1. 한국전력공사 배전(전국권) 2025 하반.hwp
2. 한국전력공사 배전(전국권) 2025 하반.pdf

Q10. 업무 중 실수를 인정해야 하는 상황, 어떻게 대처하시겠습니까?
Q1.본인의 배전업무 역량이 동료보다 부족하다고 평가된다면 어떻게 대응하시겠습니까?
Q2.현장 작업 중 본인의 판단으로 인해 사고가 발생했다면 어떤 책임을 질 수 있습니까?
Q4. 업무 과정에서 반복적으로 실수를 한다면 본인은 어떻게 개선할 것입니까?
전력설비 고장 상황에서 현장 책임자의 가장 중요한 역할은 신속하고 정확한 판단을 바탕으로 작업원들의 안전을 확보하고, 체계적인 복구작업을 총괄하는 것이라고 생각합니다.
앞으로도 현장 경험을 바탕으로 실제 업무에서 발생하는 문제를 빠르고 정확하게 해결할 수 있는 배전 분야의 전문가가 되기 위해 지속적으로 역량을 발전시키고자 합니다.
제가 배전업무를 하며 가장 크게 배우고 싶은 점은 실무 현장에서만 얻을 수 있는 실제 문제 해결 능력과, 다양한 현장 경험을 바탕으로 한 선배님들의 노하우입니다.
특히 현장에서 발생할 수 있는 긴급 상황에서 침착함을 잃지 않고, 동료들과 신속하게 소통하며 문제를 해결했던 경험은 제게 큰 자신감과 책임감을 안겨주었습니다.

Q9.본인의 장점이 배전업무에 어떻게 기여할 수 있을지 간단히 말해보세요.
Q10. 업무 중 실수를 인정해야 하는 상황, 어떻게 대처하시겠습니까?
Q12.본인이 배전업무를 하며 가장 크게 배우고 싶은 점은 무엇입니까?
Q1.본인의 배전업무 역량이 동료보다 부족하다고 평가된다면 어떻게 대응하시겠습니까?
Q2.현장 작업 중 본인의 판단으로 인해 사고가 발생했다면 어떤 책임을 질 수 있습니까?
Q4. 업무 과정에서 반복적으로 실수를 한다면 본인은 어떻게 개선할 것입니까?
전력설비 고장 상황에서 현장 책임자의 가장 중요한 역할은 신속하고 정확한 판단을 바탕으로 작업원들의 안전을 확보하고, 체계적인 복구작업을 총괄하는 것이라고 생각합니다.
현장 책임자는 현장에서 발생하는 다양한 위험요소를 빠르게 파악하여, 필요시 전기차단 등 안전조치를 선제적으로 시행해야 합니다.
또한, 주기적인 현장점검과 체계적인 데이터 분석을 통해 위험설비를 사전에 파악하고, 예산과 인력을 효율적으로 배분하는 것이 필요하다고 생각합니다.
앞으로도 현장 경험을 바탕으로 실제 업무에서 발생하는 문제를 빠르고 정확하게 해결할 수 있는 배전 분야의 전문가가 되기 위해 지속적으로 역량을 발전시키고자 합니다.
원인이 특정되면 담당자와 협업하여 고장부위 복구작업을 실시하되, 복구 중에도 안전수칙을 철저히 준수합니다.
전력공급이 중단되면 국민의 일상생활과 산업활동에 큰 지장이 초래되므로, 신속성과 정확성을 바탕으로 복구작업을 진행하는 것이 배전 담당자로서의 중요한 책임이라고 생각합 니다.
현장에서는 작은 실수가 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에, 저의 꼼꼼함이 동료와 조직의 안전 확보에 큰 기여를 할 수 있다고 믿습니다.
실수로 인해 발생할 수 있는 추가적인 문제를 예방하기 위해, 최대한 빠르게 정보를 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다.
또한 비슷한 실수가 재발하지 않도록 업무 매뉴얼을 다시 점검하고, 필요하다면 동료들과 의견을 나누며 효율적인 대처 방법을 모색할 것입니다.
현장실습이나 프로젝트를 진행하면서도 작은 실수가 있을 때마다 빠르게 인정하고, 개선방안을 공유하여 팀의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다.
배전설비의 노후화 문제를 해결하기 위해서는 우선 체계적인 설비진단시스템을 구축하여, 설비별 수명과 위험도를 정확하게 파악하는 것이 필요하다고 생각합니다.
제가 배전업무를 하며 가장 크게 배우고 싶은 점은 실무 현장에서만 얻을 수 있는 실제 문제 해결 능력과, 다양한 현장 경험을 바탕으로 한 선배님들의 노하우입니다.
또한, 주변 동료의 안전도 같이 챙기며 서로 위험요소를 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다.
저는 과거 서비스직 아르바이트를 하며 다양한 고객 응대를 경험했고, 이 과정에서 공감과 책임감을 바탕으로 문제를 해결해왔습니다.
실수나 문제가 발생하면 변명하지 않고, 신속하게 인정하고 해결책을 제시하는 것도 신뢰를 얻는 중요한 방법이라고 생각합니다.
또 한, 업무 부담이 동료들에게 과도하게 전가되지 않도록 협력할 부분을 스스로 찾아 제안할 것입니다.
상사와의 소통과정에서 감정적으로 대응하지 않고, 회사와 현장 전체의 효율을 높이는 방향으로 건설적인 대화를 이어가겠습니다.
업무 과정에서 반복적으로 실수를 한다면, 우선 자신의 업무 과정을 꼼꼼히 되돌아보며 실수의 원인을 분석하겠습니다.
실수를 솔직하게 인정하고, 동료들에게도 개선 의지를 보여 신뢰를 회복하도록 하겠습니다.
제가 생각하는 이상적인 리더는 소통과 공감을 바탕으로 팀원의 의견을 존중하고, 공정하게 업무를 배분하며, 책임질 때는 주저하지 않는 사람입니다.만약 현실에서는 이와 상반되어 권위적이거나 일방적으로 지시하는 리더와 함께 일하게 된다면, 우선 그분의 입장과의도를 이해하려고 노력하겠습니다.
그럼에도 불구하고 객관적으로 문제가 있거나 현장에 부정적인 영향이 예상된다면, 예의 바르게 상사에게 제 의견을 전달하고 대안을 제시하겠습니다. 가능하다면 자료와 근거를 들어 설득력 있게 설명하며, 동료들과 의견을 모아 조직에 건의하는 방법도 고려하겠습니다.만약 논의 끝에 조직의 방침을 따르기로 결정된다면, 개인적인 감정을 배제하고 조직의 일원으로서 책임감을 갖고 지시를 이행하겠습니다.
특히 학교에서 진행한 배전설비 진단 프로젝트와, 한국전력공사에서 주최한 현장견학 프로그램에 참여했던 경험은 저에게 큰 배움이었습니다.
실습 과정에서 단순히 기계적 작업을 넘어서, 팀원들과의 협업, 안전수칙 준수, 예기치 못한 문제 상황에 대한 대처력 등 현장에서 요구되는 다양한 역량의 중요성을 깊이 체감할 수 있었습니다.
특히 현장에서 발생할 수 있는 긴급 상황에서 침착함을 잃지 않고, 동료들과 신속하게 소통하며 문제를 해결했던 경험은 제게 큰 자신감과 책임감을 안겨주었습니다.

현장, 상황, 생각, 발생, 작업, 문제, 사고, 업무, 배전, 동료, 안전, 설비, 중요하다, 실수, 복구, 해결, 실습, 경험, 신속하다, 이다