1. 호남지방통계청 공무직근로자(통계조사.hwp
2. 호남지방통계청 공무직근로자(통계조사.pdf

조사나 행정업무를 하면서 처음 만나는 사람들에게도 신뢰를 주는 태도를 유지하려고 합니다.
저의 성격은 통계조사관 업무에 적합하다고 생각합니다.
저는 통계청 업무에서 '데이터의 투명성'이 바로 공공신뢰의 핵심이라고 생각합니다.
입사 후 저는 정확한 데이터로 정책의 신뢰를 높이는 통계조사관이 되겠다는 목표를 가지고 있습니다.
공공통계의 품질은 단순히 조사 수량이 아니라, 신뢰성과 일관성으로 평가된다고 생각합니다.
통계 업무는 단순히 양을 채우는 일이 아니라, 신뢰할 수 있는 정보를 만드는 일입니다.
저는 통계조사관을 '숫자로 국민의 목소리를 전달하는 사람'이라고 생각합니다.
저의 최종 목표는 정확하고 투명한 통계 업무를 통해 기관의 신뢰도를 높이는 것입니다.

통계조사관은 단순히 수치를 수집하는 일을 넘어, 국가정책의 근거를 직접 만드는 사람이라는 사 명감이 있는 직무라고 생각합니다.
이 경험은 단순한 수집이 아닌 사람을 이해하고 설득하는 조사능력의 중요성을 깨닫게 한 계기였습니다.
또한, 지역통계조사 보조인으로 참여했던 경험은 제가 통계조사관이라는 직무를 구체적으로 목표하게 만든 계기였습니다.
조사나 행정업무를 하면서 처음 만나는 사람들에게도 신뢰를 주는 태도를 유지하려고 합니다.
이 전 직장에서 자료 취합 업무를 맡았을 때, 제출 직전 발견한 수치 하나의 오류가 전체 통계를 바꾸는 상황이 있었습니다.
오히려 이런 협업방식은 업무 효율을 높이는 동시에 팀 전체의 분위기를 유 연하게 만들어 주었습니다.
저의 성격은 통계조사관 업무에 적합하다고 생각합니다.
또한 유연한 협력 태도는 조사 일정 조율이나 지역 기관 협업에서 긍정적인 시너지를 낼 수 있습니다.
수많은 데이터와 사람을 다루는 업무에서는 신뢰가 곧 품질이며, 성실은 그 신뢰를 유지하게 하는 원동력이라고 생각합니다.
통계조사관이라는 직무는 수치를 정확히 기록하고, 사람들의 응답을 책임 있게 다루는 일입니다.
그때부터 저는 숫자를 단순히 결과로 보지 않고, 사람들의 이야기를 담은 기록으로 인식하게 되었습니다.
또한, 저는 어떤 일이든 투명한 과정이 결과만큼 중요하다고 생각합니다.
사실을 왜곡하지 않고, 모든 과정을 기록으로 남기며, 결과에 대한 책임을 명확히 하는 것입니다.
데이터 관리체계의 효율성을 높이기 위해 업무절차를 표준화하고, 오탈자 나 누락을 줄이는 세부 점검 시스템을 구축하겠습니다.
단순히 지시받은 조사를 수행하는 것에서 그치지 않고, 현장에서 마주하는 문제점이나 불편사항을 기록해 개선안을 제시하는 역할을 하고 싶습니다.
최근 통계청이 추진하는 전자조사시스템, 모바일 응답 플랫폼 등이 확산되고 있습니다.
특히 Ex cel, SPSS 등 통계분석 툴을 활용해 단순 입력뿐 아니라 오류 패턴을 자동으로 식별하는 기능을 개발하고, 현장조사 이후 데이터 품질을 사후 점검하는 역할까지 담당하고 싶습니다.
현장에서 조사 대상자의 불편이나 의견을 직접 듣고, 그 내용을 내부에 전달하는 것이 통계행정의 신뢰성을 높이는 길이라고 생각합니다.
Q2.현장에서 조사 대상자가 응답을 거부할 때 어떻게 설득하시겠습니까?
Q3.통계조사관으로서 본인이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 강점은 무엇인가요?
Q4.통계 업무 수행 시 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇입니까?
제가 가장 중요하게 생각하는 원칙은 '정확성과 투명성'입니다.
이런 원칙은 단순히 규정 준수가 아니라, 국민의 신뢰를 지키는 기본태도라고 생각합니다.
저는 통계의 정확성을 지키기 위해 속도보다 신뢰를 우선시하겠습니다.
통계조사관은 기관의 얼굴이 자 신뢰 의 출발점이라고 생각하기 때문에, 저는 언제나 친절과 절제를 잃지 않겠습니다.
Q6. 업무 정확성과 속도 중 하나를 선택해야 한다면 무엇을 우선 하시겠습니까?
Q7. 통계 조사관의 역할을 한 문장으로 정의한다면 무엇이라고 생각하나요?
그렇기에 조사관의 역할은 단순 기록자가 아니라, 국민과 행정을 이어주는 다리라고 생각합니다.
저는 항상 '한번 더 확인하는 사람'이 되어 통 계의 신뢰를 지키겠습니다.

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