LG유플러스 DevOps(2025신입) 면접자료, 면접족보, 면접질문기출

1. LG유플러스 DevOps(2025신입) 면접자료.hwp
2. LG유플러스 DevOps(2025신입) 면접자료.pdf
저는 지속적 배포·자동화·고 가용성 설계 같은 DevOps 역량을 통해 LG유플러스의 서비스 안정성·개발 속도·운영 효율을 동시에 높이는 일에 기여하고 싶습니다.
즉, DevOps의 본질인 지속적 개선·자동화·협업기반 문제 해결을 가장 자연스럽게 수행하는 사람이 저라고 생각합니다.
배포 안정성·자동화·고가용 성·장애 대응 등 어떤 조직도 DevOps 없이는 운영 효율을 유지할 수 없습니다.
DevOps는 24/7 안정성을 책임지는 직무이며, 저는 이미 시간·장소 구분 없이 장애 대응 경험이 있습니다.
DevOps는 도구를 사용하는 직무가 아니라 "문제를 자동화로 해결하는 방식"입니다.
제가 수행한 파이프라인 구축, 무중단 배포, IaC, 장애대응, 모니터링 구축 등은 DevOps의 핵심 프로세스이며 누구보다 실전 중심 경험을 가지고 있다고 말씀드릴 수 있습니다.
자동화와 안정성을 중심으로 서비스 품질을 개선해온 DevOps 엔지니어 지원자입니다.
LG유플러스의 빠른 기술 전환과 대규모 트래픽 환경에서 제자동화 역량과 문제 해결 능력을 활용해, 배포 속도를 높이고 장애를 줄이며 서비스 안정성을 강화하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
압박 질문1: 왜 LG유플러스 여야 하는가
압박 질문2: Kubernetes 경험이 부족해 보이는데 괜찮은가
압박 질문3:DevOps는 개발도, 인프라도 아닌데 전문성이 모호하다는 비판에 대한 답변
압박 질문4: 밤중 장애 발생 시 감당할 자신 있나
압박 질문5:지금 말한 경험이 실제 DevOps 라고 보기 어렵다는 지적이 있다면
LG유플러스의 DevOps 직무에 지원한 이유는 "통신사 서비스는 곧 인프라"라는 사실을 기반으로 DevOps 엔지니어가 실질적으로 고객 경험을 결정짓는 핵심 역할을 한다는 점에 매력을 느꼈기 때문입니다.
운영 중인 API 서버가 업데이트 될 때마다 수초간 끊김이 발생해 문제가 되었고, 이를 해결하기 위해 Canary 배포+IstioT rafficSplit을 적용했습니다.
HPA 메트릭 설정 오류(RPS 기반으로 구성해야 하는데 CPU 만 기준 적용)
결과적으로 HPA 기준을 Latency·RPS 기반으로 전환했고, 이후 동일 문제는 재발하지 않았습니다.
특히 장애 상황에서 Pod이 CrashLoopBackOff되는 로그 패턴을 분석하고 문제를 해결한 경험이 DevOps 역량을 크게 증대한 계기였습니다.
개발팀은 빠른 배포를 요구하고, QA팀은 안정성을 중시하는 상황에서 두 팀의 요구를 모두 충족시키기 위해 Canary 배포+자동화 테스트를 적용했습니다.
자동화 역량
저는 빠른 실행·자동화 중심의 DevOps 성향을 가진 사람으로서 LG유플러스의 환경이 제 역량을 200% 발휘할 수 있는 최적의 조직이라고 판단합니다.
단순 사용 경험이 아니라 장애·확장·보안 등 실전 문제를 직접 해결해본 경험을 가지고 있습니다.
실전 중심 DevOps 역량"이 강점입니다.
DevOps는 둘 중 하나의 전문성이 아니라 두 분야를 연결하는 '서비스 제공의 중심 역할'입니다.
DevOps는 24/7 안정성을 책임지는 직무이며, 저는 이미 시간·장소 구분 없이 장애 대응 경험이 있습니다.
DevOps는 도구를 사용하는 직무가 아니라 "문제를 자동화로 해결하는 방식"입니다.
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