Ⅰ 서론
자원봉사라는 용어는 자원봉사, 자원활동, 자원봉사활동, 자원복지활동이라는 용어로 함께 쓰인다. 자원봉사는 자유의지라는 뜻을 가진 라틴어 Voluntas에서 유래되었다. 자원봉사 어법의 의미를 살펴보면 법적 의미로서는 임의대의자, 무상봉사자의 뜻이다. 명사의 의미로는 지원자, 유지자이고, 형용사적 의미는 지원의, 유지의, 자발적인 뜻이며, 동사적 의미로는 지원병(의)이 되다, ~을 자진해서 하다, ~을 자발적으로 하다는 뜻이다. 이를 종합해 보면, 자원봉사란 자유의지를 바탕으로 한 사회봉사를 의미한다고 볼 수 있으며 이러한 활동을 자원봉사활동이라고 말하며 이러한 활동을 하는 사람을 자원봉사자, 즉 볼런티어라고 한다. 자원봉사자는 금전적인 보상 없이 또는 어떤 경우는 사례금과 같은 최소한의 지불을 받고 다른 사람에게 서비스기술시간경험을 제공하는 사람이라고 정의한다. 한편, 국제연합은 2001년을 세계 자원봉사의 해로 정하고 밀레니엄의 대안(자본) 자원봉사의 다섯 가지의 목표를 표방하였다. 이는 국가와 지역사회를 위해 공헌하는 숨은 자원봉사자를 발굴하여 이들의 노고를 인정하고 자원봉사활동의 촉진과 자원봉사 활성화에 목표를 두는 것이다. 아래에서는 외국의 자원봉사와 우리나라의 자원봉사를 비교하고, 앞으로 국내의 자원봉사가 나아가야할 방향을 타당한 근거와 함께 살펴보고자한다.
Ⅱ 본론
1. 자원봉사의 정의
자원봉사활동의 개념은 국가와 사회, 학자, 활동 분야에 따라 다양하게 전개되어 조금씩 상이하게 정의되고 있는데 그 개념을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 사회사업사전의 경우에 자원봉사란 개인, 집단, 지역사회에서 발생하고 있는 여러 가지의 사회문제의 영향을 예방하고 통제하며 혹은 개선하는 일에 종사하고 있는 공사의 여러 조직에 대하여 주어진 여러 가지 서비스를 하는 개인을 뜻한다.
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