태도란 구체적인 대상에 대하여 지닌 마음가짐을 뜻하며 인지적, 정서적, 행동적 태도로 나누어 볼 수 있다. 또한 태도는 개인 혹은 집단의 가치를 드러내며, 어떠한 대상에 대해 인간이 지닌 태도는 다음 행동을 예측할 수 있게끔 하기도 한다. 이러한 태도는 다양한 형성과정과 특성을 지니는데, 지금부터 그 특성과 형성과정 중 몇 가지를 살펴보도록 하자.
Ⅱ. 본론
ⅰ.태도와 행동의 일관성
1. 태도와 행동 간의 괴리에 관여하는 요인
① 태도의 강도
태도가 관련 행동을 예측하기 위해서는 태도의 강도가 강해야 한다. 태도를 강하게 하는 요인들로 나타낸 것은 지식, 직접경험, 자기관여도 등이다. 자신의 손익이 관여된 것도 또한 태도 강도에 영향을 준다.
②태도와 행동의 부합성
태도-행동의 괴리현상이 나타나는 중요한 원인 중 하나는 흔히들 행동은 매우 구체적으로 설정하는데 태도는 훨씬 추상적인 수준에서 측정하는 오류에서 온다. 구체적인 행동은 구체적인 태도의 측정과 연결시켜 그 부합도를 보아야 한다.
③태도의 현저성
태도의 현저성이 미치는 태도-행동의 일치 효과는 특히 태도가 약한 사람들에게서 강하게 나타난다. 그것은 태도가 강한 사람들에게서는 굳이 현저하게 만들지 않아도 태도에 부응하는 행동이 나타나기 때문이다.
2. 이성적 행위 모형
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[사회 심리학] 태도와 태도변화 [ ‘태도’와 ‘태도변화’ ]
[ 태도 ]
[1] 태도란 무엇인가
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