앞으로는 단순히 '팔기 위해 말하는 사람'이 아니라, '신뢰를 쌓아듣는 사람'이 되는 것을 지향하겠습니다.
유안타증권에서의 영업활동은 저에게 있어 '누군가의 금융인생에 가장 먼저 조언하는 사람'이 되는 일입니다.
듣는 사람/꺼내는 사람/버티는 사람"
두 번째 단어는 '꺼내는 사람'입니다.
버티는 사람
마지막 단어는 '버티는 사람'입니다.
이 과정에서 단기 매매보다 분산과 지속이 중요하다는 원칙을 실무에서 체감했으며, 이러한 철학은 향후 영업직에서도 고객 중심의 금융컨설팅을 제공하는 데 핵심역량으로 작용할 것이라 믿습니다.
급변하는 시장 환경 속에서도 흔들리지 않는 신뢰를 기반으로, 고객의 금융 여정을 함께 걸어가는 전문가로 자리매김하고 싶습니다.
특히 유안타증권이 리테일 부문에서 꾸준한 고객 기반을 확보하고 있으며, 자산관리형 WM 전략을 강화하고 있다는 점은 영업직에게 있어 분명한 성장 기회라고 판단했습니다.
마지막으로, 저는 목표를 향해 꾸준히 노력하는 사람입니다. 고객 수에 따라 성과가 수치화되고 평가되는 영업의 세계는 결코 만만치 않다는 것을 알고 있습니다.
듣는 사람/꺼내는 사람/버티는 사람"
저를 가장 잘 설명하는 첫 번째 단어는 '듣는 사람'입니다.
상대방이 편안하게 이야기할 수 있는 공간을 먼저 만들어주는 사람이 되고 싶었고, 지금도 누군가의 말을 들을 때는 의미 없는 말 사이의 신호를 놓치지 않으려 노력합니다.
꺼내는 사람
두 번째 단어는 '꺼내는 사람'입니다.
제가 직접 무언가를 가르친 것이 아니라, 팀원 개개인이 가지고 있는 관점을 밖으로 꺼낼 수 있도록 유도했던 순간이었습니다. 고객과의 상담에서도 이와 같은 방식이 중요하다고 생각합니다. 고객이 말하지 않은 리스크, 스스로 인식하지 못하는 재무패턴을 함께 발견해주는 영업인이 되고 싶습니다.
버티는 사람
마지막 단어는 '버티는 사람'입니다.
(유안타증권 면접족보) 지점 영업직원 2026신입사원 면접질문기출 압박 질문 : 고객 수익이 안 나면 본인 탓입니다.
마지막으로, 저는 매주 2건의 "관리 루틴 고객"을 만들겠습니다.
먼저 고객의 질문을 정확히 확인합니다.
중요한 건 고객이 "내가 왜 이 결정을 했는지 "스스로 ..
지점 신입 영업직원 자기소개서 자소서 및 면접질문 지점 영업직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까
유안타증권 지점 신입 영업직원에 지원한 가장 큰 동기는 현장에서 고객과 직접 호흡하며 금융의 본질을 배우고 싶다는 생각 때문입니다.
유안타..
지점 신입사원 계약직 업무직원 자기소개서와 면접자료 유안타증권에 입사하게 된다면, 지점 업무 직원으로서 고객과 회사 사이에서 원활한 소통과 업무처리를 담당하는 역할을 충실히 수행할 것입니다.
금융상품에 대한 깊은 이해와 신속한 업무처리 능력으로 고객만족..
2025 유안타증권 지점 업무직원(파견전문직) 자기소개서 고객과의 직접적인 접점에서 신뢰를 기반으로 일하고 싶다는 마음이 유안타증권 지점 업무 직원에 지원하게 된 가장 큰 동기입니다.
지점 업무는 절차와 고객 사이를 잇는 다리라고 생각합니다.
지점 업무 직원의 ..
2025 유안타증권 지점(신입) 업무직원 자기소개서 지원서와 면접자료 장기적으로는 '내가 관리하는 고객은 걱정하지 않는다'는 말을 들을 수 있을 만큼 신뢰를 주는 업무 직원이 되고 싶습니다.
지점 업무 직원은 고객과의 첫 접점이자 마지막 확인자입니다.
단순히 지시된 일을 처리..