론으로 분류한다. 그 이유는 프로이드가 인간의 성격이 생물학적인 기원을 가진 무의식적인 원초적 본능의 힘에 의해..
사회과학
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