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Q6. 환자 안전사고를 예방하기 위해 가장 중요한 행동은 무엇이라고 생각하나요?
무엇보다 간호사는 환자를 '업무 대상'이 아닌 '의료파트너'로 바라보는 태도를 갖추어야 하며, 이러한 역량들이 조화를 이룰 때 비로소 안전하고 신뢰받는 간호실무가 완성된다고 생각한다.
제가 간호 현장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 환자 안전을 최우선으로 하는 전문성과, 환자의 삶을 깊이 이해하는 진정성 있는 태도이다.
환자 안전사고를 예방하기 위해 가장 중요한 행동은 정확한 관찰과 철저한 보고체계를 기반으로 한 '기본 원칙 준수'라고 생각한다.
관찰력이 뛰어난 간호사가 되기 위해 환자 상태와 환경을 세심하게 살피며, 어떤 변화가 왜 중요한지 스스로 생각하는 습관을 기르는 것도 필요하다.
저는 실수를 숨기거나 핑계를 대는 것은 환자 안전에 직접적인 위협이 되며, 의료진의 신뢰를 크게 훼손할 수 있다고 생각하기 때문에 실수를 즉시 인정하는 태도가 가장 중요하다고 믿는다.
상사의 지시가 부당하다고 느껴지는 상황에서도 저는 감정적으로 반응하기보다 '환자 안전과 업무원칙'이라는 기준으로 상황을 냉정하게 정리하는 것이 중요하다고 생각한다.
앞으로 환자 안전을 기준으로 판단하고, 근거를 기반으로 실무를 수행하며, 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사가 되는 것이 제 목표입니다.

Q5. 업무 우선순위를 어떻게 판단하나요?
Q6. 환자 안전사고를 예방하기 위해 가장 중요한 행동은 무엇이라고 생각하나요?
Q7.동료와 의견이 충돌했을 때 어떻게 해결하나요?
Q9.감정적 환자 또는 보호자를 대할 때 어떻게 대응 하나요?
Q12. 환자 프라이버시 보호를 위해 어떤 점을 가장 유의 하나요?
Q16.본인의 약점을 간호업무에서 어떻게 보완하고 있나요?
Q17.신규 간호사로서 가장 빠르게 성장하기 위해 필요한 태도는 무엇이라고 생각하나요?
간호사의 정신건강관리 이슈 역시 무시할 수 없으며, 안전한 의료환경을 위해서는 간호인력의 회복력과 근무지속성을 높이는 제도적 지원이 필요하다.
강남 고려병원의 환자 경험 중심 운영은 의료진의 작은 행동 하나가 환자 만족도에 직접적인 영향을 준다는 점을 일깨워주며, 이는 제가 간호실무에서 가장 중요하게 여기는 가치이기도 하다.
제가 간호 현장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 환자 안전을 최우선으로 하는 전문성과, 환자의 삶을 깊이 이해하는 진정성 있는 태도이다.
업무 우선순위를 판단할 때 저는 환자의 현재 상태, 응급도, 위험요소, 그리고 해당 업무가 환자 안전에 미치는 영향을 기준으로 즉각적 판단을 내린다.
환자 안전사고를 예방하기 위해 가장 중요한 행동은 정확한 관찰과 철저한 보고체계를 기반으로 한 '기본 원칙 준수'라고 생각한다.
의료 현장은 빠른 판단이 필요한 경우가 많아 의견 차이가 발생하는 것이 자연스러운 일이며, 이때 감정을 앞세우면 환자 안전에 부정적 영향을 줄 수 있기 때문에 저는 최대한 침착하게 의사소통한다.
저는 짧은 글로 생각을 정리하는 습관이 있어 부정적 감정이 구조화되면 감정이 분산되고 마음이 안정된다.
저는 스트레스가 쌓이지 않는 환경은 존재하지 않는다고 생각하기 때문에, 이를 어떻게 건강하게 관리하느냐가 더 중요하다고 본다 . 결국 제가 선택한 관리 방식은 스스로를 보호하는 행동이면서 장기적으로 안정적인 간호를 제공하기 위한 필수조건이라고 생각한다.
저는 감정적 환자를 만날 때마다 '환자의 감정은 환자의 잘못이 아니라 상황의 어려움에서 온다'는 원칙을 적용하며, 이를 통해 제 감 정도 안정적으로 유지한다.
환자로부터 "고맙다"는 한마디를 들 었을 때의 감정 역시 어떤 어려움보다 더 큰 의미를 준다.
의료진은 작은 변화를 정확히 보고한 것 이 큰 악화를 막았다고 말하며 평가했고, 저는 그 순간 간호사의 역할이 단순한 수행자가 아니라 환자 상태를 가장 가까이에서 지켜보는 핵심 감시자라는 사실을 실감했다.
이 경험 이후 저는 어떤 환자든 작은 변화라도 놓치지 않기 위해 더욱 꼼꼼한 관찰 습관을 유지하게 되었고, 실무에서 책임감 의 무게를 깊이 이해하는 계기가 되었다.
내과 병동은 다양한 만성질환과 급성 악화 환자가 혼재해 있어 환자의 상태가 빠르게 변할 수 있으며, 이런 환경은 간호사의 관찰력과 판단력을 깊이 훈련할 수 있는 장점이 있다.
간호 현장은 빠른 판단이 필요하기 때문에 질문을 미루는 것은 실무에 위험이 될 수 있다고 느껴, 저는 이 약점을 보완하기 위해 명확한 기준을 세웠다.
신규 간호사가 가장 빠르게 성장하기 위해 필요한 핵심 태도는 배우려는 겸손함과 동시에 적극적 실천력을 갖추는 것이라고 생각한다.
관찰력이 뛰어난 간호사가 되기 위해 환자 상태와 환경을 세심하게 살피며, 어떤 변화가 왜 중요한지 스스로 생각하는 습관을 기르는 것도 필요하다.
저는 단순히 일을 잘하고 싶은 것이 아니라 "환자에게 신뢰받는 의료진"이 되고 싶은 목표가 분명하고, 그 목표를 위해 지속적으로 학습하며 부족한 부분은 스스로 질문하고 개선해왔다.
저의 약점은 완전히 사라진 것은 아니지만, 현재는 스스로 인식하고 적극적으로 해결하는 단계에 있으며, 이러한 태도는 오히려 실수를 줄이고 더 안전 한 간호를 제공할 수 있는 기반이 되고 있다.
또한 실수를 인정하는 태도는 팀 동료들에게 신뢰를 형성하고, 책임감 있는 사람이라는 인식을 남기기 때문에 장기적으로는 더 안정적인 협업이 가능해진다.
지적을 불편하게 여기기보다 성장의 기회로 받아들이 는 태도가 결국 저를 더 안정적인 간호사로 만들어 줄 것이라고 생각한다.
상사의 지시가 부당하다고 느껴지는 상황에서도 저는 감정적으로 반응하기보다 '환자 안전과 업무원칙'이라는 기준으로 상황을 냉정하게 정리하는 것이 중요하다고 생각한다.
오히려 포기하고 싶은 순간이 찾아올수록 제 선택이 흔들리지 않도록 저의 초심과 간호가치관을 더 명확히 되새길 수 있다고 생각한다.
안녕하십니까, 환자의 곁에서 가장 먼저 변화를 감지하고 안전을 지키는 간호사가 되고자 준비해온 지원자 OO입니다.

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