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한국 사회복지의 과제와 전망
리포트 > 경영/경제    2페이지 
한국 사회복지의 과제와 전망 우리나라의 사회복지는 현재 1인당 GDP 3만 불 소득 수준에 걸맞지 않을 정도로 사회복지가 제대로 발전을 하지 못하고 있다. 이렇게 사회복지 발전의 저해요소들을 보면 다음과 같..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
감상문: 하버드의 생각수업
리포트 > 독후감/서평    3페이지 
독서 감상문(독후감)입니다. 잘 정리했고 맞춤도 점검했습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 국가가 국민에게 저지르는 악이 명시적으로 거론될 만한 문제로만 국한되지는 않기 때문이다. 국가가 행사..
도서, 독서, 리뷰, 서평, 독후감, 감상문, 독서감상, 수행평가
포괄적 차별금지 찬성,반대의견 정리 / 포괄적 차별금지 기대효과와 정책적 보완점 제시 / 포괄적 차별금지에 대한 나의생각
리포트 > 사회과학    11페이지 
포괄적 차별금지 찬성,반대의견 정리 / 포괄적 차별금지 기대효과와 정책적 보완점 제시 / 포괄적 차별금지에 대한 나의생각 정리 REPORT 입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토..
차별금지법, 동성애, 포괄적 차별금지법, 포괄적 차별금지법 찬반, 포괄적 차별금지법 찬성, 포괄적 차별금지법 반대, 포괄적 차별금지법 논쟁, 차별금지법 찬성, 차별금지법 반대, 장애인차별금지법
정리해고의 유효요건
리포트 > 법학    4페이지 
노동정리해고의 유효요건 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다. 근기 제31조에 의..
정리해고의 유효요건
리포트 > 법학    6페이지 
정리해고의 유효요건에 대한 노동상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 정리해고란 경영상 이유에 의하여 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로관계를 해지시키는 것을 말한다. 2. 문제의 소재 ..
정리해고의 유효요건에 대한 적 검토
리포트 > 법학    6페이지 
노동정리해고의 유효요건 정리 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다. 근기 제31조에 ..
도시개발 용어정리
비지니스 > 부동산/금융    4페이지 
도시개발의 목적, 주요골자, 절차 등을 나타내었습니다.
[국민연금] 국민연금 급여의 수준 및 종류
리포트 > 사회과학    6페이지 
노령연금국민연금의 기초가 되는 급여로, 국민연금 가입자가 나이가 들어 소득 활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로 연금보험료 납부기간이 10년 이상이면 60세(소득이 있..
연금, 지급, 가입, 받다, 기간, , 경우, 금액, 급여, 소득, 노령, 국민연금, 60, 장애, 가입자, 유족, , 시금, 사람, 납부
근로기준정리해고의 실질적 요건 검토
리포트 > 법학    3페이지 
정리해고의 실질적 요건에 대한 근기상 검토 1. 긴박한 경영상의 필요성(24조1항) 1) 의의 정리해고를 위해서는 감원하지 않으면 안 될 만한 긴박한 경영상 필요성 있어야 한다. 이는 해고실시 시기를 기준으..
국민연금기금
리포트 > 사회과학    5페이지 
국민연금기금에 대한 레포트 자료. 국민연금기금 목차 국민연금기금 I. 기금의 설치, 조성 II. 기금의 관리, 운용 III. 국민연금기금운용위원회 및 실무평가위원회 IV. 국민연금기금운용실무평가위원..
개념, 정의, 특징, 과제
국민연금(국민연금, 총칙, 가입자, 보험료, 연금급여, 종류와 급여수준, 급여제한) PPT 파워포인트
리포트 > 사회과학    40페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1.국민연금가입자 2.보험료 3.연금급여 1)기본급여 2)부양가족연금 4.연금급여의 종류 및 급여수준 1)노령연금 2)장애연금 3)유족연금 4)..
국민연금법, 국민연금, 국민연금총칙, 가입자, 국민연금보험료, 국민연금급여, 급여제한, PPT, 파워포인트
합리적이고 공정한 정리해고기준1
리포트 > 법학    3페이지 
노동상 합리적이고 공정한 정리해고 기준 1. 정리해고 대상자의 합리적이고 공정한 선정 정리해고를 하기 위해서는 해고대상자 선정이 합리적이고 공정하여야 한다(근로기준 제31조 제2항). 판례에 따르면,..
고용보험상 실업급여
리포트 > 법학    8페이지 
실업급여 제도 총정리 Ⅰ. 서설 실업급여는 고용보험에서 가장 핵심이 되는 제도로서 고용보험상의 소정의 요건을 구비한 근로자가 실직한 경우 일정기간동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정..
우리나라 국민연금제도의 변천과정(역사)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
우리나라 국민연금제도의 변천과정(역사) 목차 우리나라 국민연금제도의 변천과정(역사) I. 국민복지연금의 제정 II. 국민연금제도의 시행 : 국민복지연금의 전면 개정 III. 국민연금제도의 확..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[국민연금] 국민연금제도
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[국민연금] 국민연금제도 목차 국민연금 I. 국민연금제도의 목적 II. 국민연금제도의 발전과정 III. 국민연금제도의 형태 IV. 국민연금제도의 특성 1. 단일체계 운영 2. 사회보험방식 도입 3. 적정..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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