IT(개발운영) 자기소개서 지원서와 2025면접자료

1. 롯데캐피탈 IT(개발운영) 자기소개서 .hwp
2. 롯데캐피탈 IT(개발운영) 자기소개서 .pdf
저는 IT 개발 운영 직무가 금융서비스의 안정성과 확장성을 결정하는 핵심 역할이라고 믿습니다.
경력 기간 동안 금융권 전산운영과 시스템 개발 프로젝트를 꾸준히 경험하며 금융IT의 구조적 특징을 깊이 이해하게 되었습니다.
저는 금융IT 개발 운영 업무를 중심으로 실무경험을 쌓아왔습니다.
롯데캐피탈의 디지털 중심 성장전략과제가 가지고 있는 개발 운영 경험이 자연스럽게 맞닿아 있다고 판단했습니다.
저는 장애 원인을 분석하고 운영품질을 개선하는 작업을 꾸준히 경험해왔고, 사용자 중심 서비스 개선에도 기여한 경험이 있습니다.
동시에 개발 경험도 있어 운영 이슈를 단순한 대응이 아니라 구조적 개선으로 연결할 수 있는 점에서 강점을 가지고 있습니다.
운영 중심 경험이 풍부해 장애 원인을 빠르게 분석할 수 있고, 반복 작업을 자동화해팀의 효율성을 높이는 역할을 수행할 수 있습니다.
저는 IT 개발 운영 직무가 금융서비스의 안정성과 확장성을 결정하는 핵심 역할이라고 믿습니다.
특히 롯데캐피탈은 전통적인 금융서비스에서 디지털 금융 플랫폼으로 전환을 가속화하는 기업이며, 디지털 기반 사용자 경험을 경쟁력으로 삼는 금융사의 흐름 속에서 IT 기반 운영 역량의 중요성은 더욱 커지고 있습니다.
경력 기간 동안 금융권 전산운영과 시스템 개발 프로젝트를 꾸준히 경험하며 금융IT의 구조적 특징을 깊이 이해하게 되었습니다.
롯데캐피탈은 적극적인 신사업 확대와 디지털 금융고도화를 추진하고 있으며, 특히 API 기반의 모듈형 개발과 안정적인 백오피스 운영이 핵심 과제로 떠오르고 있습니다.
사회생활을 시작하면서 제가 가진 분석적·구조적 사고가 IT 운영 업무에 큰 강점이 된다는 사실을 실무에서 체감했습니다.
장애 발생 시 원인 분석, 로그 기반 문제 추적, 비정상적인 API 흐름식별 등 반복적이지만 정밀함이 요구되는 영역에서 제성향은 큰 도움이 되었습니다.
제 성격의 가장 큰 장점은 문제를 단편적으로 보지 않고 구조적으로 분석하는 능력입니다.
또한 신뢰할 수 있는 업무 파트너가 되기 위해 책임감 있게 일을 끝까지 밀어붙이는 성격도 큰 장점입니다.
대출시스템 운영 및 기능 개선 업무입니다.
사용자 경험 기반 기능 개선 프로젝트 경험입니다. 고객이 대출 신청과정에서 자주 이탈하는 구간을 분석하기 위해 UI흐름 데이터와 사용자 행동로그를 결합해 병목구간을 발견했습니다.
예를 들어 장애 원인 자동탐지 모듈, 테스트 자동화, 로그기반 이상 패턴 탐지 기능 등 운영 품질을 높일 수 있는 기술적 개선안을 주도적으로 제안하고자 합니다.
저는 장애 원인을 분석하고 운영품질을 개선하는 작업을 꾸준히 경험해왔고, 사용자 중심 서비스 개선에도 기여한 경험이 있습니다.
또한 기존 기능을 넘어 전체 서비스 흐름을 구조적으로 해석하는 역량을 보유하고 있어 롯데캐피탈의 IT 고도화에 실질적으로 기여할 수 있다고 판단 해지원했습니다.
개발팀과 운영팀이 서로 다른 관점에서 문제를 해석해 갈등이 발생한 경험이 있습니다.
개발팀은 기능 확장 필요성을 강조했고, 운영팀은 안정성 저하 가능성을 우려했습니다.
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