리포트 > 법학 3페이지 
주주총회결의의 하자에 대한 법적 검토
1. 들어가며
주식회사에는 다수의 이해관계자가 있으며 일단 결의가 성립하면 그 결의를 전제로 하여 모든 법률관계가 진행되기 때문에 주주총회의 결의에 하자가 있더라..
리포트 > 법학 11페이지 
상법상 주식회사의 사채
Ⅰ. 들어가며
1. 사채의 효용
주식회사는 그의 존속중에 기업규모의 확대, 설비의 개선, 구사채의 상환 및 운영자금의 확보 등을 위하여 거액의 자금을 필요로 한다. 이러한 자금조달을 ..
서식 > 법률서식 1페이지 
합명회사 청산인 선임신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
피신청인 ○○합명회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표사원 ○○○
신청취지
○○합명회사의 청산인의 선임을 구함.
신청사유
신청인은 피신청인 ○○합명회사의 사..
서식 > 법률서식 1페이지 
합명회사 청산인 선임신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
피신청인 ○○합명회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표사원 ○○○
신청취지
○○합명회사의 청산인의 선임을 구함.
신청사유
신청인은 피신청인 ○○합명회사의 사..
서식 > 계약서 1페이지 
현물출자계약서
1. 부동산의 표시
1. 부산광역시 ○○○대 000㎡
2. 동소대 000㎡
주식회사 ○○○를 갑이라 하고 ○○○를 을로 하여 다음과 같은 계약을 체결한다.
1. 갑은 을의 신주발행의 모집에 관한 정관 및 주식..
리포트 > 법학 6페이지 
[고지의무]
Ⅰ. 서설
1. 법적 근거
우리 상법은 피보험계약자 또는 피보험자의 고지의무에 대해서 규정하고 있다(상법제651,제651의2,제655조).
[제651조(고지의무위반으로 인한 계약해지) 보험계약당시에 보험..
리포트 > 법학 2페이지 
이사의 업무집행에 대한 주주의 직접감독
1. 들어가며
주주는 회사의 구성원이며 이해관계자이므로 이사의 업무집행에 대하여 일정한 감독권을 갖는다. 주주총회에서의 이사선임․해임과 재무제표승인 등을 통한 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
스톡옵션 제도의 법적 검토
1. 들어가며
미국 마이크로소프트사의 직원들 중에는 가지고 있는 자기회사 주식 덕에 백만장자가 된 사람이 수두룩하다고 한다. 우리나라에서도 잘나간다는 인터넷, 벤처기업에서는 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
주식회사의 신주의 발행에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 신주발행에 의한 자금조달
주식회사의 자금조달을 위한 방법에는 크게 나누어 두 가지가 있는데, 하나는 신주를 발행하여 자기자본을 증가시키는 것이고, 또..
서식 > 회사서식 1페이지 
이사회 개최 후 회의 관련 결정 내용을 기재하는 사례를 담은 이사회의사록사례 서식입니다.
이사회 의사록 사례
서기 19XX년 X월 X일 X시 창립사무소에서 이사전원의 동의로 상법 제390조 제2항 소정의 소집절..
서식 > 자기소개서 4페이지 
신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오
신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하..
보험, 보증, 신용, 손해, 인턴, 백만, 금융, 역량, 대위, 원, 경험, a, 기금, 청년, 이다, 늘다, 보상, 50, 절차, 되어다
서식 > 계약서 2페이지 
분할 계획서
주식회사 ○○(이하 ‘갑’이라 한다)과그 사업장 중 하나인 ○○지점을 상법 제530조의 에 의하여 (주)○○인터내셔날(이하 ‘을’이라 한다)로 분할하기로 하고 다음과 같이 분할계획서를 작성한다.
제1조(..
서식 > 회사서식 2페이지 
직무기술서 법규및규정관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
법규 및 규정관리
직군
경영관리
소속
관리부 총무팁
직무번호
직종
총무
등급
◆ 직무개요
회사와 대외기간 사이..
리포트 > 법학 2페이지 
상법상 사채의 이자지급과 상환 검토
1. 사채의 이자지급
사채의 이자액은 사채계약에서 정한 이율에 의하여 결정된다.
이 이율은 중요한 발행조건 중의 하나이기 때문에 상법은 사채청약서, 신탁계약서, 채권, ..
서식 > 회사서식 2페이지 
직무기술서 사무실관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
사무실 관리
직군
경영관리
소속
관리부 총무팁
직무번호
직종
총무
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
전체 조직원의 업..