리포트 > 경영/경제 4페이지 
알레르기성 질환
[알레르기성 질환] 알레르기의 종류와 증상, 알레르기와 체질의 관계, 식품 알레르기(식사성 알레르기), 알레르기 진단방법(알레르기검사), 두드러기, 위장 알레르기
... 자세한 내용은 본문..
리포트 > 법학 2페이지 
산업안전보건법상 건강진단에 대한 검토
산업안전보건법상 건강진단 규정은 직업성 질환을 사전예방하거나 조기발견하기 위해 사업주에 건강진단의무 부과한 사항이다.
1. 사업주의 건강진단의무
사업주는 근로..
리포트 > 사회과학 7페이지 
[신경계 질환] 뇌졸중에 대한 레포트 자료.
뇌졸중
목차
[신경계 질환] 뇌졸중
I. 노인에게 있어서의 뇌졸중
II. 뇌졸중의 진단기준과 발견방법
III. 뇌졸중의 정의
IV. 뇌졸중의 원인
V. 뇌졸중..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
87. 7. 11 승인
건강진단서
번호
───
증지
로
주소:서울특별시 구가 번지 호
동사진
성명: (남여)
생년월일 19 년월 일생
상기자는 폐결핵, 나병, 도라흠, 성병, 피부병, 간염, 기타 전염병 질..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
87. 7. 11 승인
건강진단서
번호
───
증지
로
주소:서울특별시 구가 번지 호
동사진
성명: (남여)
생년월일 19 년월 일생
상기자는 폐결핵, 나병, 도라흠, 성병, 피부병, 간염, 기타 전염병 질..
리포트 > 생활/환경 8페이지 
[생활과 건강/4학년 공통] 고혈압은 성인 만성질환의 대표적 질환 1) 충분한 휴식을 취한 후 자신의 혈압 측정, 2) 측정한 고혈압 진단 3) 고혈압의 1,2,3차 예방 4) 협심증의 위험요인과 증상
1. 학우님들의 무..
리포트 > 의/약학 9페이지 
고혈압 간호진단,간호중재,간호과정 및 고혈압 병태생리,진단,치료법 연구 레포트입니다.
참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고 기존내용에 약간의 내용만 추가한다면 좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니..
리포트 > 의/약학 31페이지 
선천성 심장질환Congenital heart disease
C O N T E N T S
1.선천성 심장 질환이란
2. 선천성 심장질환 원인
3.선천성 심장 질환 종류
원인
증상
진단 및 검사
치료
1.선천성 심장질환이란
정 의 : 선천성 심..
리포트 > 의/약학 3페이지 
간호학 - 골수천자(bone marrow aspiration) 문헌고찰
◆목적
대부분의 혈액질환 진단 시에 사용되는 가장 중요한 검사이다.
이 검사는 적혈구의 수, 크기, 모양뿐만 아니라 백혈구와 혈소판이 변해 가는 과정을 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
[골격계 질환] 근골격계 질환(골관절염, 류마티스관절염, 통풍)의 원인과 증상 및 치료방법(식이요법, 약물요법)에 대한 레포트
[골격계 질환] 근골격계 질환(골관절염, 류마티스관절염, 통풍)의 원인과 증상 및 ..
리포트 > 의/약학 16페이지 
REPORT
-심혈관계질환-
과목명 : 운동과 건강
교수명 :
이 름 :
제출일 :
【서론】
― 심혈관계질환의 현재
[ 연령별 본인인지 심혈관질환 유병율 ]
단위: 명/인구 1,000명
0∼9세
10∼19세
20∼29세
30∼39..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
일반체계이론에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
일반체계이론
I. 일반체계이론의 발달과 특성
II. 일반체계이론의 기본 개념
1. 체계와 하위체계
2. 체계의 경계
3. 개방성과 폐쇄성
4. 피드백
5. 순환..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[간질환] 간질환의 증상 및 진단, 간의 구조와 기능(역할)
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 ..
리포트 > 의/약학 11페이지 
고혈압 간호과정 (간호진단,간호중재) 및 고혈압 합병증과 병태생리 분석과 고혈압 유형과 원인,치료법 연구 보고서입니다.
고혈압 간호과정 (간호진단,간호중재) 및 고혈압 합병증과 병태생리 분석과 고혈압 유형..
리포트 > 인문/어학 7페이지 
가족체계 이론의 기본 전제
목차
* 가족체계 이론의 기본 전제
Ⅰ. 가족의 안정성과 변화
Ⅱ. 가족의 발달단계
Ⅲ. 가족의 개방성과 폐쇄성
Ⅳ. 가족의 소속감과 개인 특성
Ⅴ. 피드백으로서..