[개별적 근로 관계법] 연차휴가 사용촉진제도

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• 2011.04.29
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• 휴가 사용촉진제도에 대한 논의
  
• 휴가 사용촉진
  
• 연차유급휴가사용 촉진제도에 대한 근로기준법상 검토
  근로기준법 61조의 연차유급휴가사용 촉진제도 검토 Ⅰ. 의의와 취지 1. 의의 연차유급휴가사용 촉진제도란 사용자가 연차휴가 사용 적극적으로 권유했음에도 근로자가 휴가 사용하지 않는 경우 금전보상의무 면..
• 연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도
  근로기준법상 연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도 Ⅰ. 연차유급휴가의 대체 1. 서설 1. 의의 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로를 휴무..
• 연차휴가사용촉진제도
  연차휴가사용촉진제도 1. 서설 1. 의의 휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸한 경..
• 연차유급 휴가에 대한 쟁점
  연차유급휴가에 대한 쟁점 I. 서 1. 휴가제도의 의의 휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급..
• 근로기준법상 연차유급휴가 연구
  연차유급휴가에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 연차유급휴가는 1년간 계속 근로한 근로자에 대하여 일정한 기간 유급으로 근로의무가 면제되는 날을 말한다. 근기법60①에서는 “사용자는 1년..
• 연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 연차유급휴가 대체
  근로기준법상 연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 휴가 대체 1. 연차휴가청구권 소멸 1) 관련규정 연차휴가는 1년간 행사하지 않을 경우 경우 소멸되나, 예외적으로 사용자 귀책사유로 그런 경우에는 소..
• 연차유급휴가 실무 해설
  근로기준법상 연차유급휴가 주요 실무쟁점 해설 (Annual Paid Leave) 1. 근로관계 종료와 연차유급휴가 연차유급휴가를 사용하기 전 근로관계가 종료된 경우 받을 수 있는 연차휴가수당의 범위(2005.5.27 선고, ..
• 연차유급휴가제도 전반의 연구
  연차유급휴가제도 전반의 법적 검토 Ⅰ. 연차유급휴가의 의의 1) 의의 연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생활 확보, 재충전..

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