: 노동자의 경영참가 노동자 이사제를 중심으로
INDEX
파업 발생원인과 노조의 요구사항
노동자 경영참가란
대안 - 노동자이사제
결론 및 시사점
파업 진행상황
PRESETATION
1. 파업 진행 상황
노측
김재철 사장을 포함 낙하산을 통한 인사 장악
쇄신인사 거부
정상화에의 의지 없음
합의점을 찾지 못하고 지속적인 파행
사측
이번 파업은 불법 파업이자 정치 파업
강경대응 및 손해배상청구는 당연
PRESENTATION
2. 파업의 발생원인
노조의 요구사항은
첫째, 김재철 사장은 MBC의 공정성 훼손하고 사내민주화를 퇴보시켰다!!! 따라서 김재철 사장은 퇴진하라!!!
(노사관계문제)
둘째, 주요인사권을 여당이 좌지우지하는 지배구조를 개선하라!
(정치적 문제)
PRESENTATION
파업의 원인이 된 사측의 행보는
① 정권 눈치 보기에 따른 공정성 훼손
PRESENTATION
② 일방통행식 경영
- 지역 MBC 통폐합을 사측의 일방적 통보로 진행
PRESENTATION
③ 능력과 관계없는 무원칙한 인사조치
시사교양국 PD들을 전문분야와 무관한 부서로 발령.
이우환 PD 2011년 5월 12일.
용인 드라미아 개발단으로 발령.
한학수 PD 같은 날
경인지사 지역사업부로 발령.
PRESENTATION
④ 임금 및 단체협상(임단협) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀
PRESENTATION
⑤ 중간간부와 제작진 간의 의사소통 단절
취재 아이템 채택에서의 의견 불일치,
제작 중단 지시 등
중간층과 평PD들간의 갈등.
파업 중인 2012년 3월 19일,
MBC기자회, 이진숙 홍보국장과
문철호 전 보도국장 제명
경영진의 일방적인 의사결정에 대한
불만 폭증
PRESENTATION
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무엇이 문제인가
Contents
방송 3사 파업 과정 및 현황
] 파업을 둘러싼 노사 간 진실 공방
] 방송사 총 파업의 근본 원인은
잇따른 방송사 파업, 어떻게 볼 것인가
2012년 방송사 총 파..
귀족 노조의 현실 일반적 인식 : 노동자 사이에서 근무조건이나 급여가 상대적으로 좋은 경우를 지칭하는 용어
사전적 의미 : 귀족이면서 일을 월급을 받고 일하는 사람
귀족 : 지적 성향과 정도, 사회적 태도와 책무, 개인의 능..