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(검색결과 약 611개 중 11페이지)
징계
리포트 > 법학    5페이지 
징계 Ⅰ. 서설 1. 기업질서와 징계 일반적으로 사용자는 기업의 경영목적을 위해 불가결하게 요청되는 기업질서를 정립하고 근로자의 기업질서 위반행위에 대하여 견책, 경고, 감급에서 해고에 이르기까지 일정..
부당노동행위 구제절차1
리포트 > 법학    25페이지 
부당노동행위 구제 절차 Ⅰ. 행정적 구제절차(노동위원회) 1. 신청인/피신청인 가. 신청인/피신청인 적격 불이익 취급이나 반조합계약의 경우 불이익 취급을 당하거나 반조합계약을 체결한 노동자가, 단체교섭 ..
채용 내정과시용 기간
리포트 > 경영/경제    3페이지 
채용내정과 시용기간에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 일반적으로 근로계약은 근로자와 사용자의 사이의 청약과 승낙으로 성립된다. 그러나 이와는 달리 근로계약체결과정에서 일정한 조건을 갖추면 ..
여성 불평등의 정의, 원인, 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
리포트 > 사회과학    23페이지 
Report ( 여성 불평등의 정의, 원인, 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가는말 II. 여성불평등의..
쟁의행위 주체 측면의 정당성 검토
리포트 > 법학    2페이지 
쟁의행위 주체의 정당성 검토 (노조법) 1. 노동조합 쟁의행위의 주체라 함은 쟁의행위를 할 수 있는 법적 자격을 갖추고 있는 자로서 노조법상 실질적 요건과 형식적 요건을 구비한 노동조합은 쟁의행위의 주체..
재활
리포트 > 의/약학    13페이지 
재활1.재활(rehabiliation)의 개념 -“다시 능력을 찾는다(reablement)라는 뜻으로 자신이 경험한 질병이나 손상 또는 재해로부터 회복하는 것을 의미한다.” -재활은 손상으로 인한 만성 기능장애를 가지고 살아가..
압류사실통지서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[별지 제15호의2서식] (03.1.24. 개정) ○○세무서 우○○○­○○○ 주소 / 전화 ()○○○­○○○○/ 전송 ()○○○­○○○○ ○○○○과과장○○○주사○○○ 담당자 ○○○ 압류사실통지서 성명 주소 또는 거소 체납자 성명 주민등..
포괄임금산정제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
포괄임금산정제도(정액수당제도) 검토 1. 포괄임금산정제도의 의의 포괄임금산정제도란 기본 임금을 미리 산정하지 않은 채 시간외근로 등 제수당을 합한 금액을 월급여액, 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을..
사회복지급여수급권의 보호와 제한
리포트 > 사회과학    3페이지 
사회복지급여수급권의 보호와 제한에 대한 레포트 자료. 사회복지급여수급권의 보호와 제한 1) 사회복지급여수급권의 보호 국가는 사회복지급여수급권자 개인의 생활을 보장할 목적으로 개인의 권리 실현에 장애..
개념, 정의, 특징, 과제
글로벌 소싱의 이유와 배치, 중요성, 문제점
리포트 > 경영/경제    7페이지 
글로벌 소싱의 이유와 배치, 중요성, 문제점 목차 * 글로벌 소싱 Ⅰ. 글로벌 소싱의 이유 Ⅱ. 글로벌 소싱의 배치 Ⅲ. 글로벌 소싱의 중요성 Ⅳ. 글로벌 소스의 발견 Ⅴ. 글로벌 소싱을 위한 전자구매의 이용..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
전직의 정당성이 인정되지 않은 경우의 판례
리포트 > 법학    4페이지 
전직의 정당성이 인정되지 않은 경우의 판례 1. 특별한 이유 없이 사전 동의나 협의 없이 일반직으로 전직 발령한 것은 부당 근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업..
전보 명령의 정당성
리포트 > 법학    5페이지 
전보명령의 정당성 (판례평석) 대상 판결 : 서울행법 2000.5.25 선고, 99구8281(부당노동행위구제재심판정취소) 에스케이 주식회사 사건 1. 사실개요 원고들은 참가인 회사(1998.3.27 변경 전의 상호 : 주식회..
근로기준법상 위약 예정 금지
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상 위약예정 금지 Ⅰ. 서설 1. 勤勞契約締結時 勤勞者 保護의 必要性 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며 이러한..
업무상 재해 인정과정의 장기화에 따른 문제점과 개선방안
리포트 > 법학    5페이지 
산재법상 업무상 재해 인정과정의 장기화에 따른 문제점과 개선방안 1. 들어가며 산업재해보상보험법(이하‘산재보험법’이라 한다)의 가장 중요한 목적 중의 하나는 국가가 근로자의 업무상 재해에 대하여 신속하..
성형수술의 정의, 범주, 개념, 현황, 원인, 유형, 장점, 단점, 피해사례, 유의사항, 관련 정책, 해결방안, 문제점, 사회화, 개선점, 시사점, 조사분석
리포트 > 의/약학    10페이지 
Report ( 성형수술의 정의, 범주, 개념, 현황, 원인, 유형, 장점, 단점, 피해사례, 유의사항, 관련 정책, 해결방안, 문제점, 사회화, 개선점, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 성형수술의 정의 및 범..
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