저는 현대그룹의 창업자인 정주영 회장님에 대해 알아보기로 했습니다.
정주영 회장님은 1915년 11월 25일 (강원도) - 2001년 3월 21일 생을 마감 하셨습니다. 수상경력은 2008년 제4회 DMZ 평화상 대상, 2001년 제5회 만해상 평화상이 있고, 또한 경력으로는 2006.11 타임지 선정 아시아의 영웅, 1998.03~2001.04 현대건설 대표이사 명예회장으로 계셨습니다.
정주영 명예회장님은 1934년 19세에 서울에서 쌀가게 복흥상회에 취직하셨습니다. 1937년 22세에 가게 인수 후 경일상회를 세우고 사업을 시작했다. 기업을 일으키는데 신용 이 첫째라는 것을 이때 체험 하셨다.
그리고 1947년 현대그룹의 시작인 현대토건사를 설립하였다. 1950년 현대토건을 현대건설로 사명을 변경하고 6.25를 맞아 전후 복구사업 진출로 그룹 성장기반을 구축하였다. 또한 제 1한강교 복구공사와 수많은 미군공사등을 성공적으로 수행하며, 국제적 감각을 습득 하였다. 그리고 기계화 시공과 첨단 기법 도입 등으로 기술향상을 이루었고 인력 관리에서 많은 노하우를 체득하게 되었다. 이와같이 1950년대에는 현대건설의 성장 기반 구축할 수 있는 시기였다.
이와 같은 상승세로 1965년 한국기업 최초로 해외시장 개척에 나섰다. 태국에서 파타니 나라티왓 고속도로, 괌의 주택건설사업, 월남의 항만공사를 성공리에 수행하며 훗날 중동 오일달러 수입의 기반을 형성을 하였다. 그리고 1967년 자동차 입국의 포부로 현대자동차를 설립하셨다. 1940년 아도 서비스 라는 자동차 수리공장을 하며 가졌던 자동차 제조의 꿈을 드디어 이룩하였다.
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현대그룹의성장과정에관한연구 현대그룹의 성장과정에 관한 연구 *1)
兪炳辰**
[목차]
Ⅰ. 시작하며
Ⅱ. 현대그룹의 태동과 성장
1. 창업자 정주영과 현대그룹의 태동
2. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 현황 및 경영전략
1. 현대그룹의..
재무분석 - 현대중공업 재무 분석 1. 현대중공업 소개
⑴ 기업개요
현대중공업은 1968년 수립된 경제개발 5개년 계획을 통해서 조선업이 4대 주요 국책사업으로 중점 육성계획이 발표되자 현대그룹 창업자인 정주영 명예회장이 울산 미포만에 현대..
[기업가정신] 창업기업가 정신과 창업 기업가의 특징 [기업가정신] 창업기업가 정신과 특징
목차
* 기업가 정신
Ⅰ. 창업기업가 정신
Ⅱ. 창업 기업가의 특징
1. 창업기업가
2. 창업기업가의 유형
3. 창업당시 창업자 연령분포
4. 창업기업가의 경영능력과 지..
[경제학] 이병철과 정주영의 리더십 [경제학] 이병철과 정주영의 리더십
목 차
Ⅰ. 삼성 초대 CEO 이병철 회장
1. 호암 이병철 회장의 평
2. 투기성 사업의 무용성
3. 최고라는 것은 무엇일까
4. 미래의 계획
5. 외부적 상황이 기업가에게 미치..
기업가의성공철학 기업가의 성공철학
참고서적 : 성공한 창업자의 기업가정신-삼영사-김성수
한국 기업가사 연구-단국대출판사-황명수
뉴프론티어 여성기업가들의 성공전략-노보컨설팅-문원택
헨리포드에서 정주영까지-한언-이..
현대자동차 해외진출 글로벌전략 분석과 현대자동차 이문화극복전략 제안 현대자동차
글로벌전략 분석보고서
- 목 차 -
Ⅰ.서론
1. 현대자동차 기업소개
Ⅱ.본론
□ 현대자동차 글로벌전략
1.글로벌시장 전략
1-1 러시아 시장
1-2 남미시장
1-3 유럽·중국·인도·캐나다 시장 평정
1-4 중동..
결단은 칼처럼 행동은 화살처럼 [독후감] 결단은 칼처럼 행동은 화살처럼
-현대기업 故 정주영의 기업가 정신
저자 권영욱
한양대학교 경제학과 졸업.
Korea 21과 한국능률협회에서 기자로 활동.
인터넷 브랜드 커뮤니티 “CEO 리포트” 의 시삽활동, 비즈..
현대그룹 회장인 고 정주영 회장 분석 [목차]
1. 인물에 대한 소개 (선택 이유 및 배경)
2. 성공의 과정 (성공과 실패) 및 배경
3. 성공의 원인(원동력), 성공의 모습 및 특성, 가치관(인생관) 등
4. 자신의 삶에 적용: 닮고 싶은 점
5. 참고문헌
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현대 정주영회장과 기업가 정신에 대하여 과목명: 현대통상의 이해
현대 정주영회장과 기업가 정신
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신이란?
2. 정주영의 생애
3. 정주영의 기업가적 특성
1) 창업기(1950년〜1975년)
(1) 현장중심 경영 마인드 확립
(2) 해외..