1. 연구 배경 및 중요성
1) 연구의 동기 및 목적
2) 연구의 중요성
3) 기대효과
2. 연구목표
3. 연구내용
1) 연구방법
2) 연구 계획
3) 일정별 실제 연구 내용
4. 연구기관의 우수성 및 특성
5.기관소개
1. 연구배경 및 중요성
1) 연구의 동기 및 목적
코바코는 방송의 공공성 확보와 전파수익의 사회환원을 위해 1981년 1월 20일에 설립되어 그 동안 국민의 건전한 문화생활과 방송문화 발전 및 방송광고진흥에 이바지해 오고 있는 회사이다.
이렇게 특이한 공기업을 알게 된 것은 고등학교 때이다. 그때까지는 부모님께서 일단 대학을 잘 가야된다며, 그 이후의 취직을 신경써야 된다고 그 점을 굉장히 강조하셨고, 일단 취직하면 안정성이 높은 공기업이나 공무원을 많이 추천해 주셨다. 한국 전력공사, 도시가스 등 공공재를 판매하는 공기업이 공기업의 전부인줄 알았던 나는 전기나 가스, 수도 등 이런 분야에 관심이 없었고 공기업은 미래의 나의 직장과 전혀 관련이 없을 것이라 생각했다. 그러나 재화, 즉 물건이 아닌 광고를 다루는 공기업인 코바코라는 곳을 영어선생님을 통해 알게 되었고, 원래부터 광고나 마케팅 분야에 관심이 깊었던 나는 그 기업에 큰 관심을 갖게 되었고 내가 나중에 공기업이란 곳에 취직하게 된다면 꼭 이 기업에 하고 싶다고 생각하고 있었다. 그래서 공기업들 중 하나를 조사하게 된 이번 기회에 많은 학생들이 생소해하는 코바코라는 공기업을 조사하게 되었다.
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국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정 국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정
목차
Ⅰ. 국가공기업 변화의 개요
1. 국가 공공기관의 확대
2. 국가공기업(정부투자기관)과 준정부기관의 비교
(1) 경영실적 평가
(2) 기관장 선..
공공 부문 비정규 노동자와 정부의 공공 부문 비정규대책 정부의 공공부문 비정규 노동자 대책에 대하여
1. 들어가며
이제 비정규직 고용의 양산과 남용, 차별 문제는 더 이상 새로울 것이 없는 우리 사회의 만성적인 문제로 사실상 정착되어 있다. 비정규직 문제는 단..
한국기업에서의 인재상변천과정 한국 기업들에서의 인재상의 역사적 변천과정에 관한 연구
*목 차*
1. 시대별 환경 변화
2. 기업의 인재상 변화 ー 사례 조사 (삼성 & LG)
3. 기업 규모별 인재상 변화
-대기업
-중..