특수성

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도급근로자의 법적 보호 전반 연구 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제19조). 이러한 임..

리포트 > 인문/어학 6페이지

이광수 <단종애사> 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 들어가기 Ⅱ. 본론 1. 의 구성 2. 민족의식의 고취 1) 시대와 관련한 ..

리포트 > 경영/경제 15페이지

“CEO언어는 관계를 만든다” ‘인정’의 의미 관계의 출발을 인정 나에 대한 인정 요청 상호 관계에서의 위치 설정 ▶ 인관 관계가 바로 설 수 있는 기본 틀 Meaning of recognition - 배 려 (Consideration) ..

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쟁의행위와 유급휴일 인정여부 1. 쟁의행위 기간 중 임금청구권 일반(무노동 무임금 원칙) 대법원은 종래 임금의 성격과 관련하여 「임금이분설」을 택하여 교환적 부분에 대해서는 지급하지 않아도 되지만 생활..

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도급사업의 임금지급 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 현행 근로기준법은 사업이 수차의 도급에 의해 행해지는 경우 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에 임금을 지급하지 못한 경우 직..

리포트 > 인문/어학 23페이지

미국의 한반도전략과 조선의 분단 1. 머리말 4·3항쟁과 그 비극은 제주도라는 좁은 지역적 특수성의 결과물만은 아니다. 한편으로, 그것은 2차대전이후 해방공간에서 조선의 자주적인 민족사행로를 쟁취하기 위..

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근로기준법상 위약예정 금지 Ⅰ. 서설 1. 勤勞契約締結時勤勞者保護의 必要性 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며 이러한..

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근로기준법상 근로시간․휴게․휴일의 적용제외 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 모든 사업과 근로자에게 적용되는 것이 원칙이나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간에 대한 규정들을 모든 사업장에 ..

리포트 > 경영/경제 2페이지

노조법상 노동조합의 자유설립주의와 산별노조 1. 노동조합 자유설립주의 노동관계법에서는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입”할 수 있도록 하고 있으므로 노동조합의 설립은 자유롭다. 따라..

리포트 > 사회과학 14페이지

한국사회 젠더불평등과 대안 - 여성 스스로 만드는 성차별 - 목차 ─── 1. 여성 스스로 성차별을 만들게 된 배경 - 높아진 여성의 지위와 권리 - 성차별의 원인으로서 여성스스로 만드는 성차별 - 여성 스스로..

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행정행위(行政行爲) 제1절 행정행위의 개념 및그 특수성 Ⅰ. 의의 원래 행정행위는 학문상의 관념으로 정립된 것으로서, 그 내용에 관하여 다양한 정의가 가능하나 통설적인 개념의 행정행위란 행정청이 법 아..

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[독후감] 베네딕트 앤더슨이 말하는 ‘상상의 공동체’ 에서의 민족주의와 한국적 민족주의 목 차 I. 들어가는 말 II. 상상의 공동체로의 민족주의 III. 한국적 민족주의의 특성 IV. 맺음말 V. 참고문헌 I. 들어..

리포트 > 경영/경제 29페이지

상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향 목차 연구설계의 배경 이론적 고찰 연구설계 실증분석 가설검증 결론 한계점 및 느낀점 배경 2. 호텔의 특수성 배경 1. 21세기 지식 정보화 사회에서 기업 환경..

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[관광정책] 관광정책의 개념(정의)과 기본목적 및 이념 목차 관광정책 Ⅰ. 관광정책의 개념 1. 관광정책의 특수성 2. 관광정책 및 관광행정의 정의 Ⅱ. 관광정책의 기본이념 1. 관광정책의 기본목적 2. ..

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단협의 사업장 단위의 일반적 구속력(근기법 35조) 1. 서설 1) 의의 하나의 사업장에 상시 사용하는 동종 근로자 반수 이상이 하나의 단협의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종..

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