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학점은행제를 행하는 원격평생교육원의 직원인사기록카드작성지침입니다
1. 작성대상 : 전 직원(전임교수, 교강사, 조교 및 일반직) 2. 작성기준일 □ 현직자 : 2016.1.1 □ 신규임용자 : 각 신규 임용일

학점은행제를 시행하는 원격평생교육원 직제규정입니다
1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 직제에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 교육원의 직제에 관하여는 다른 규정에 특별히 규정된 사항을 제..

학점은행제 원격평생교육원에서 행하는 질관리위원회의조직·운영및질관리계획등의 문서화에관한규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원 질관리위원회(이하 “위원회”라 한다)의 조직·운영 및 질관리계획 등의 문서화에 관하..

한국청소년상담심리학회(이하 “학회”라 한다)에서 발행하는 “청소년상담심리연구”지 원고게재에 관한 지침입니다
제1조(목적) 이 지침은 한국청소년상담심리학회(이하 “학회”라 한다)에서 발행하는 “청소년상담심리연구”지(이하 “연구지”라 한다)..

한국청소년심리상담학회 회칙입니다
제1조(목적) 이 학회는 청소년인성심리 및 청소년 심리지도에 관한 학술연구를 목적으로 한다. 제2조(명칭) 이 학회는 한국청소년심리상담학회(이하 “학회”라 한다)라 한다. 제3조(사무소의 소..

학점은행제 원격평생교육원 교직원 초과근무수당 지급규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원 소속 교직원의 시간외근무수당 및 휴일근무수당(이하 “초과근무수당”이라 한다)과 야간근무수당의 지급에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

학점은행제 원격교육기관에서 행하는 취업규칙입니다
제1조(목적) 이 규칙은 주식회사 사람들이 설립･경영하는 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다)소속 교직원의 채용･복무 및 근로조건에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(..

학점은행제 교육과정 콘텐츠심의위원회운영‧관리규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원 콘텐츠심의위원회(이하 “위원회”라 한다)의 구성 및 운영관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

학점은행제 교육과정 학습과제성적평가지침
1조(목적) 이 지침은 과제물 성적평가에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

학점은행제 학습기록점검시스템운용지침입니다
제1조(목적) 이 지침은 학습자의 학습기록관리 및 학습기록점검시스템의 운용‧관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.