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저는 이 병원에서 환자에게 신뢰와 안정을 주는 간호사로 성장하고 싶습니다.
먼저 환자 안전과 만족 향상 목표입니다.
환자에게는 안정을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 성장을 가져오는 간호사가 되겠습니다.
간호사는 복잡한 의료환경 속에서 환자의 안전과 치료 효율을 지켜내는 핵심 인력입니다.
그때 선배 간호사께서 "시간 관리도 환자 안전의 일부야"라고 말씀하셨습니다.
앞으로도 환자의 마음을 이해하고, 전문성을 기반으로 신뢰를 쌓는 간호사가 되겠습니다.
환자에게는 안정과 희망을, 동료에게는 신뢰와 협력을, 병원에는 발전과 품격을 전하는 간호사가 되겠습니다.
5년 후에는 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장해 있고 싶습니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
고려대학교 구로병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
서론 : 직무에 대한 이해
실습 중 한 보호자가 의사의 설명을 이해하지 못해 불안해하던 상황이 있었습니다.
저는 언제나 환자의 곁에서 가장 먼저 움직이는 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다. 고려대학교 구로병원이 추구하는 생명존중의 가치를 현장에서 실천하며, 환자의 회복과 병원의 신뢰를 함께 지켜내는 간호사가 되겠습니다.
제가 세운 간호사로서의 직무목표는 두 가지입니다.
환자 안전과 만족 향상, 둘째는 전문성 강화와 자기개발입니다.
먼저 환자 안전과 만족 향상 목표입니다.
두 번째 목표는 전문성 향상과 자기개발입니다.
간호사는 복잡한 의료환경 속에서 환자의 안전과 치료 효율을 지켜내는 핵심 인력입니다.
저는 고려대학교 구로병원 간호사로서 업무 효율성 제고, 팀워크와 협력체계 강화, 교육 및 역량개발 강화의 세 가지 방향으로 구체적인 수행방안을 세웠습니다.
먼저, 업무 효율성 제고 방안입니다.
이후 어떤 병동에서도 근무 첫날에는 항상 "업무 흐름표"를 만들어두 는 습관이 생겼습니다. 고려대학교 구로병원에서도 이 경험을 살려, 전자차트(EMR) 활용 능력을 강화하고, 환자 상태를 직관적으로 파악할 수 있는 인계방식으로 업무의 연속성을 유지하겠습니다.
그 후 실습팀에서 공통 포맷을 만들어 사용했더니, 업무 효율이 현저히 개선되었습니다.
두 번째는 팀워크 및 협력체계 강화 방안입니다.
고려대학교 구로병원 간호사로 근무하게 된다면, 저는 세 가지 단계별 계획을 가지고 업무를 수행하겠습니다.
단기 계획(1년 이내)에서는 업무 적응과 기본 역량 강화, 중기계획(3년 이내)에서는 전문 간호기술숙련 및 책임의식 강화, 장기계획(3년 이상)에서는 질 향상(QI) 활동 참여와 후배 양성을 목표로 하겠습니다.
중기계획(3년 이내)은 전문역량의 심화와 간호과정의 독립적 수행입니다.
장기 계획(3년 이상)은 병원 내 질 향상(QI) 프로젝트와 후배 교육에 참여하는 것입니다.
앞으로 고려대학교 구로병원에서도 환자 안전, 감염관리, 투약 오류 예방 등 QI 활동에 참여하 며, 병원의 질 관리 목표 달성에 기여하겠습니다.
제가 세운 직무수행 계획이 실현된다면, 개인적 측면에서는 전문성과 인간적 성숙의 조화, 조직적 측면에서는 안전문화 정착과 협력 강화라는 두 가지 효과를 기대할 수 있습니다.
Q4.실습 중 가장 힘들었던 경험과 배운 점은 무엇인가요?
Q5.간호사로서 가장 큰 어려움은 무엇이라고 생각하시나요?
가장 큰 어려움은 감정을 조절하는 일이라고 생각합니다.
감정을 억누르기보다 상황에 집중하는 것이 환자를 지키는 길이라는 걸 느꼈습니다.
Q6. 환자나 보호자와의 갈등이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까?
Q7.고려대학교 구로병원을 지원한 이유는 무엇인가요?
Q8.입 사 후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
Q10.5년 후 어떤 간호사로 성장해 있고 싶나요?

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