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저는 실습을 통해 환자와 보호자가 실제로 무엇을 원하는지, 어떤 상황에서 가장 불안해하는지, 어떤 말이나 행동에서 신뢰가 생기는지를 직접 경험하며 확인의 중요성을 크게 느꼈습니다.
환자의 감정에 귀 기울이고, 확인을 통해 안정을 드리는 간호사가 되는 것, 이것이 제가 임상에서 꾸준히 지키고 싶은 가치입니다.
이러한 신념을 실현할 수 있는 환경이 옥천성모병원이라고 확신하며, 환자의 마음까지 돌보는 간호사가 되고 싶습니다.
제가 이루고 싶은 목표는 단순히 업무를 잘하는 간호사가 아니라, 어떤 상황에서도 환자와 팀을 안정적으로 이끄는 간호사로 성장하는 것입니다.
저는 옥천성모병원에서 환자의 안전을 가장 먼저 고민하고, 변화의 사인을 찾아 선제적으로 움직이는 간호사가 되고 싶습니다.
실습 중 만난 간호사 선생님께서 환자 중심의 간호를 실현하는 모습을 보며 저도 이곳에서 성장하고 싶다는 확신이 생겼습니다.
Q4.실습 중 가장 기억에 남는 환자와의 경험은 무엇인가요?
환자에게는 믿음을 주고, 동료에게는 신뢰를 주는 간호사로 성장하고 싶습니다.

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또한 특정 질환만 바라보지 않고 개인의 배경·환경·정서까지 함께 이해하려는 접근이 옥천성모병원의 돌봄방식과 잘 맞는다고 느꼈습니다.
또한 실습 중에 경험한 여러 부서의 업무방식 중에서 저는 특히 다학제 협력이 활발한 환경에서 큰 만족감을 느꼈습니다.
이후 이런 상황을 방지하기 위해, 중요한 업무는 단일 업무처럼 보이더라도 항상 복수 단계로 나누어 정리하고, 갑작스러운 변화가 생기면 우선적으로 대응해야 한다는 원칙을 반복적으로 연습하고 있습니다.
저는 실습을 통해 환자와 보호자가 실제로 무엇을 원하는지, 어떤 상황에서 가장 불안해하는지, 어떤 말이나 행동에서 신뢰가 생기는지를 직접 경험하며 확인의 중요성을 크게 느꼈습니다.
간호는 눈앞에서 보이는 정보만으로 판단하기 어렵고, 환자의 말과 행동 뒤쪽에 숨겨진 감정과 생각까지 이해해야 비로소 안전한 돌봄이 가능하다고 생각합니다.
저는 실습 전까지만 해도 간호사는 환자가 요구한 내용을 신속히처 리하는 직업이라고 단순하게 생각한 적이 있지만, 실제 병동에서 환자가 느끼는 감정·가정환경·질병에 대한 이해도까지 돌봄에 큰 영향을 준다는 사실을 직접 확인하면서 가치관이 확연히 달라졌습니다.
이상은 없었지만, 환자분은 확인 과정을 직접 보시면서 얼굴 표정이 현저하게 안정되었습니다.
설명만으로는 불안이 남는 경우가 있기 때문에, 간호사가 직접 장비 상태를 확인하는 모습을 보여주는 것이 훨씬 큰 신뢰를 준다는 사실을 실습에서 여러 번 경험했습니다.
제가 입사 후 가장 이루고 싶은 목표는 '상황 변화에 흔들리지 않는 안정적 간호사'로 성장하는 것입니다.
그 모습을 보면서 '어떤 상황에서도 흔들리지 않는 간호사가 되어야겠다'는 목표가 생겼습니다.
저는 활력 징후 측정, 산소요법, 투약 절차, 무균술처럼 기본적인 기술이라도 상황이 변하면 수행과정이 흔들릴 수 있다는 점을 경험했습니다.
따라서 저는 기본 절차를 어떤 상황에서도 일정한 정확도로 수행할 수 있게 반복 훈련을 집중적으로 진행할 예정입니다.
저는 환자의 변화를 빠르게 파악하고, 작은 징후라도 놓치지 않기 위해 끊임없이 관찰하는 간호사가 되고 자 꾸준히 연습해온 지원자입니다.
저는 옥천성모병원에서 환자의 안전을 가장 먼저 고민하고, 변화의 사인을 찾아 선제적으로 움직이는 간호사가 되고 싶습니다.
옥천성모병원은 그런 간호를 실현할 수 있는 환경이라 생각합니다.
실습 중 낯선 병원 환경에 불안해하는 환자에게 꾸준히 말벗이 되어드리며 마음의 안정을 도울 수 있었고, 이 경험을 통해 신뢰관계 형성의 중요성을 알게 되었습니다.
Q4.실습 중 가장 기억에 남는 환자와의 경험은 무엇인가요?
Q5.스트레스 상황을 어떻게 극복 하나요?
실습 중 긴장되는 상황이나 실수를 했을 때는 일지를 작성해 원인을 분석하고 다시 반복 학습하며 자신감을 회복했습니다.
Q6.간 호중 실수를 경험한 적이 있다면 어떻게 대처했나요?
이후 같은 실수를 반복하지 않기 위해 계산 관련 내용을 노트에 정리해 반복 학습하였고, 다음날부터는 수액투여전이 중으로 체크하는 습관을 들였습니다.
Q7. 환자와 보호자 간 갈등 상황이 발생하면 어떻게 대응하실 건가요?
입사 첫해에는 기본 간 호기술을 빠르고 정확하게 수행할 수 있는 능력을 갖추는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
이를 위해선 배 간호사들의 업무 방식과 커뮤니케이션을 꾸준히 관찰하고 배울 계획입니다.
Q9.장기적으로 어떤 간호사로 성장하고 싶나요?
환자에게는 믿음을 주고, 동료에게는 신뢰를 주는 간호사로 성장하고 싶습니다.
신뢰를 가장 중요하게 생각합니다.
환자와의 신뢰가 없다면 간호계획이 잘 이루어지기 어렵고, 동료 간에도 신뢰가 없다면 협업이 원활하지 않기 때문입니다.

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