저는 단순히 반응 효율을 높이는 것보다, 전체 공정의 환경영향을 최소화하는 설계가 진정한 기술이라는 사실을 깨달았습니다.
현대건설은 단순히 플랜트를 짓는 회사가 아니라, 기술로 사회문제를 해결하는 기업문화를 가진 회사라고 생각합니다.
저에게 현대건설은 '기술의 방향성이 명확한 회사'입니다.
현대건설은 저에게 단순한 직장이 아니라, 기술이 사람과 환경을 이어주는 가교가 될 수 있는 무대입니다.
저는 에너지 전환의 핵심은 '안전하고 효율적인 공정설계'에 있다고 생각합니다.
저는 그 현장에서 효율과 안전을 모두 설계하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
현대건설은 단순한 EPC 시공사가 아니라 기술 중심의 종합엔지니어링 기업이라고 생각합니다.
기술의 본질로 경쟁하는 기업이라는 점이 현대건설의 가장 큰 강점이라고 생각합니다.
제가 지원한 화공직무는 신에너지 플랜트의 공정설계와 운전 안정성 확보를 담당하는 역할입니다.
플랜트 설계 역시 이러한 열교환과 반응 속도 제어의 최적화가 핵심이라는 점에서 제 전공 역량이 직무에 직결된다고 생각합니다.
해석 결과 내부 배플 구조의 배치가 유동저항을 유발하고 있었고, 유로 각도를 10도 조정해 문제를 해결했습니다.
제 성장의 방향을 결정지은 세 가지 사건은 (1) 실패한 실험에서 배운 분석력, (2) 해외 플랜트 견학에서 느낀 기술의 스케일, (3) 산업협업 프로젝트를 통해 얻은 실무감각입니다.
현장의 시각에서 문제를 보는 태도는 지금의 저를 만든 가장 큰 성장 계기였습니다.
앞으로도 저는 새로운 기술을 접할 때 단순히 '이론이 맞는가'를 따지지 않고, '현장에서 작동할 수 있는가'를 기준으로 사고하겠습니다.
제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 "기술이 사람과 환경을 동시에 이롭게 하는 기업인지"입니다.
단순히 이익을 창출하는 조직이 아니라, 기술을 통해 사회적 가치를 실현하고 지속가능한 미래를 만들어가는 기업이 제가 일하고 싶은 회사입니다.
저는 대학 시절 화공 실험과 산업 프로젝트를 통해, 기술이 환경과 안전을 고려하지 않으면 아무리 뛰어난 성능이라도 사회적으로 의미를 잃는다는 사실을 체감했습니다.
이 기준을 기준으로 봤을 때, 현대건설은 제가 가장 일하고 싶은 기업입니다.
현대건설은 단순히 플랜트를 짓는 회사가 아니라, 기술로 사회문제를 해결하는 기업문화를 가진 회사라고 생각합니다.
저는 현대건설의 이런 도전이 단순한 기술적 성과를 넘어 사회적 가치 창출이라는 점에서 특별하다고 생각합니다.
현대건설의 기술 철학이 바로 그 방향과 맞닿아 있 습니다.
제가 가진 화공공학적 사고, 실험 데이터 해석 능력, 그리고 환경과 안전을 고려한 공정설계 경험은 현대건설이 추구하는 친환경 플랜트 사업과 완벽히 맞닿아 있습니다.
장기적으로는 현장 데이터 기반의 공정 최적화 기술을 개발해, 현대건설이 에너지 기술의 신뢰성과 안전성을 동시에 대표하는 기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다.
저는 그 현장에서 효율과 안전을 모두 설계하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
Q2.공정 해석 경험 중 가장 어려웠던 문제와 해결방법을 말씀해 주세요.
Q3.화공 엔지니어에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
화공엔지니어에게 가장 중요한 역량은 위험을 예측하고 제어하는 능력이라고 생각합니다.
이후 협업 효율이 눈에 띄게 개선되었습니다.
Q5.현대건설이 다른 건설사와 차별화된 점은 무엇이라고 생각하십니까?
Q6.산업 현장에서 안전사고를 예방하기 위한 가장 효과적인 접근은 무엇이라고 생각합니까?
안전은 사후 대응이 아닌 설계 단계에서 확보되어야 한다고 생각합니다.
현대건설이 추진 중인 탄소중립 플랜트와 CCUS 기술이 바로 그 방향의 해답이라고 생각합니다.
Q8.해외 플랜트 현장을 견학하며 느낀 점을 말씀해 주세요.
현대건설은 수소, 암모니아, CCUS 등 미래 에너지 기술을 통해 에너지산업의 구조적 변화를 이끌고 있습니다.