시험/자격증 > 기타 20페이지 
취업준비의 정석과 차별화 중간 기말 기출문제 족보 92문항 정리 (취업준비의 정석과 차별화 중간고사,기말고사 2회이상 반복기출된 기출문제 정리 및 정답)
"취업준비의 정석과 차별화"에서 2회이상 반복기출된 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
본 자료는 인터넷 마케팅 중간고사와 문제와 답안을 정리한 자료로, 일반 비즈니스와 인터넷 비즈니스의 차이점, 마케팅 패러다임의 변화,
인터넷 구전 마케팅, 데이타 마이닝, 인터넷 마케팅의 특징에 관한 문제..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
(주)스타벅스커피코리아 회계분석을 위한 사업체 구성 및 분석입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
대한민국의 스타벅스
1. (주)스타벅스 기업개요
2. 마케팅
3. 외부환경분석
4. 경쟁사 분석
5. 사회공헌
6. 환경경영
Ⅲ. 결..
리포트 > 법학 2페이지 
근로기준법 9조, (중간착취의 금지 검토)
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
근로기준법 9조에서는 누구든지 법률에 의하지 않고는 영리로 타인의 취업에 개입, 중간인으로서 이익 취득하지 못한다라고 규정하여 중간착취..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
퇴직금 중간정산제에 대한 법적 검토
1. 퇴직금 중간정산제의 시행방법
가. 근로자의 요구가 있어야 중간정산 가능함
근로자의 요구가 있는 경우에 시행이 가능하며, 근로자의 요구에 사용자가 반드시 응해야 ..
리포트 > 교육학 2페이지 
가족간의 효과적인 의사소통법 학습지도안
학습 지도안
단원명
9. ‘오해’는 싫어, ‘이해’가 좋아
배당 차시
활동명
가족 간의 효과적인 의사소통법 알기
학습 목표
•가족 간의 효과적인 의사소통 방..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
세계화의 덫
과제물을 내기 위해 가뿐한 마음으로 책을 빌리러 학교 중앙 도서관으로 발걸음을 옮겼다. 그러나 이 책을 접한 순간 그 홀가분하던 마음은 온데 간데 없이 사라지고 마치 기말고사를 준비하듯 꼼..
리포트 > 인문/어학 29페이지 
(영어발음연습 중간,기말 족보) 영어발음연습 중간고사,기말고사 족보 85문제 및 정답,문제풀이 정리- OCU 영어발음연습 기출문제 족보
시험 범위 전체를 헤매지 않고, 가장 중요한 개념과 이론에만 집중하여 학..
리포트 > 사회과학 4페이지 
마이클 포터의 경제세력 모델은 5종류로 구성되어 있다. 이 중에서 3가지를 작성하시오에 대한 레포트 자료.
마이클 포터의 경제세력 모델은 5종류로 구성되어 있다. 이 중에서 3가지를 작성하시오
목차
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리포트 > 경영/경제 30페이지 
마케팅발표
1. 레고 LEGO 기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업슬로건
2. 레고 LEGO 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
3. 레고 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 레고 STP분석
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리포트 > 경영/경제 2페이지 
전자상거래가 제조업과 유통업에 미친 영향
1. 제조업에 끼친 영향
전자상거래가 제조업에 끼치는 영향은 첫째, 가격파괴가 전면적으로 진행된다는 것이다. 정보기술의 전략적 활용을 통한 가상기업(Virtual Ent..
리포트 > 경영/경제 27페이지 
스페인의 SPA 브랜드, ZARA
설립시기: 1975년
본사 소재지: Arteixco, Spain
모회사: Inditex
진출현황: 1,671(세계), 35(국내)
매출: 1,673억 원(국내)
1. ZARA 기업소개.
ZARA의 발자취
ZARA 기업소개
1975년
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서식 > 자기소개서 4페이지 
학습이나 프로젝트 과정에서 CI/CD, 클라우드 인프라(AWS, GCP 등), 모니터링 도구 등을 활용하며 직면했던 기술적 문제와 이를 해결한 경험을 구체적으로 기재해 주세요.
이러한 강점은 카카오 게임즈 기술 PM 직..
기술, 게임, 문제, 경험, 안정, 성, 프로젝트, 운영, 환경, 서비스, 해결, pm, 과정, 협업, 클라우드, 효율, 배포, 카카오, 발생, 역할
서식 > 이력서 2페이지 
취업성공을 부르는 행운의 영문이력서 양식입니다!
차별화되고 독특한 이력서를 작성하시고자 하시는 분들게
적극추천하는 자료입니다^^
취업성공을 부르는 행운의 영문이력서 양식입니다!
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리포트 > 법학 3페이지 
중간착취의 배제에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의 및 취지
누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간으로서 이익을 취하지 못한다.(근기법 8조) 이와 같..