1. 서울특별시보라매병원 보건직(의무기록.hwp
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병원에서도 이러한 꼼꼼함이 환자의 기록을 정확히 유지하고, 의료진이 안심하고 참고할 수 있는 신뢰의 기반이 될 것입니다.
의 무기록사로서 제가 담당할 업무 또한 보이지 않는 곳에서 병원의 신뢰를 지탱하는 일이라고 생각합니다.
기록의 정확성이 곧 환자의 안전이고, 환자의 안전이 곧 병원의 신뢰로 이어진다는 인식을 가지게 되었습니다.
의료진이 기록을 신뢰해야 진료의 정확도가 높아지고, 환자 가 병원을 신뢰해야 치료에 적극적으로 임합니다.
실습 중 담당 선생님께서 "의무기록사는 데이터를 입력하는 사람이 아니라, 병원의 신뢰를 관리하는 사람이다"라고 하셨던 말이 제게 큰 울림을 주었습니다.
기록의 한 줄, 문서의 한 줄에도 병원의 신뢰가 담겨 있음을 잊지 않겠습니다.
의 무기록사로서 저는 환자의 정보뿐 아니라 병원의 데이터가 공정하게 관리되도록 노력하겠습니다.
그 경험을 통해 기록의 정확성이 곧 병원의 운영 효율과 환자의 신뢰로 이어진다는 것을 실감했습니다.

또한 보건통계와 진료정보 관리 수업을 통해 의료 데이터의 흐름을 분석하는 방법을 배웠습니다.
의 무기록은 병원의 언어'이며, 그 언어의 정확성이 곧 병원의 신뢰라는 것을요.
제 성격의 가장 큰 장점은 꼼꼼함과 꾸준함입니다.
이 경험을 통해 제 성격의 꼼꼼함이 업무의 신뢰로 이어질 수 있다는 확신을 얻었습니다.
모든 업무를 완벽하게 마치려는 성향 때문에 업무 속도가 늦어지는 경우가 있었습니다.
병원에서도 이러한 꼼꼼함이 환자의 기록을 정확히 유지하고, 의료진이 안심하고 참고할 수 있는 신뢰의 기반이 될 것입니다.
의 무기록사로서 제가 담당할 업무 또한 보이지 않는 곳에서 병원의 신뢰를 지탱하는 일이라고 생각합니다.
저는 항상 '신뢰는 습관에서 만들어진다'고 생각합니다.
또한 저는 신뢰를 지키기 위해 '투명한 소통'을 중요하게 생각합니다.
실습 중 담당 선생님께서 "의무기록사는 데이터를 입력하는 사람이 아니라, 병원의 신뢰를 관리하는 사람이다"라고 하셨던 말이 제게 큰 울림을 주었습니다.
제 삶의 가치관이자 일 의 원칙인 신뢰를 바탕으로, 환자와 병원 모두가 안심할 수 있는 의무기록 관리체계를 만들어 가겠습니다.
서울특별시보라매병원에 입사하게 된다면, 저는 첫째로 정확한 기록관리로 병원의 신뢰도를 높이는 의무기록사가 되겠습니다.
업무 효율성을 높이는 데이터 관리 시스템 개선에 참여하고 싶습니다.
이를 토대로 입사 후에도 시스템 개선회의나 QA 프로젝트가 진행된다면 적극 참여해 병원의 정보관리 품질을 향상시키겠습니다.
데이 터가 의료진과 환자 모두에게 효율적으로 활용될 수 있도록, 정확성과 속도를 모두 갖춘 관리체계를 만들어 가겠습니다.
의료진과의 협업을 통해 의무기록의 질적 수준을 높이겠습니다.
마지막으로, 공공의료기관으로서의 사명을 실천하는 의무기록사가 되고 싶습니다.
저는 그 현장에서 기록을 통해 병원의 신뢰를 지키고, 더 안전하고 체계적인 진료환경을 만드는 사람으로 성장하겠습니다.
서울특별시보라매병원은 공공의료기관으로서 시민의 건강을 지키는 대표적인 병원이라 생각합니다.
대학 시절 의료정보를 공부하면서 환자 중심의 진료체계가 제대로 작동하려면 정확한 기록이 필수라는 점을 배웠습니다.
그때부터 공공의료기관에서 신뢰받는 의무기록사가 되고 싶다는 목표를 세웠습니다.
Q2.의 무기록사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
의무기록사에게 가장 중요한 역량은 정확성과 윤리의식이라고 생각합니다.
Q5.의 무기록 사 업무 중 가장 자신 있는 부분은 무엇입니까?
업무를 수행할 때 '누구를 위해 일하는가'를 잊지 않고, 모든 과정을 투명하게 처리하겠습니다.
실습 중에도 기록검수 과정에서 발견한 오류를 숨기지 않고 보고했을 때, 선생님께서 "신뢰는 숨김 없는 태도 에서 생긴다"고 하셨습니다.
Q7.실습 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까?
의료기관 실습 중 진료기록 누락으로 인해 보험청구가 지연된 사례를 해결했던 경험이 가장 기억에 남습니다.
Q8. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
Q10.향후 의 무기록사로서 어떤 전문가로 성장하고 싶습니까?

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