공무원과 국민의 상호불신,공무원에 대한 부정적 인식,대한민국공무원

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공무원과 국민의 상호불신,공무원에 대한 부정적 인식,대한민국공무원
공무원 어떤 사람이고 어떻게 이해해야 하는가
공무원에 대한 국민 의식 개선을 중심으로
CONTENTS
1. 국민 인식 실태
2. 부정적 인식의 문제점
* 정책 집행의 효과성 및 성과
3. 부정적 인식 형성 원인
1) 공무원과 국민의 상호불신
2)공무원 직업에 대한 국민과 공무원의 입장 차이
3)언론
4. 국민 인식 개선 방안

출처: 국제투명성기구(TI)
에서 발표(2012)
국민이 인식하는 부패지수
(CPI) 지수
-] 정부 청렴성 판단 지표
-] OECD 국가 중 27위
-] 정부 부패 상대적 심각
1. 현상공무원에 대한 부정적 인식
1. 현상공무원에 대한 부정적 인식
출처: 한국 행정 연구원(2012), 행정에 관한 국민의 인식조사
공무원의 무사안일에 대한 인식
2. 공무원에 대한 국민 부정적 인식의 문제

* 공무원에 대한 국민의 낮은 신뢰도
→ 행정 전반에 대한 만족도를 낮춤
→ 정책 집행의 효과성 및 성과를 낮춤
→ 불신과 불만족을 야기

⇒악순환의 반복
정책 집행의 효과성 및 성과
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