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간호실습 중 기억에 남는 사례를 소개하고, 그 경험을 통해 배운 점을 서술하시오.
또한 지역 거점병원으로서 다양한 환자군을 대상으로 통합적 간호를 제공하고 있다는 점은 신규 간호사로서 다양한 경험을 쌓기에 매우 좋은 환경이라고 판단했습니다.
저는 한양대학교 구리병원이 추구하는 인간중심 간호를 온전히 실천하고, 의료진의 일원으로서 전문성과 책임감을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다.
그런 모습을 지켜보며, 저는 간호사가 환자의 회복과정에 있어 핵심적인 위치에 있다는 점을 실감했고, 그때부터 단순히 '간호업무'를 하는 사람이 아니라 , '신뢰받는 간호사'로 성장하고 싶다는 목표를 세우게 되었습니다.
저는 이 병원에서 일하며 단순히 환자를 간호하는 것에 그치지 않고, 의료현장에서의 변화를 주도하고, 스스로 성장하며 영향력을 줄 수 있는 간호사로 거듭나고자 합니다.
성인 간호학 실습 중, 한양대학교 구리병원 내과병동에서 경험한 한 사례는 제가 간호에 대해 가지고 있던 관점을 근본적으로 변화시킨 계기가 되었습니다.
저는 관계와 신뢰 를 기반으로 환자를 돌보는 간호사가 되고 싶습니다.
Q10 .장기적으로 어떤 간호사로 성장하고 싶나요?

그 기준에 가장 부합하는 병원이 바로 한양대학교 구리병원이었습니다.
저는 대학 3학년 2학기 내과 병동 실습을 통해 한양대학교 구리병원과 처음 인연을 맺게 되었습니다.
한양대학교 구리병원은 환자 개인의 삶의 질을 중요하게 여기며, 돌봄의 가치를 간호 전반에 녹여내고 있다는 점에서 저의 간호관과 맞닿아 있다고 느꼈습니다.
또한 지역 거점병원으로서 다양한 환자군을 대상으로 통합적 간호를 제공하고 있다는 점은 신규 간호사로서 다양한 경험을 쌓기에 매우 좋은 환경이라고 판단했습니다.
또한 한양대학교 구리병원은 환자 안전과 감염관리 시스템이 매우 체계적으로 운영되고 있다고 알고 있습니다.
저는 학교 재학 중 감염관리 동아리 활동을 통해 다양한 상황별 표준주의 지침을 스터디하고, 직접 가 운착탈 시뮬레이션을 수행해 본 경험이 있습니다.
이 경험은 임상에서 감염 예방 간호를 시행하는 데 있어 기본기를 다지는 데 큰 도움 이 되었고, 한양대학교 구리병원의 감염관리 철학과도 잘 어울릴 수 있으리라 생각했습니다.
저는 한양대학교 구리병원이 추구하는 인간중심 간호를 온전히 실천하고, 의료진의 일원으로서 전문성과 책임감을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다.
또한 단점을 인식하고 개선하기 위해 노력해온 경험은 제가 더 나은 간호사로 성장해 나가는 기반이 되어줄 것이라 믿습니다.
그런 모습을 지켜보며, 저는 간호사가 환자의 회복과정에 있어 핵심적인 위치에 있다는 점을 실감했고, 그때부터 단순히 '간호업무'를 하는 사람이 아니라 , '신뢰받는 간호사'로 성장하고 싶다는 목표를 세우게 되었습니다.
간호사는 단순한 의사결정 전달자가 아니라, 환자와 보호자 사이에서 신뢰를 바탕으로 의견을 조율하고, 정서적으로 지지할 수 있어야 한다는 이야기를 듣고, 간호의 역할에 대해 더 깊이 고민하게 되었습니다.
저는 이 병원에서 일하며 단순히 환자를 간호하는 것에 그치지 않고, 의료현장에서의 변화를 주도하고, 스스로 성장하며 영향력을 줄 수 있는 간호사로 거듭나고자 합니다.
성인 간호학 실습 중, 한양대학교 구리병원 내과병동에서 경험한 한 사례는 제가 간호에 대해 가지고 있던 관점을 근본적으로 변화시킨 계기가 되었습니다.
겉으로 보기에는 안정적인 상태였지만, 저는 대상자의 호흡 양상에서 평소보다 호흡수가 조금 빨라졌다는 점을 감지했고, 호흡보조 근사용이 관찰되어 바로 담당 간호사 선생님께 보고했습니다.
당시 선생님께서 "작은 관찰 하나가 환자의 예후를 바꿀 수 있어요. 그걸 놓치지 않은 건 아주 잘한 일이에요"라고 말씀해주셨고, 그 순간 제가 실습생임에도 불구하고 환자의 회복에 기여했다는 사실이 무척 뿌듯하게 다가왔습니다.
이 사례는 대상자에 따라 간호의 접근 방식이 달라져야 한다는 사실을 체험적으로 배우게 해준 계기였습니다.
정형외과 병동 실습 중 골절수술 후 침상 안정을 유지하던 환자분이 통증과 불편함으로 간호를 거부하시던 상황이 있었습니다.
Q4.감정적으로 힘든 상황을 어떻게 이겨내셨나요?
이후 차분하게 응대하며 감정이 아닌 상황을 이해하려는 태도로 대화했더니 분위기가 완화되었습니다.
이 경험을 통해 감정적인 상황에서는 대응보다 이해가 먼저라는 교훈을 얻었습니 다.
하루를 돌아보며 느꼈던 감정과 상황을 글로 정리하면 스스로를 객관적으로 바라볼 수 있게 됩니다.
위기 상황에서는 우선순위를 명확히 파악하고, 기본을 지키는 것이 무엇보다 중요하다고 느꼈습니다.
또한 팀 내 협업이 강조되는 병동문화 역시 제가 중요하게 생각하는 부분입니다.
저는 장기적으로 중환자실이나 순환기계 병동에서 전문성을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다.

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