2026 경희대학교 사무직_일반행정(공통) 자기소개서와 면접자료

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행정인턴 경험을 통해 업무의 정교함뿐 아니라 구성원 간 연결성의 중요성도 체감했으며, 작지만 반복되는 문제를 해결하는 자세야말로 대학이라는 유기체 안에서 반드시 필요한 역량임을 배웠습니다.
저는 공공기관에서의 행정인턴 경험을 통해 일반 행정의 핵심이 단순한 처리 능력이 아니라, 복잡한 흐름을 구조화하고 기준을 정리하는 사고에 있다는 것을 배웠습니다.
대학 행정의 품질은 구성원이 체감하는 속도와 단순함에서 결정된다고 생각합니다."
급변하는 고등교육환경에서 대학 행정은 단순한 지원시스템이 아닌, 전략적 플랫폼으로 진화해야 한다고 생각합니다.
Q2.대학 행정에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
Q5.경희 대학교의 교육철학을 어떻게 행정적으로 실현할 수 있다고 생각하시나요?
Q6.데이터 기반의 대학 행정에 대해 어떻게 생각하십니까?
제가 지원한 일반행정 분야에서도 수치 기반 업무 흐름 분석을 통해 불필요한 절차를 줄이고, 사용자 중심의 개선을 주도할 수 있는 기반이 마련될 것이라 생각합니다.
저는 공공기관에서의 행정인턴 경험을 통해 일반 행정의 핵심이 단순한 처리 능력이 아니라, 복잡한 흐름을 구조화하고 기준을 정리하는 사고에 있다는 것을 배웠습니다.
경희대학교의 대학 행정은 단순한 서류처리에 그치지 않고, 교육·연구·학생 지원 등 모든 부문이 서로 연결된 유기적 구조 속에서 운영되고 있다고 알고 있습니다.
저는 이러한 구조 속에서 하나의 행정이 전체 시스템에 어떤 영향을 주는지를 파악하고, 개선 가능성을 찾아 조용히 실천하는 구성원이 되고자 합니다.
단순히 시스템을 사용하는 데에 그치지 않고, 사용자의 관점에서 기능과 흐름을 고민하는 시야 역시 경희대학교의 현장에서도 충분히 활용될 수 있다고 생각합니다.
또한 팀원 전체에게 이 사실을 알리는 대신, 해당 내용을 간접적으로 녹여 팀 전체 일정표를 수정하며 유기적인 구조로 전환하였고, 덕분에 팀 분위기도 안정적으로 정비되었습니다.
급변하는 고등교육환경에서 대학 행정은 단순한 지원시스템이 아닌, 전략적 플랫폼으로 진화해야 한다고 생각합니다.
경희대학교처럼 다양한 단과대, 국제캠퍼스, 협력기관이 복합적으로 연결된 조직에서는 이러한 마이크로시스템화가 더욱 효과적으로 작동할 수 있다고 판단하고 있습니다.
그 결과 제출한 아이디어는 '청년생활안정형 마이크로 예산 분산 배분 모델'이었고, 실제 수상작으로 선정되어 지자체에 전달되었습니다.
이 과정에서 단순한 아이디어보다 '행정 가능성'을 염두에 둔 실현력 있는 기획이 중요하다는 것을 배웠고, 제 자료가 실제 정책회의에 활용될 수 있다는 가능성에 큰 자부심도 느꼈습니다.
Q2.대학 행정에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
업무처리뿐 아니라, 그 과정에서 발생하는 비효율을 인지하고 개선하려는 시각도 매우 중요하다고 생각합니다.
예를 들어 학생 서류 처리의 자동화, 연구비 관리의 투명성 확보, 교수자 행정 업무의 간접지원 등을 통해 학문의 자유를 실질적으로 보장할 수 있다고 생각합 니다.
Q6.데이터 기반의 대학 행정에 대해 어떻게 생각하십니까?
데이터 기반 행정은 효율성과 투명성을 확보하는 데 필수적인 수단이라고 생각합니다.
제가 지원한 일반행정 분야에서도 수치 기반 업무 흐름 분석을 통해 불필요한 절차를 줄이고, 사용자 중심의 개선을 주도할 수 있는 기반이 마련될 것이라 생각합니다.
Q7.긴박한 상황에서 업무 우선순위를 정한 경험이 있습니까?
외부 협조가 필요한 업무를 먼저 정리해 요청하고, 그 사이에 내부 업무를 정리해 병행 처리했습니다.
가장 먼저 적응하고 싶은 부분은 부서 간 업무 흐름과 의사결정 구조입니다.
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