사회복지실천기술론 - 사회복지사 자신의 이해에 대한 평가분석

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사회복지실천기술론 - 사회복지사 자신의 이해에 대한 평가분석
과 제 명
자신의 이해에 대한 평가분석

사회복지사 자신의 이해

1)사회복지사의 자세

(사회복지사의 자세향상을 위한 질문들)
① 나는 나 자신에 대해 어떻게 생가하고 느끼고 있는가
② 나는 나 자신의 기본적인 욕구를 어떻게 다루고 있는가
③ 나의 가치관은 어떤 것이 있으며, 이것이 나의 행동 및 타인과의 관계를
어떻게 규정하고 있는가
④ 나는 내가 살고 있는 사회와 직장과 어떻게 관계하고 있는가
⑤ 나의 생활양식은 어떠한가
⑥ 나의 기본적인 철학관은 무엇인가
⑦ 나는 내가 상대하는 사람들에게 나 자신을 어떻게 보여 주고 있는가

(1)자신에 대해 어떻게 생각하고 느끼는가를 점검(자아존중감점검)
자신을 귀중하고 쓸모 있는 사람, 괜찮은 사람 또는 능력이 있는 사람이라고 여기는 정도를 말한다. 사회복지사가 자신의 자아존중감을 점검해 보아야 하는 이유는 사회복지실천과정에서 사회복지사들은 많은 경우 클라이언트의 자아존중감 향상, 사회적 기능 향상, 권한부여 등을 위해 노력하기 때문이다. 따라서 사회복지사는 자신의 자아존중감의 정도를 주의 깊게 살펴보고, 만일 낮은 자아존중감을 갖고 있다면, 이것이 어디에서 파생되었으며, 이것을 향상시키기 위해서는 어떤 노력을 해야 할 것인가를 곰곰이 생각해 봐야할 것이다.
(2)자신의 욕구 다루기
사람은 누구나 충족시키고 싶은 욕구를 갖고 있다. 이러한 욕구는 크게 안정의 욕구와 성장의 욕구로 나누어 볼 수 있다. (Brill, 1985)
①안정의 욕구- 의식주를 포함하는 물질적 안정, 건강의 보장, 사랑의 교환을 포함하는 정서적 안정, 사회적 관계 유지와 관련된 사회적 안정, 지적·영적 안정 등을 포함할 수 있다.
②성장의 욕구-자신이 발휘할 수 있는 최대한의 상태까지 물질적· 정서적 · 사회적· 지적 · 영적 상태를 신장시켜 보고자 하는 욕구를 말한다.

(3)사회복지사 주변 상황의 평가
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