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센트럴병원 간호사 직무수행 계획서
또한, 간호사는 환자와 가장 오래 머무는 의료인입니다.
제가 간호사로서 세운 가장 큰 목표는 환자의 안전을 지키고, 환자와 가족이 병원 안에서 신뢰와 안정을 느낄 수 있도록 돕는 것입니다.
환자와 동료 모두가 신뢰할 수 있는 간호사가 되기 위해 매 순간 배우고 실천하겠습니다.
실습 중 주도적으로 환자 케이스를 정리하고, 간호 진단을 근거로 계획을 세워지도 간호사에게 피드백을 받았던 경험처럼, 입사 후에도 제간호 과정을 끊임없이 점검하며 발전시키겠습니다.
제언으로는, 센트럴병원이 환자 중심 간호를 실천하기 위해 간호사의 의견을 더욱 적극적으로 반영하는 체계를 강화했으면 합니다.
저는 그 빛나는 순간을 위해 꾸준히 배우고 성장하며, 병원과 환자 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
무엇보다 어떤 상황에서도 책임감 있게 환자를 지키는 간호사로 기억되고 싶습니다.

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센트럴병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
병원의 목표는 환자의 치료이지만, 간호사의 목표는 그 치료 과정 속에서 인간적인 온기를 전하는 것이라고 믿습니다.
제가 간호사로서 세운 가장 큰 목표는 환자의 안전을 지키고, 환자와 가족이 병원 안에서 신뢰와 안정을 느낄 수 있도록 돕는 것입니다.
저는 이 환경 속에서 환자의 안전과 만족을 최우선으로 실천하며, 동시에 끊임없는 자기개발로 전문성을 강화해 나가고자 합니다.
먼저 환자 안전 향상 목표입니다.
다음으로 환자 만족도 향상 목표입니다.
입사 후 에는 심전도 판독, 응급간호, 약물관리 등 핵심기술을 숙달하고, 매년 개인 학습 목표를 설정해 지식을 꾸준히 확장하겠습니다.
저는 입사 후 빠르게 조직의 흐름에 적응하고, 업무 효율성을 높이며, 동료와 협력하여 환자 중심의 간호를 실천하기 위해 세 가지 실천방안을 세웠습니다.
먼저 업무 효율성 제고 방안입니다.
다음은 팀워크 및 협력체계 강화 방안입니다.
그 경험을 통해 감정관리 역시 간호 역량의 일부라는 것을 배웠습니다.
결국, 저는 효율적 업무 운영과 협력 중심의 간호, 지속적인 자기개발을 통해 센트럴병원 간호사로서의 책임을 다하고 싶습니다.
실습 중 첫 병동 배치 때 낯선 환경 속에서도 하루가 끝날 때마다 업무일지를 작성하며 배운 내용을 정리했던 습관을 이어갈 예정입니다.
평가 및 피드백 계획으로는, 매분기마다 자기 점검표를 통해 업무 성취도를 수치화하고, 선배 간호사나 수간호사로부터 직접 피드백을 받겠습니다.
실습 중 주도적으로 환자 케이스를 정리하고, 간호 진단을 근거로 계획을 세워지도 간호사에게 피드백을 받았던 경험처럼, 입사 후에도 제간호 과정을 끊임없이 점검하며 발전시키겠습니다.
대학 시절 감염관리 실습을 하며 병원의 안전지표 개선 프로젝트에 참여한 적이 있습니다.
또한, 저는 간호사의 역할이 환자만이 아니라 지역사회의 건강증진에도 이어져야 한다고 생각합니다.
저는 병원 밖에서도 건강캠페인이나 교육봉사활동에 참여해 지역사회 구성원에게 실질적인 도움을 주고 싶습니다.
실습 중 보건소 건강관리 프로그램에 참여했을 때, 고혈압 환자에게 생활습관 개선 교육을 하며 "병원에 가지 않아도 관리할 수 있겠어요"라는 말을 들 었는데, 그때 느낀 보람은 매우 컸습니다.
앞으로도 병원과 지역을 잇는 다리 역할을 하며, 환자 중심 간호를 지역 중심 건강관리로 확장하고 싶습니다.
환자를 사람으로 대하는 간호, 환자의 불안을 공감하는 태도를 가장 중요한 가치로 여기게 되었습니다.
Q2.실습 중 가장 기억에 남는 환자 간 호 경험을 말씀해 주세요.
Q3. 힘든 상황에서도 침착함을 유지했던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q4. 환자 또는 보호자와 갈등을 경험한 적이 있다면 어떻게 해결하셨나요?
결국 보호자께서 "이해했다, 기다리겠다"는 말씀을 주셨고, 상황이 무사히 마무리되었습니다.
Q5.병원 환경에 적응하기 위한 본인만의 전략이나 계획이 있다면 말씀해 주세요.
Q7.실습 중 부족함을 느끼고 개선한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q8.팀워크의 중요성을 느꼈던 경험이 있다면 말씀해 주세요.

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