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특히 대학 3학년 때 진행한 '스타트업 경영실무' 프로젝트는 저에게 업무 변화 예측과 최적의 솔루션도 출경험을 남겨주었습니다.
저는 대학생활 중 다양한 팀 프로젝트와 실무형과제에 참여하면서, 복잡한 문제를 동료들과 함께 해결하며 새로운 가치를 창출하는 경험을 다수해왔습니다.
이런 경험은 LSMnM에서 다양한 이해관계자와 협력하며 혁신적인 경영관리 방안을 도출해야 하는 실무에 큰 자산이 될 것이라 확신합니다.
실제로 학부 시절 각종 프로젝트와 인턴십을 통해 경영환경 분석, 전략기획, 데이터 기반의사결정, 조직 내 소통과 협업 등 다양한 역량을 쌓았습니다.
현장 중심의 데이터를 기반으로 예산·원가·수익 관리, 사업계획 수립, 리스크 관리, 경영성과 분석 등 각 분야의 실질적 경험을 쌓아가고 싶습니다.
Q1.최근 업무환경 변화에 빠르게 적응한 경험이 있다면, 그 과정에서 어떻게 대처했는지 말씀해 주세요.
Q2.복잡한 문제를 체계적으로 분석하고 해결한 경험이 있다면 구체적으로 말씀해 주세요.
이 경험을 통해 문제 해결 시에는 논리적 분석과 팀 내 협업, 데이터 기반의사결정의 중요성을 체감했습니다.

특히 대학 3학년 때 진행한 '스타트업 경영실무' 프로젝트는 저에게 업무 변화 예측과 최적의 솔루션도 출경험을 남겨주었습니다.
해당 스타트업은 수기로 관리하던 재고, 매출, 고객 데이터를 디지털화하지 않아 반복되는 오류와 누락으로 인한 손실이 빈번하게 발생하고 있었습니다.
당시 저는 팀장으로서 '신제품 런칭전략'이라는 과제를 맡아 팀원들과 함께 치밀한 실행계획을 수립하고, 단계별 목표 달성을 통해 실제 우수상을 수상할 수 있었습니다.
해당 프로젝트는 한 중견기업의 지속가능경영(ESG) 진단과 중장기 전략 수립을 목표로, 학부생 5인으로 구성된 팀이 실제 기업의 경영진과 협력해 과제를 수행하는 것이었습니다.
그 과정에서 환경경영에 관심이 많은 팀원은 탄소중립, 에너지 절감 분야를 중점적으로, 사회적 가치에 강점이 있는 팀원은 지역사회 기여 전략을, 그리고 저는 데이터 분석 역량을 살려 ESG 성과 측정체계 설계를 맡게 되었습니다.
저는 이 과정에서 각종 ESG 평가모델, 벤치마킹 사례, 그리고 기업별 KPI 연동방식을 도입하자는 의견을 냈고, 이를 위해 최신 ESG 평가 기준과 실제 수상기업의 인터뷰 자료를 직접 찾아 팀에 공유했습니다.
저는 변화와 혁신의 흐름 속에서 기업의 성장동력을 찾고, 조직 구성원 모두가 함께 발전할 수 있는 환경을 만드는 경영관리 전문가가 되고 자 꾸준히 노력해왔습니다.
LSMnM은 대한민국을 대표하는 비철금속·소재 산업의 선도기업으로, 최근 ESG 경영, 글로벌 가치사슬 확장, 디지털 혁신 등 다양한 변화에 선제적으로 대응하는 모습에서 큰 영감을 받았습니다.
최근 친환경 소재 개발, 고부가가치 제품 혁신, 글로벌 사업 확장 등 LSMnM이 추진하는 중장기 전략은 단순 제조업을 넘어, 지속가능경영과 미래가치 창출에 기여하는 새로운 패러다임이라 생각합니다.
저는 이 변화의 한가운데에서, 경영관리 직무를 통해 사업 전반의 프로세스 혁신과 가치사슬 최적화에 실질적으로 기여하 고 싶다는 열정을 품고 있습니다.
현장 중심의 데이터를 기반으로 예산·원가·수익 관리, 사업계획 수립, 리스크 관리, 경영성과 분석 등 각 분야의 실질적 경험을 쌓아가고 싶습니다.
중장기적으로는, 변화하는 경영환경 속에서도 빠르게 정보를 습득하고, 미래 리스크를 예측해 최적의 전략을 수립할 수 있는 경영관리 전문가로 성장하겠습니다.
이런 목표와 포부를 이루기 위해, 지금까지 쌓아온 지식과 경험, 협업과 소통 역량, 실질적인 문제 해결 경험을 LSMnM 경영관리 직무에서 최대한 발휘하고, 항상 배우는 자세로 끊임없이 성장해 나가겠습니다.
이런 경험을 통해 저는 변화에 유연하게 적응하고, 새로운 시스템을 팀에 빠르게 정착시키는 데 주도적인 역할을 할 수 있었습니다.
Q3.여러 이해관계자와 협업하며 의견 차이를 조정한 경험에 대해 말씀해 주세요.
Q4.본인이 직접 기획하거나 주도적으로 실행한 프로젝트 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q5.본인의 실수나 실패 경험을 이야기하고, 이를 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요.
또한 팀원들의 사기를 높이기 위해 자주 소통하며, 상황 변화에도 흔들림 없이 일정을 조정해 프로젝트를 마무리했습니다.
이런 경험은 현장에서도 돌발 상황을 침착하게 대응하는 데 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
Q7.다양한 배경을 가진 동료들과 효과적으로 협업했던 경험을 말씀해 주세요.
Q8. 경영관리직무에서 본인이 발휘할 수 있는 가장 큰 강점은 무엇인지 말씀해 주세요.
이런 강점은 경영관리 직무에서 예산·성과관리, 프로세스 혁신, 리스크 대응 등 다양한 영역에 효과적으로 활용될 수 있다고 생각합니다 .
Q9.본인이 생각하는 LSMnM의 경쟁력은 무엇이라고 생각하며, 그 속에서 어떤 역할을 하고 싶은지 말씀해 주세요.

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