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자기소개서(기업별직종별)샘플300선
서식 > 자기소개서    205페이지 
자기소개서(기업별직종별)샘플300선입니다. 1. 자기소개서(감사원/감사관/신입) 2. 자기소개서(대우건설/건축/경력) 3. 자기소개서(GM DAEWOO/영업/판매/신입) 4. 자기소개서(대한항공/승무원/신입) 5. 자기소개서..
자기소개서, 기업별, 직종별, 샘플
GM과 대우자동차의 인수합병사례
리포트 > 경영/경제    20페이지 
본 자료는 GM과 대우자동차의 인수합병사례에 대해 소개한 자료로 대우차의 매각, 미국 GM의 인수, 매각의 영향 및 최근 동향, 인수 이유, 기업의 전망, 부정적 사례(대우차의 쌍용차 인수사례) 등에 대해 간단명..
GM의대우차인수, 대우자동차합병사례, 대우차의쌍용차인수, 쌍용차의경영위기, GM과대우자동차인수합병, GM과대우차M&A
최신합격자들의 자기소개서 주요기업별, 분야별 상세 예문 총154가지(기본양식포함)
서식 > 자기소개서    179페이지 
안녕하세요 이 글은 실제 합격자들의 주요 기업과 대기업 및 분야별 예문들을 모아놓은 자료입니다 아무쪼록 많은 도움이 되었으면 하고 꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다 Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유..
자기소개서, 자기소개서 작성방법, 자기소개서 예문, 자기소개서 양식, 합격자의 자기소개서, 대기업합격자의 예문, 자기소개서 작성방법과 예문, 자기소개
최근다국적기업의M&A동향
리포트 > 경영/경제    16페이지 
[국제경영] 최근 다국적 기업의 M&A 동향 -신문 스크랩- ★과목명: 국제경영학 ★제출날짜: 2004년 11월 4일 (목) ★담당교수: 김만인 교수님 ★학과: 경영학과 ★학번: 033825 ★이름: 이명은 -목차- 1. 들..
네이밍투스카니
리포트 > 경영/경제    2페이지 
^현대가 내놓은 스포츠카 투스카니(TUSCANI)는 고대 로마 문명의 기원지였던 이탈리아의 투스카니(TUSCANY)라는 지역 명칭으로 심플하면서 품위를 지양하는 새 스포츠카의 개발컨셉에 부합돼 선정됐다고 합니다. ..
경영, 경제
현대자동차 기업분석과 현대자동차 글로벌전략,현지화전략 분석및 현대자동차 향후 글로벌전략 제안 PPT
리포트 > 경영/경제    26페이지 
현대자동차 글로벌전략 INDEX 1. 현대자동차 해외 진출현황 (1) 현대자동차 진출국가들 (2) 현대자동차 시장점유율 (3) 브릭스시장 (4) 남미시장 (5) 유럽 중국 인도 캐나다 (6) 중동시장 (7) 한국시장 (8) 미국시..
거래소시장등록법인,종업원수,소재지,설립일
비지니스 > 기타    23페이지 
거래소시장 등록법인중 종업원 수 100인 이상의 기업으로 법인명,설리일,종업원수,법인 소재지가 작성되어 있습니다 총 23장으로 구성 거래소시장 법인 현황 * 종업원 수 100인 미만 기업 제외함. NO. 121234567..
거래소시장등록법인, 종업원수, 소재지, 설립일
직원 채용(외식)
비지니스 > 기타    12페이지 
외식업계 직원 채용 교육 자료 직원 채용의 정의 및 필요성 직원 채용의 절차(채용 전) 직원 채용의 절차(채용 중) 1. 서류심사 2. 면접 3. 합격자 통보 직원 채용의 절차(채용 후) 채용의 정의 1. 채..
외식, 직원채용, 면접
블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
리포트 > 사회과학    12페이지 
블라인드 채용 찬성 및 반대에 대해 작성한 발표자료입니다. 1. 블라인드 채용정의 2. 블라인드 채용 실시배경 3. 블라인드 채용현황 4. 블라인드 채용 찬성 5. 블라인드 채용 반대 6. 참고자료 
블라인드, 블라인드채용, 블라인드 채용, 익명지원서, 블라인드 면접
채용통지서.입사승낙서
서식 > 회사서식    1페이지 
채용통지서 ═══ No. 귀하 년월일 이번에 당사의 사원채용시험에 응모해 주셔서 감사합니다. 신중하게 심사한 결과 귀하를 채용하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내 ....
채용관리
리포트 > 경영/경제    54페이지 
목 차 Ⅰ 서 론 연구의 목적 내용 구성 연구 방법 -1 Ⅱ 본 론 채용관리의 이론 ① 채용관리의 의의 ② 채용관리의 중요성 ③ 채용관리의 목표 채용 프로세스 ① 예비면접 ② 지원서의 검토 ③ 선발 테스트 ④ 면접 ..
채용관리의 절차(채용기준의 합리적 설정, 종업원의 합리적 선발)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
채용관리의 절차(채용기준의 합리적 설정, 종업원의 합리적 선발) 목차 채용관리의 절차 Ⅰ. 채용기준의 합리적 설정 Ⅱ. 종업원의 합리적 선발 1. 경험적 방법 2. 과학적인 방법 3. 절충적 방법 체용관리..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
채용서약서
서식 > 회사서식    1페이지 
채용서약서 ═══ 본적: 주소: 성명: 생년월일 :년월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. ....
[현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리 목차 현지채용인력의 인사관리 Ⅰ. 현지채용인력의 선발기준 Ⅱ. 현지채용인력의 교육훈련 Ⅲ. 현지채용인력에의 권한..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보) 목차 교육직원의 채용 I. 교원의 자격 II. 선발과 임명 III. 전직과 전보 교육직원의 채용 1. 교원의 자격 교원은 ..
개념, 정의, 특징, 문제점
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