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저에게 가장 큰 영향을 준 경험은 재활치료병동 실습 중 만난 한 고령 환자분이었습니다.
그래서 환자와 보호자가 치료 과정에서 느끼는 감정과 불안까지 다루는 역할을 하는 병원에 가고 싶었습니다.
이러한 경험들을 통해 저는 이 병원에서 환자의 삶에 긍정적 변화를 만들며 전문성과 인간적 따뜻함을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다.
제가 간호사로서 가장 중요하게 여기는 가치는 환자의 작은 변화도 놓치지 않는 관찰 태도, 감정의 흐름을 이해하는 시각, 그리고 맡은 업무를 끝까지 책임지는 자세입니다.
저는 이 환경 속에서 환자의 변화를 빠르게 이해하고, 보호자의 불안을 줄이며, 안전한 처치를 수행하는 간호사로 성장하고자 합니다.
실습 중 보호자 분께서 환자 상태에 대해 예민하게 항의하셨던 경험이 있습니다.
간호사의 책임감은 환자의 작은 변화까지 놓치지 않고 항상 신중하게 업무에 임하는 것이라고 생각합니다.
대구가톨릭대학교병원에서 다양한 환자와 상황을 경험하며 임상 역량을 키우고 싶습니다.

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대구가톨릭대학교병원에 지원하게 된 이유는 실습 과정에서 경험한 환자 중심 의료의 중요성을 가장 잘 실천하고 있는 병원이 이곳이라는 확신을 갖게 되었기 때문입니다.
저는 병원이 단순히 질병을 치료하는 기관이 아니라, 환자의 일상회복을 함께 도와주는 공간이어야 한다고 믿습니다.
담당 간호사 선생님께서는 매일 환자분이 어떤 부분에서 불편을 느끼는 지 세심하게 관찰했고, 재활치료사가 제공하는 운동계획을 환자분의 상태에 맞춰 부드럽게 조정해주었습니다.
저는 병원이 제공하는 진료과정 속에서 간호사가 가장 오랫동안 환자와 함께 머무르며 상황을 가장 가까이에서 관찰하는 존재라고 생각합니다.
그래서 환자와 보호자가 치료 과정에서 느끼는 감정과 불안까지 다루는 역할을 하는 병원에 가고 싶었습니다.
특히 대구가톨릭대학교병원의 간호철학인 '사랑으로 봉사하는 간호'는 제게 단순한 구호가 아니라 실습을 통해 실제로 확인한 정신이었습니다.
실습 중 한 환자분이 혈당 조절 방법을 이해하지 못해 치료 효과가 떨어지는 상황이 있었는데, 저는 보호자와 함께 하루 식습관을 구성해 보고, 환자분에게 직접 식단 사진을 찍어오도록 요청해 교육을 진행했습니다.며칠 뒤 환자분의 혈당 변동이 줄어든 것을 보고 교육이 환자의 행동 변화를 이끌어낼 수 있다는 사실을 실감했습니다.
저는 이 경험을 통해 관찰력은 단순히 보는 능력이 아니라 환자의 작은 변화를 계속 연결해 해석하는 과정이라는 사실을 배웠습니다.
두 번째 강점인 상황 정리 능력은 응급실 실습에서 크게 도움이 되었습니다.
세 번째 강점인 감정이해 능력은 소아환자와 보호자를 만날 때 강점으로 작용했습니다.
제가 간호사로서 가장 중요하게 여기는 가치는 환자의 작은 변화도 놓치지 않는 관찰 태도, 감정의 흐름을 이해하는 시각, 그리고 맡은 업무를 끝까지 책임지는 자세입니다.
이 과정은 "작아 보이는 관찰이 환자의 위험을 막는데 결정적일 수 있다"는 사실을 확실히 알려주었고, 그래서 저는 임상에서 가장 먼저 지켜야 할 기준이 세밀한 관찰이라고 생각하게 되었습니다.
또한 저는 환자의 감정 이 행동을 결정한다는 점을 여러 상황에서 직접 느꼈습니다.
환자의 사소한 반응을 놓치지 않는 관찰력, 감정 변화를 이해하고 맞춤형 접근을 시도하는 시선, 그리고 책임을 끝까지 유지하는 태도는 병동 흐름을 안정시키고 환자 경험의 질을 높이는 데 직접적으로 기여할 수 있습니다.
제가 입사 후 이루고 싶은 목표는 환자의 변화를 조기에 포착하는 판단력 강화, 신뢰 기반의 치료 참여를 이끄는 소통 능력 확립, 처치 정확도를 높이는 기술역량 완성, 팀워크가 살아있는 병동 운영에 기여하는 협력능력 향상입니다.
병동 실습에서 가장 부담이 컸던 업무는 약물 관련 처치였습니다.
실습 중이었기 때문에 직접 수행하지는 않았지만, 투여 과정에서 이름이 비슷한 약물들이 한꺼번에 나오는 순간을 보며 "투약 실수가 발생하는 구조"를 실감했습니다.
입사 후에는 약물정보와 병원 전산시스템을 철저히 익히고, 약물 투여전이 중 확인 절차를 엄격히 지키며, 제가 취약하다고 느끼는 항목은 별도의 체크리스트로 정리해 반복적으로 점검하는 방식으로 기술적 안전성을 높일 계획입니다.
수술 직후 병실로 이송된 환자분의 활력 징후가 갑자기 흔들린 상황에서 여러 직종이 동시에 모여 역할을 나누는 장면을 직접 경험했는데, 당시 담당 간호사 선생님이 짧고 명료한 보고로 흐름을 통제하는 모습을 보며 간호사의 의사소통 역량이 상황 안정의 중심이 될 수 있다는 사실을 배웠습니다.
Q3. 힘든 상황이나 스트레스를 어떻게 해소하시나요?
힘든 감정을 건강하게 해소하는 것이 현장 적응에도 많은 도움이 된다고 생각합니다.
Q4. 여러 환자와 업무가 겹치는 상황에서 우선순위는 어떻게 정하시나요?
Q6.동료와 의견이 다를 때 어떻게 해결하나요?
Q7.보호자가 예민하게 항의할 때 어떻게 대응하겠습니까?

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