2026 서강대학교 사무직(입학사정관) 자기소개서

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이는 단순한 스펙 중심의 평가를 넘어, 학생 각각의 개성과 성장 가능성까지 품는 서강대 입학사정관의 역할과 완벽하게 일치한다고 느꼈습니다.
앞으로도 강점을 극대화하고 단점은 보완하며, 학교와 학생 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 입학사정관이 되고 싶습니다.
실제로, 진로상담센터에서 학생 대상 입학사정관제 모의평가를 진행할 때, 지원자 각각의 성장곡선을 시각적으로 기록해 모든 평가위원에게 공유했습니다.
서강대학교 입학사정관으로서 저는 지원자의 다양한 성장 경험과 잠재력을 발굴하여, 학교가 추구하는 인재상을 현실로 완성하는데 기여하고 싶습니다.
특히 실제 현장에서 얻었던 서류평가 및 면접 노하우, 그리고 다양한 학생 사례를 적극적으로 활용해 '객관적이고 따뜻한 평가'라는 입학사정관의 본질을 실천하겠습니다.
실제로 진로상담센터에서 서류평가모의 워크숍에 심사위원으로 참여했을 때, 수상경력이나 학업성취만이 아닌 지원자의 스토리와 역경 극복 경험, 동아리·봉사활동에서의 협업력까지 다각도로 평가하는 것이 얼마나 중요한 지 절감했습니다.
입학사정관 직무를 준비하며 실제 합격자 자기소개서 분석, 입학사정관 연수 과정 이수, 평가 시뮬레이션 등 전문성을 높이기 위한 실질적 노력을 꾸준히 이어왔습니다.
실제로 진로상담센터에서 근무할 때, 학생 개개인의 서류나 진로 고민을 꼼꼼히 분석하고, 감정적으로 어려움을 겪는 학생들에게는 상담전 별도로 충분한 대화시간을 마련했습니다.
한 학생이 입시 스트레스로의욕을 잃었을 때, 해 당 학생의 관심 분야와 강점을 바탕으로 맞춤형 진로계획을 제안해 주었고, 이후 학생이 스스로 목표를 세우고 도전하는 긍정적 변화를 이끌어낸 경험이 있습니다.
저의 섬세함과 추진력, 그리고 꾸준한 자기 개선 노력이 입학사정관 직무를 수행하는 데 있어 큰 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다.
모든 만남과 관계, 그리고 일의 과정에서 상대방을 존중하며 진심을 다하는 것이 결국 신뢰로 이어진다는 믿음이 깊습니다.
대학교 2학년 때, 학과 학생회에서 학생 선발 업무를 맡으며 처음으로 공정한 평가의 중요성을 직접 경험할 수 있었습니다.
이런 과정을 통해 학생들이 선발 과정에 신뢰를 갖게 되었고, 다양한 목소리가 평등하게 반영된 선발 결과가 나올 수 있었습니다.
실제로, 진로상담센터에서 학생 대상 입학사정관제 모의평가를 진행할 때, 지원자 각각의 성장곡선을 시각적으로 기록해 모든 평가위원에게 공유했습니다.
이 과정에서 경험의 폭이 넓은 학생뿐 아니라, 최근 단기간에 큰 성장을 이룬 학생들도 긍정적으로 평가받을 수 있었습니다 .
서강대학교 입학사정관으로서 저는 지원자의 다양한 성장 경험과 잠재력을 발굴하여, 학교가 추구하는 인재상을 현실로 완성하는데 기여하고 싶습니다.
입사 후 가장 먼저 할 일은 서강대학교만의 입학사정관 업무 프로세스를 꼼꼼히 학습하며 학교의 철학과 제도, 실제 평가 사례를 심도 있게 분석하는 것입니다.
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