삼성 창원병원 간호사 직무수행 계획서
삼성 창원병원의 간호사는 단순히 병동 업무를 수행하는 것이 아니라, 최첨단 의료기기와 시스템을 다루며 환자의 안전을 과학적으로 관리합니다.
저는 실습 중 이 병원에서 근무하던 간호사들의 세밀하고 신속한 업무수행을 직접 보며, 환자의 안전을 지키는 가장 강력한 무기는 '정확한 시스템 운영과 유기적인 팀워크'라는 것을 느꼈습니다.
환자에게는 믿음을, 조직에는 신뢰를, 그리고 제 자신에게는 성취를 남기는 간호사가 되겠습니다.
간호사는 환자의 회복을 돕는 동시에 병원의 신뢰를 만들어가는 사람이라고 생각합니다.
저는 근무 중에도 단순히 간호를 '하는' 사람이 아니라, 환자의 이야기를 '듣는' 간호사가 되겠습니 다.
저는 삼성 창원병원의 간호사로서 단순히 업무를 수행하는 인력이 아니라, 환자의 회복과 병원의 발전을 함께 만들어가는 구성원이 되고 싶습니다.
저는 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되고 싶습니다.
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삼성 창원병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
그간호사의 설명은 단순한 보고가 아니라, 근거를 제시한 임상판단이었습니다.
간호사는 단순히 지시를 수행하는 사람이 아니라, '상황의 중심에서 판단하는 사람'이었습니다.
삼성 창원병원은 기술적 역량뿐 아니라 인간 중심의 간호를 지향하는 병원입니다.
환자에게 신뢰받고, 의료진에게 인정받으며, 스스로에게 떳떳한 간호사가 되는 것이 제 목표입니다.
저는 삼성 창원병원 간호사로서 세 가지 목표를 세웠습니다.
환자 안전 및 만족 향상, 전문성 강화와 자기개발, 조직과 함께 성장하는 간호실천입니다.
첫 번째 목표는 환자 안전과 만족 향상입니다.
두 번째 목표는 전문성 강화와 자기개발입니다.
세 번째 목표는 조직과 함께 성장하는 간호실천입니다.
삼성 창원병원은 첨단의료기술을 갖춘 상급종합병원으로, 간호사의 전문성뿐 아니라 협력과 체계적인 업무수행이 매우 중요합니다.
저는 실습 중 이 병원에서 근무하던 간호사들의 세밀하고 신속한 업무수행을 직접 보며, 환자의 안전을 지키는 가장 강력한 무기는 '정확한 시스템 운영과 유기적인 팀워크'라는 것을 느꼈습니다.
이 경험을 바탕으로 업무 효율성 강화, 협력체계 확립, 역량개발을 통한 전문성 향상의 세 가지 방향으로 구체적인 수행방안을 세웠습니다.
먼저 업무 효율성 강화를 위해 실무 중심의 시간 관리와 우선순위 설정 능력을 강화하겠습니다.
첫 3개월 동안은 선임 간호사의 피드백을 집중적으로 받고, 업무 개선 사항을 기록하여 개인별 발전노트를 작성하겠습니다.
제가 세운 직무수행 계획을 꾸준히 실천한다면 개인의 성장뿐 아니라 병원의 발전에도 의미 있는 결과를 만들어낼 수 있을 것이라 확신합니다.
저는 삼성 창원병원의 간호사로서 단순히 업무를 수행하는 인력이 아니라, 환자의 회복과 병원의 발전을 함께 만들어가는 구성원이 되고 싶습니다.
특히 아픈 사람에게 관심을 주고 지지해주는 경험을 반복하면서, 자연스럽게 간호사의 역할에 매력을 느꼈습니다.고등학생 시절, 요양원 봉사활동을 통해 환자와의 소통에서 정서적인 유대가 얼마나 큰 힘이 되는지를 직접 느꼈습니다.
Q2.실습 중 가장 어려웠던 상황은 무엇이었나요?
이 경험을 통해 긴급 상황에서는 침착함과 빠른 판단이 중요하다는 점을 뼈 저리게 느꼈습니다.
Q3.간호사로서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하나요?
Q6.보호자의 민원이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
감정적으로 대응하기보다는 먼저 보호자의 입장에서 상황을 이해하려고 노력하겠습니다.
정확한 정보를 전달하되, 보호자의 감정을 먼저 수용하는 태도가 필요하다고 생각합니다.
Q7.반복적인 업무에 지칠 때 어떻게 동기를 유지하시나요?
이처럼 반복된 업무 속에서도 환자의 변화는 언제든지 발생할 수 있고, 그것을 가장 먼저 알아차릴 수 있는 사람이 간호사라고 생각합니다.
입사 후에도 병동 특성과 자주 발생하는 상황을 빠르게 파악해 능동적으로 대처하 고 싶습니다.
Q9. 신규 간호사로서 입사 1년 동안 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?