[기업가정신 연구레포트] 기업가정신 개념과 중요성분석및 기업가정신 모범사례분석과 나의의견

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기업가정신

개념과 중요성
기업가정신 사례
나의의견

CONTENTS

1. 기업가정신의 개념

2. 기업가정신의 중요성

3. 기업가정신 쇠퇴원인

4. 모범적인 기업가정신 사례 (성공사례)
(1) 야나이 다다시 (유니클로 CEO)
(2) 마쓰시다 고노스케 (소니 회장)
(3) 안철수
(4) 정주영
(5) 애널리스트 코너우드먼

5. 결론 및 나의의견

1. 기업가정신의 개념

기업가 정신은 한국 경제는 물론 정치에 있어서까지 강조되는 중요한 부분이다. ‘기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신’으로 요약되며 이러한 개념은 기업이나 국가가 처해있는 상황이나 시대에 따라 바뀌어 갔다. 기업가정신이란 하나의 역량(competency)와 같아서 과거에 그런 아무리 작고 사소한 시도를 했더라면 지속적으로 발현되는 것임을 강조했다. 즉, 지식이나 사변으로 이해하는 기업가정신이 아니라 실제로 자신의 현재 위치와 현존하는 자원의 범위 내에서 진행해본 경험이 있어야만 지속적으로 발현될 수 있는 가치인 셈이다. 이러한 기업가 정신은 현재와 같이 소수의 대기업, 다국적 기업들이 독식하고 있는 국내 시장상황에서 중소 벤처 기업들이 성장할 수 있는 원동력이자 아이디어라고 할 수 있다. 그러나 현재 기업가 정신은 다양한 이유와 함께 전 세계적 불황이 맞물리면서 고전을 면치 못하고 있는 동시에 경제 회복의 키워드로 주목받고 있다.

2. 기업가정신의 중요성

경제활동을 하는 사람들은 많은 경우 독자적으로 사업을 일으킴으로써 경제적 부를 누리고 성취감을 맛보려는 욕구를 가지고 있다. 이러한 욕구는 산업발전과 자본주의 사회의 성장에 원동력이 되어왔다. 또한 기존기업들도 급속한 환경변화에 대응하여 보다 혁신적이고 도전적 자세를 견지하려 하고 있다.
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