2026 김앤장 법률사무소 스탭 면접자료, 면접질문기출, 2025면접족보

1. 2026 김앤장 법률사무소 스탭 면접자료.hwp
2. 2026 김앤장 법률사무소 스탭 면접자료.pdf
저는 로펌에서 스탭의 역할이 '보조'가 아니라 '사건의 리스크를 줄이는 운영자'라고 생각합니다.
결국 좋은 스탭은 일을 많이 하는 사람이 아니라, 사고를 안 나게 하는 사람입니다.
좋은 스탭 기준 5가지는 다음입니다.
저는 기준을 만들고 지키는 사람입니다.
기한, 문서 정확도, 보안, 커뮤니케이션을 루틴으로 운영해 사고를 줄이겠습니다.
저는 준비하고 공유하는 사람입니다.
김앤장에서 스탭으로 일하면, 문서 정확도, 보안, 기한관리, 커뮤니케이션의 기준이 자연스럽게 높아질 수밖에 없습니다.
저는 로펌 스탭을 사건의 리스크를 줄이는 운영자로 정의합니다.
김앤장 법률사무소 스탭 직무에 지원한 이유와, 로펌 업무에서 본인이 가장 강하게 기여할 수 있는 지점은 무엇입니까
실수 가능성이 높은 상황 3가지를 말하고, 본인이 실수를 구조적으로 줄이는 방법을 말해보세요
팀 내에서 충돌이 생겼을 때 (변호사-스탭, 스탭-스탭), 본인이 갈등을 정리하는 방식은 무엇입니까
반복 업무가 많고 세밀함이 필요한 환경에서, 번아웃 없이 성과를 유지하는 본인만의 방법은 무엇입니까
본인의 강점2가지와 약점 1가지를 스탭 직무수행 관점에서 설명해보세요
김앤장 스탭으로서 1년 안에 반드시 이루고 싶은 업무 역량은 무엇입니까
저는 로펌에서 스탭의 역할이 '보조'가 아니라 '사건의 리스크를 줄이는 운영자'라고 생각합니다.
결국 좋은 스탭은 일을 많이 하는 사람이 아니라, 사고를 안 나게 하는 사람입니다.
로펌 스탭은 "사건이 정해진 기한과 규정안에서, 정확하고 안전하게 진행되도록 운영을 책임지는 사람"입니다.
보안은 '정신력'이 아니라 '루틴'입니다.
마감 직전 제출물 수정이 계속 들어오는 상황입니다.
파일 버전이 여러 개로 갈라지는 상황입니다.
여러 사건이 동시에 몰려 작업자가 급해지는 상황입니다.
1체크리스트 고정(첨부, 페이지, 서명, 날짜, 사건번호 등) 2이중 확인(최종 제출 전 5분 확보해 전용시간으로 검수) 3버전 통제(최종 본폴더와 작업본 폴더분리, 파일명 규칙 고정). 그리고 중요한 원칙은 "마감 10분 전에 처음 열어보지 않는다"입니다.
체크는 4가지 축입니다.
저는 통화 전에 목적과 확인할 질문을 문장으로 적고, 통화 후에는 요점을 기록해 공유합니다.
팀 내 충돌이 생겼을 때, 본인이 갈등을 정리하는 방식은 무엇입니까
강점 첫째는 꼼꼼함입니다.
저 사람에게 맡기면 사고가 안 난다"는 평가는 로펌에서 가장 강한 자산입니다.
저는 그 디테일을 배우고, 그 디테일로 팀의 리스크를 줄이는 사람으로 성장하고 싶습니다.
저는 기준을 만들고 지키는 사람입니다.
기한, 문서 정확도, 보안, 커뮤니케이션을 루틴으로 운영해 사고를 줄이겠습니다.
로펌에서 사고를 줄이는 사람은 결코 대체 가능하지 않습니다.
저는 우선순위를 기한과 리스크로 정하고, 체크리스트로 실수를 줄이며, 예상되는 마감 리스크를 앞당겨 공유해 급박함을 줄입니다.
저는 준비하고 공유하는 사람입니다.
저는 기한을 캘린더 하나로 관리하지 않고, 사건별 마감 리스트와 리마인드 구조를 만들겠습니다.
저는 시스템을 만들겠습니다.
다만 제가 김앤장을 선택한 이유의 중심은 보상이 아니라 기준입니다.
김앤장에서 스탭으로 일하면, 문서 정확도, 보안, 기한관리, 커뮤니케이션의 기준이 자연스럽게 높아질 수밖에 없습니다.
스탭, 사건, 이다, 문서, 기한, 체크, 업무, 실수, 커뮤니케이션, 제출, 줄이다, 리스크, 마감, 기준, 만들다, 전, 정리, 리스트, 입, 고정