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신한라이프 재무직무에 지원한 이유
재무직무에서 사용해본 분석도구·모델링 경험
신한라이프는 IFRS17·K-ICS 체계에서 가장 적극적으로 재무·리스크 구조를 정비해온 회사 중 하나입니다.
재무직무에서 사용해본 분석도 구 경험
재무직무는 "감이 아닌 숫자 "가 기준이 되는 만큼 이 경험이 큰 자산입니다.
재무 직무는 반복적이고 업무 압박이 강하다.
재무직무는 숫자 하나가 회사의 신뢰를 좌우합니다.
신한라이프 재무직무를 志望 하는 지원자입니다.

금융지표·리스크 지표 분석 경험
신한라이프는 IFRS17·K-ICS 체계에서 가장 적극적으로 재무·리스크 구조를 정비해온 회사 중 하나입니다.
신한라이프는 재무조직의 수준이 높고, 신한금융 그룹의 데이터 기반의사결정·정교한 리스크 관리 문화가 강력합니다.
보험회사는 부채 중심의 재무구조를 갖는 산업이며, 일반 기업과 완전히 다른 회계체계를 사용합니다.
대학에서 금융공학·회계·리스크·자산관리 관련 수업을 들으며 보험재무가 단순 회계가 아니라 부채평가·자본규제·리스크 관리가 결합된 고난도 종합영역이라는 점에 매력을 느꼈습니다.
IFRS17은 보험부채를 시장가치 기반으로 평가하고, 계약서비스 마진(CSM)을 통해 보험사의 이익을 장기적으로 인식하는 체계입니다.
신한라이프는 보험업권에서 ALM 체계 혁신, 금리변동성 대응력 강화, 비용구조 개선, High-quality 자산 비중 확대 등 재무전략이 매우 일관됩니다.
금리·신용·보험·시장·운영 리스크 등을 모두 반영해 재무안전도를 평가하며, 자본관리 전략과 상품전략까지 연결되는 핵심기준입니다.
보험사는 장기부채를 가진 산업이므로 자산과 부채의 듀레이션 미스매치를 줄이고 금리 변동에 대응하는 관리가 필수입니다.
ALM은 단순자산운용이 아니라 부채의 성격에 맞는 자산구조를 설계하는 전략적 업무입니다.
금리 상승 기·하락기·스프레드 변화에 따라 보험사의 경제적 자본은 크게 달라지고, 이를 조정하는 과정은 재무조직의 핵심 업무입니다.
팀 프로젝트에서 가설 기반으로 의사결정을 하려는 상황에서, 데이터를 수집해 분석한 결과 전혀 다른 결과가 나오기도 했습니다.
숫자 하나가 회사의 신뢰를 바꿀 수 있기 때문에 기준 준수, 오류 없는 검증, 데이터 흐름 문서화가 필수입니다.
저는 우선순위를 재정리하고 필수 검증 항목을 기준화해 빠르게 점검했으며, 팀원들과 병렬작업을 통해 마감 전에 완성했습니다.
3년차에는 재무보고·K-ICS 분석·ALM 분석 등 필수 업무를 독립적으로 수행하는 인력이 되고 싶습니다.
IFRS17은 복잡하지만 그만큼 체계적입니다.
압박이 크지만 그만큼 책임감 있는 일이며, 저는 이런 신뢰 기반 업무에 큰 의미를 느낍니다.
자본비율 개선, 부채구조 안정화, ALM 조정 등 모두 회사가 지속할 수 있는 기반을 만드는 일이며, 이는 어떤 직무보다 큰 가치를 가진다고 생각합니다.

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