한국정부론 B형) 정책결정과정에 영향을 미치는 주체로 공식, 비공식행위자가 있다. 비공식행위자(일반국민, 이익집단, 시민사회단체, 정당, 싱크탱크 및 연구기관, 대중매체 등)가 정책설계 및 결정과정에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지, 각 단계와 연계하여 구체적으로 서술하시오.리포트 > 사회과학 12페이지 
한국정부론 B형) 정책결정과정에 영향을 미치는 주체로 공식, 비공식행위자가 있다. 비공식행위자(일반국민, 이익집단, 시민사회단체, 정당, 싱크탱크 및 연구기관, 대중매체 등)가 정책설계 및 결정과정에 어떻게..
리포트 > 법학 2페이지 
불이익취급 유형의 부당노동행위 관련 판례 검토
1. 불이익취급의 성립요건 중 정당한 조합활동
“노동조합법 제39조 제1호소정의 ‘노동조합의 업무를 위한 정당한 행위’란 일반적으로는 노동조합의 정당한 활동..
리포트 > 사회과학 3페이지 
영국의 국회, 정당, 내각, 정치
왕권과 모험상인의 비약적 발전을 남긴 튜더왕조의 뒤를 이은 스튜어트 왕조는 중산계급의 세력이 엘리자베스 1세 때 강화되었기 때문에 그 영광을 계속 이어갈 수 없었다. 15, 1..
리포트 > 사회과학 3페이지 
프랑스에서의 공산당의 지위와 현황
1. 들어가며
프랑스 공산당(PCF)는 2차대전 이후 평균 20～30%정도의 득표율을 유지하며 프랑스 정당체제 내에서 강력한 지위를 차지했다. 또한 활동성에서도 프랑스 노조 중..
리포트 > 법학 6페이지 
해고 제한 법리에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 의의
해고란 근로자의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 ..
무단출입금지서식 > 생활서식 1페이지 
출입금지
본 섬은 정당한 이유없이 자신의 땅이라고 우기는 일부 일본인의 무단침입으로 인하여 모든 일본인의 출입이 통제되었습니다.
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이하생략
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[한국 사회는 민주주의 사회인가]
정치인들의 공약 이행률과 정치참여태도를 중심으로..
한국사회가 민주주의 사회인지 아닌지를 구별하기 위해서는 먼저 민주주의의 개념에 대한 정의가 필요하다. 민주주의란 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
목차
[언론의 정치적 통제] 정치적 통제의 개념과 유형
언론의 정치적 통제란 정치적 체계가 언론에 행사하는 영향력을 총칭해서 의미한다. 이 경우, 정치적 체계는 정부, 정당, 법, 정치적 이익집단 등을 포괄한..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 해고의 제한
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 의의
해고란 근로자의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 위한 징계해고..
리포트 > 사회과학 6페이지
선거와 선거체제
I. 선거의 종류와 기능
1. 선거의 종류
(1) 원칙에 따른 분류: 보통선거와 제한선거, 평등선거와 차등선거, 비밀선거와 공개선거, 직접선거와 간접선거
(2) 목적에 따른 분류: 총선거, 재선..
리포트 > 사회과학 21페이지 
<목 차>
Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적과 필요성
2. 연구내용
Ⅱ. 본론
1. 여성의 정치참여란
2. 여성 정치참여의 역사
3. 여성의 정치참여현황
1) 입법부
2) 행정부
3) 정부 각 부처 위원회
4) 지방의회
5)..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
[ 영화 ‘용의자X’를 보고 ]
1. 영화 ‘용의자X’의 줄거리
전남편 몰래 조카와 함께 살아가던 화선은 갑자기 찾아온 전남편이 조카와 자신을 폭행하자 화선은 우발적으로 전남편의 목을 조르고 윤아도 이를 도와 ..
논문 > 사회과학분야 16페이지
한국방송공사 사장 해임의 법적 정당성에 대한 검토
1. 헌법상 언론·출판의 자유 및그 의미
우리 헌법 제21조는 모든 국민은 언론·출판의 자유와 집회·결사의 자유를 가진다라고 규정하여 언론의 자유를 중요한..
리포트 > 법학 4페이지
불이익취급 전반에 대한 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 부노의 개념
부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비..
리포트 > 법학 3페이지
쟁의행위와 제3자에 대한 책임 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.쟁의행위의 보호
쟁의행위란 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 ..
