홍보대사 38기 합격 자기소개서와 면접자료

1. 신한은행 홍보대사 38기 합격 자기소개.hwp
2. 신한은행 홍보대사 38기 합격 자기소개.pdf
당시 활동을 통해 콘텐츠 기획이 단순히 '보기 좋은 것'이 아니라, 행동을 유도하고 브랜드에 긍정적인 연결을 만들어야 한다는 것을 분명히 느꼈습니다.
신한은행의 대학생 홍보대사는 단순히 콘텐츠를 만드는 것이 아니라, 금융을 어렵게 느끼는 MZ 세대와 신한의 브랜드 철학을 매끄럽게 연결하는 역할이라고 생각합니다.
저의 콘텐츠 기획 역량과 SNS 경험은 신한은행의 메시지를 MZ 세대에게 친근하고 신뢰감 있게 전달할 수 있는 좋은 연결점이 될 것입니다.
이 경험은 신한은행의 홍보 콘텐츠에도 동일하게 적용될 수 있다고 생각합니다.
이 콘텐츠는 단순히 은행을 소개하는 것이 아니라, 금융이란 주제를 생활 속에서 쉽게 실천할 수 있다는 메시지를 줄 수 있고, 참여자의 콘텐츠를 통해 신한은행의 브랜드가 자연스럽게 노출되며 홍보 효과를 극대화할 수 있습니다.
제가 만든 콘텐츠가 단 한 명이라도 금융에 관심을 갖게 만든다면, 혹은 신한은행이라는 브랜드를 더 가깝게 느끼게 만들 수 있다면 그것이 진짜 홍보대사의 역할이라고 생각합니다.
저는 콘텐츠를 통해 단순한 홍보를 넘어 '행동을 유도하는 경험'을 만들고 싶습니다.
사람이 행동하게 만드는 콘텐츠가 진짜 좋은 콘텐츠라고 생각합니다.
당시 활동을 통해 콘텐츠 기획이 단순히 '보기 좋은 것'이 아니라, 행동을 유도하고 브랜드에 긍정적인 연결을 만들어야 한다는 것을 분명히 느꼈습니다.
신한은행의 대학생 홍보대사는 단순히 콘텐츠를 만드는 것이 아니라, 금융을 어렵게 느끼는 MZ 세대와 신한의 브랜드 철학을 매끄럽게 연결하는 역할이라고 생각합니다.
이처럼 저는 SNS에서 단순한 공유를 넘어서, 콘텐츠를 통한 공감과 신뢰의 연결을 지향해왔고, 그런 점에 서신한은행이 추구하는 '사람중심'의 가치와 방향이 맞닿아 있다고 느꼈습니다.
이 경험은 신한은행의 홍보 콘텐츠에도 동일하게 적용될 수 있다고 생각합니다.
저는 신한은행의 콘텐츠가 금융 브랜드라는 틀을 넘어서, 사람들의 일상과 생활 속 경험에 스며드는 방향으로 진화하길 바랍니다.
이는 일상에서 실천할 수 있는 작은 금융습관을 미션화하고, 챌린지 참여 과정을 릴스·숏폼 콘텐츠로 공유하면서 자연스럽게 금융에 대한 인식을 개선하고, 신한은행의 접근성을 높이는 것을 목표로 합니다.
이 콘텐츠는 단순히 은행을 소개하는 것이 아니라, 금융이란 주제를 생활 속에서 쉽게 실천할 수 있다는 메시지를 줄 수 있고, 참여자의 콘텐츠를 통해 신한은행의 브랜드가 자연스럽게 노출되며 홍보 효과를 극대화할 수 있습니다.
특히 Z세대는 누군가의 리얼한 경험을 통 해정보를 받아들이는 성향이 강하기 때문에, 실제 참여자들의 브이로 그 형식 또는 '금융챌린지 실패기' 같은 반전 콘텐츠도 흥미를 유발할 수 있다고 생각합니다.
저는 콘텐츠를 통해 단순한 홍보를 넘어 '행동을 유도하는 경험'을 만들고 싶습니다.
Q1.신한은행의 '대학생 홍보대사'로서 본인이 반드시 필요한 이유는 무엇이라고 생각하나요?
Q2.본인이 생각하는 '좋은 콘텐츠'는 어떤 콘텐츠인 가요?
Q5.만약 홍보대사 활동 중 예정보다 낮은 성과가 나온다면 어떻게 대처할 건가요?
Q7.본인이 생각하는 '브랜드 이미지 관리'란 무엇이라고 생각하나요?
브랜드 이미지는 결국 사람들의 기억 속에서 어떤 키워드로 남느냐의 문제라고 봅니다.
그런 부분에서 브랜드 이미지란 일관된 메시지와 감성으로 반복되는 설계가 필요하다고 생각합니다.
Q8.신한은행만의 차별점은 무엇이라고 생각하나요?
브랜드의 핵심이 '돈'이 아니라 '사람'이라는 가치 위에 있다는 점이 제가 이 은행을 좋아하고 이 활동에 꼭 참여하 고 싶은 이유 중 하나입니다.
Q9.콘텐츠를 제작할 때 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
Q10. 활동기간 동안 가장 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?
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